| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點 | 薪資待遇 | 狀態(tài) | 立即網(wǎng)申 |
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| 企業(yè)管理人員 | 巫山縣振興農牧科技開發(fā)有限公司 | 全國各地 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、食品科學、生物技術、動物營養(yǎng)與飼料科學 學歷:初中 招聘人數(shù):6人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:從事羊的日常生活管理活動，完成上級部門下達的任務，積極配合工作。 |
| 銷售經(jīng)理 | 重慶希望動物藥業(yè)有限公司 | 全國各地 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):獸醫(yī)、畜牧、動物藥學 學歷:大�！≌衅溉藬�(shù):10人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:以家禽藥為主的
市場開發(fā)；
業(yè)務管理；
渠道管理； |
| 客服部經(jīng)理/副經(jīng)理 | 重慶希望動物藥業(yè)有限公司 | 全國各地 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、獸醫(yī)、動物藥學 學歷:大�！≌衅溉藬�(shù):10人 工作經(jīng)驗:其它要求
崗位描述:為規(guī)模養(yǎng)殖提供獸醫(yī)藥服務，尤其是家禽醫(yī)藥服務
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| 企業(yè)管理人員 | 重慶森富生物科技發(fā)展有限公司 | 重慶 | 2001-3000元 | 停招 | |
專業(yè):農學、農業(yè)資源與環(huán)境、農村區(qū)域發(fā)展、管理 學歷:大�！≌衅溉藬�(shù):2人 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:主要從事農業(yè)項目管理，有農業(yè)和項目管理經(jīng)驗優(yōu)先。 |
| 獸醫(yī)及實驗員 | 重慶市永川區(qū)永豐家禽研究所 | 重慶 | 1001-2000元 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、獸醫(yī)、生物技術 學歷:本科 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:有解剖診斷\實驗室診斷,實驗技術 |
| 飼養(yǎng)員 | 重慶市永川區(qū)永豐家禽研究所 | 重慶 | 1001-2000元 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、獸醫(yī) 學歷:中�！≌衅溉藬�(shù):若干 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:機械化飼養(yǎng)管理種雞. |
| 獸醫(yī) | 重慶南方金山谷農牧有限公司 | 重慶.涪陵 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:不限 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:1.性別不限,配種或相關專業(yè)；2.: 對豬場的配種技術嫻熟,有兩年以上的規(guī)模豬場配種經(jīng)驗； 3.吃苦耐勞,有志者農場發(fā)展者； 4.持有關資質證者優(yōu)先考慮. |
| 飼養(yǎng)員 | 重慶南方金山谷農牧有限公司 | 重慶.涪陵 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:不限 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:飼養(yǎng)管理豬,保證配種的需要；
每日進行發(fā)情檢查,妊娠檢查,完成配種計劃；
執(zhí)行繁殖群的疾病預防治療工作；
堅持對出生、斷奶、死亡的開管制度和各種生產(chǎn)數(shù)據(jù)的登記,如母豬發(fā)情情況,配種登記,斷奶登記、死亡登記,每日、每周上報主管和場長；
提供充足的飲水和標準的飼料；
觀察豬群健康,發(fā)現(xiàn)病豬及時治療；
轉入豬群時,按豬的大小分群,病豬及時隔離治療；對豬欄沖洗消毒。
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| 獸醫(yī) | 重慶陽光動物（寵物）醫(yī)院 | 重慶 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、獸醫(yī)、動物藥學 學歷:本科 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:有臨床經(jīng)驗2年以上，會各種診療、手術及化驗等 |
| 護理/護士 | 重慶陽光動物（寵物）醫(yī)院 | 重慶 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、動物營養(yǎng)與飼料科學 學歷:中�！≌衅溉藬�(shù):5人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:從事對寵物的護理工作，還要對寵物有一定的醫(yī)療常識和健康常識。 |
| 美容師 | 重慶陽光動物（寵物）醫(yī)院 | 重慶 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):其它 學歷:中�！≌衅溉藬�(shù):2人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:有相關的工作經(jīng)驗者優(yōu)先。如沒有相關經(jīng)驗，可從頭開始學習，但需具備吃苦耐勞的精神！ |
| 業(yè)務員 | 重慶陽光動物（寵物）醫(yī)院 | 重慶 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):金融、管理、市場營銷、人文與社會科學 學歷:中�！≌衅溉藬�(shù):2人 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:這個職位也可叫“外勤人員”，主要負責對外界的接觸。 |
| 營銷總監(jiān)/總經(jīng)理助理 | 重慶鼎裕農業(yè)發(fā)展有限公司 | 重慶 | 3001-4000元 | 停招 | |
專業(yè):市場營銷、農學 學歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗:10年以上
崗位描述:1：具有8年以上市場銷售經(jīng)驗和三年以上銷售管理、領導經(jīng)驗；
2：具有較強的分析、決策、應變和組織協(xié)調能力；
3：能敏銳地把握市場動態(tài)、市場發(fā)展方向；
4：具有豐富的市場銷售實戰(zhàn)經(jīng)驗和技巧；
5：有親和力， 能帶領下屬的銷售團隊完成公司下達的經(jīng)營目標和任務；
6：工作勤奮、踏實，有較強的口頭和文字表達能力；
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| 園藝部經(jīng)理/苗木銷售經(jīng)理 | 重慶鼎裕農業(yè)發(fā)展有限公司 | 重慶 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):植物保護、園林、園藝、林學 學歷:大專 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:1、本科以上學歷，有5年以上工作經(jīng)驗
2、植保、園藝、農學等方面專業(yè)知識，熟悉重慶苗木市場情況
3、了解苗木栽培技術，具有園藝工程師資格證書
4、能獨立完成銷售合同的談判簽訂工作
5、完成公司下達的苗木銷售任務 |
| 一般人員,部門經(jīng)理 | 重慶倍特測繪服務有限公司 | 重慶 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):土地資源管理、農業(yè)資源與環(huán)境、農業(yè)水利工程、農學 學歷:不限 招聘人數(shù):3人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:土地整理設計,測量,制圖 |
| 豬場技術服務員 | 重慶雙橋正大有限公司 | 重慶 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、獸醫(yī)、動物營養(yǎng)與飼料科學 學歷:本科 招聘人數(shù):5人 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:1、負責標準化種豬場的生產(chǎn)、技術管理及市場服務；
2、負責豬場料的推廣與市場服務；
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| 企業(yè)管理人員 | 重慶泰和木業(yè)有限公司 | 云南.紅河 | 1001-2000元 | 停招 | |
專業(yè):畜牧 學歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:我公司在云南投資搞生態(tài)養(yǎng)殖（發(fā)酵床）豬場，主要生產(chǎn)無公害生豬出口香港，現(xiàn)需有一定養(yǎng)殖技術的管理人才，主要在豬的預防、保健、治療和有豬場管理經(jīng)驗的人才，如能力較強，一兩后待遇年薪在5－8萬。 |
| 銷售經(jīng)理 | 重慶東方農藥有限公司 | 全國各地 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):生物技術、市場營銷、農學、管理、農村區(qū)域發(fā)展 學歷:高中 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:重慶東方農藥有限公司
招聘簡章
重慶東方農藥有限公司是國家定點農藥生產(chǎn)企業(yè)，工業(yè)重點企業(yè)、高新技術企業(yè)、公司主要生產(chǎn)農藥、肥料系列產(chǎn)品。公司根據(jù)發(fā)展需要、特面向國內湖北、湖南、陜西、山西、甘肅、寧夏、河北、遼寧、吉林、黑龍江、山東、重慶、四川、新疆、貴州、云南、廣東、海南、福建、廣西、浙江、江蘇、江西、安徽、河南等省招聘片區(qū)經(jīng)理和市場業(yè)務人員。
一、招聘條件
1、片區(qū)經(jīng)理：以上各... |
| 營銷總監(jiān) | 重慶市富達飼料有限公司 | 重慶 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、獸醫(yī)、市場營銷、管理、其它 學歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:1. 審核并匯編下屬部門的工作計劃，2. 市場分析報告
3. 制定銷售計劃和市場分析報告，4. 報公司討論通過
5. 分配銷售任務，6. 調度銷售資金
7. 審核，8. 簽署省級客戶的合同9.
10. 考核下屬部門的工作效率，11.
12. 下屬部門負責人的工作調配安排
13. 拜訪重要客戶，14. 巡查下屬部門的工作狀態(tài)
15. 分析并合理制定本部門的組織結構
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| 市場部經(jīng)理 | 重慶市富達飼料有限公司 | 重慶 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):市場營銷、其它 學歷:大�！≌衅溉藬�(shù):2人 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:1．對產(chǎn)品銷售管理工作；
2．負責市場開拓和管理工作；
3．負責編制本部門年季月銷售和預算的計劃工作；
4．對銷售管理辦法的研究和改進；
5．產(chǎn)品市場銷售潛力的調查和分析；
6．對下屬人員工作的考核、評比、激勵；
7．銷售成績的統(tǒng)計與分析；
8．對同業(yè)、客戶、環(huán)境的調研；
9．定期或不定期地組織對銷售情況的分析和討論；
10．半年一次... |
