| 職位名稱(chēng) | 公司名稱(chēng) | 工作地點(diǎn) | 薪資待遇 | 狀態(tài) | 立即網(wǎng)申 |
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| 養(yǎng)殖技術(shù) | 北京揚(yáng)翔集團(tuán) | 全國(guó)各地 | 面議 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):畜牧、動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)與飼料科學(xué)、水產(chǎn)科學(xué)、獸醫(yī)、動(dòng)物藥學(xué) 學(xué)歷:大專(zhuān) 招聘人數(shù):5人 工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆畢業(yè)生
崗位描述:工作地點(diǎn):遼寧、河北、河南、湖南、廣西、廣東、云南等地 |
| 獸藥銷(xiāo)售區(qū)域經(jīng)理 | 赤峰金碧藥業(yè)有限公司 | 全國(guó)各地 | 面議 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):不限 學(xué)歷:大專(zhuān) 招聘人數(shù):6人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:負(fù)責(zé)銷(xiāo)售本公司藥品，具體事宜面談。 |
| 獸藥企業(yè)生產(chǎn)部經(jīng)理 | 赤峰金碧藥業(yè)有限公司 | 內(nèi)蒙古.赤峰 | 面議 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):管理 學(xué)歷:大專(zhuān) 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:全面負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)管理，工資待遇面議。 |
| 辦公室主任 | 赤峰金碧藥業(yè)有限公司 | 內(nèi)蒙古.赤峰 | 面議 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):不限 學(xué)歷:大專(zhuān) 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:負(fù)責(zé)公司后勤管理、與外單位的協(xié)調(diào)溝通。 |
| 獸藥生產(chǎn)技術(shù)人員 | 赤峰金碧藥業(yè)有限公司 | 內(nèi)蒙古.赤峰 | 面議 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):動(dòng)物藥學(xué) 學(xué)歷:大專(zhuān) 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆畢業(yè)生
崗位描述:負(fù)責(zé)獸藥產(chǎn)品的技術(shù)把關(guān)。 |
| 獸藥生產(chǎn)車(chē)間主任 | 赤峰金碧藥業(yè)有限公司 | 內(nèi)蒙古.赤峰 | 面議 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):畜牧、獸醫(yī)、動(dòng)物藥學(xué)、管理 學(xué)歷:大專(zhuān) 招聘人數(shù):5人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:負(fù)責(zé)獸藥生產(chǎn)車(chē)間的管理。 |
| 獸藥倉(cāng)庫(kù)管理員 | 赤峰金碧藥業(yè)有限公司 | 內(nèi)蒙古.赤峰 | 面議 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):不限 學(xué)歷:大專(zhuān) 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆畢業(yè)生
崗位描述:負(fù)責(zé)公司庫(kù)房物品的出庫(kù)、入庫(kù)、管理，記錄保管賬，工作地點(diǎn)在赤峰市松山區(qū)上官地鎮(zhèn)（距市區(qū)50公里）。 |
| 獸藥生產(chǎn)操作員 | 赤峰金碧藥業(yè)有限公司 | 內(nèi)蒙古.赤峰 | 面議 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):不限 學(xué)歷:中專(zhuān) 招聘人數(shù):10人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:負(fù)責(zé)藥品生產(chǎn)、包裝等，工作地點(diǎn)在赤峰市松山區(qū)上官地鎮(zhèn)（距市區(qū)50公里，需要在公司吃住),作為企業(yè)的儲(chǔ)備人才，若工作表現(xiàn)良好，有望提拔為管理人員。 |
| 添加劑業(yè)務(wù)代表 | 北京挑戰(zhàn)生物技術(shù)有限公司 | 全國(guó)各地 | 面議 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):畜牧、動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)與飼料科學(xué)、水產(chǎn)科學(xué)、獸醫(yī)、動(dòng)物藥學(xué) 學(xué)歷:大專(zhuān) 招聘人數(shù):3人 工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆畢業(yè)生
崗位描述:作地點(diǎn)：黑龍江、遼寧、廣東、內(nèi)蒙古
1、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)的信息調(diào)查、收集與分析工作。
2、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)的業(yè)務(wù)拓展和銷(xiāo)售工作。
3、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)客戶的管理工作。
4、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)客戶服務(wù)的組織與銜接工作。
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| 人力資源主管 | 天津市盤(pán)宇農(nóng)業(yè)技術(shù)開(kāi)發(fā)有限公司 | 天津 | 面議 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上
崗位描述:1、收集并篩選簡(jiǎn)歷制定招聘計(jì)劃，完成招聘目標(biāo)；
2、制定并完善人力資源各模塊相關(guān)制度并組織實(shí)施；
3、擬訂人力資源成本預(yù)算，監(jiān)督并控制執(zhí)行；
4、管理本部門(mén)日常工作；
5、組織和推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)。
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| 銷(xiāo)售經(jīng)理 | 天津市盤(pán)宇農(nóng)業(yè)技術(shù)開(kāi)發(fā)有限公司 | 天津 | 面議 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):不限 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:1、搜集、整理各種有關(guān)的市場(chǎng)、客戶及銷(xiāo)售信息并及時(shí)反饋2、管理培訓(xùn)負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的所有經(jīng)銷(xiāo)商并監(jiān)督其對(duì)公司政策的執(zhí)行情況.
3、為負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的所有客戶及經(jīng)銷(xiāo)商提供專(zhuān)業(yè)化的服務(wù)和支持.
4、在所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)，按照公司的相關(guān)要求開(kāi)發(fā)出合格的經(jīng)銷(xiāo)商，拓寬、完善銷(xiāo)售和服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，拜訪并掌握與經(jīng)銷(xiāo)商已經(jīng)建立聯(lián)系的所有客戶的信息.
5、帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)開(kāi)拓有機(jī)—無(wú)機(jī)復(fù)混肥料、沖施肥、微生物菌劑、菌肥，冬小... |
| 銷(xiāo)售區(qū)域經(jīng)理 | 天津市盤(pán)宇農(nóng)業(yè)技術(shù)開(kāi)發(fā)有限公司 | 天津 | 面議 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):不限 學(xué)歷:大專(zhuān) 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:1、完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售指標(biāo)，
2、走訪經(jīng)銷(xiāo)商并篩選合適的經(jīng)銷(xiāo)商與之建立合作伙伴關(guān)系,
3、負(fù)責(zé)前期市場(chǎng)信息，客戶資料的收集整理工作，并將匯總好的市場(chǎng)、客戶信息第一時(shí)間交給經(jīng)理，
4、根據(jù)市場(chǎng)情況提出有效地營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃和建議，便于公司領(lǐng)導(dǎo)做出和調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)政策；
5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售冬麥區(qū)小麥種子；有機(jī)無(wú)機(jī)復(fù)混肥、微生物肥、沖施肥、葉面肥、等銷(xiāo)售工作，有一定的農(nóng)資營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)的植保水平。 |
| 人事管理專(zhuān)員 | 天津市盤(pán)宇農(nóng)業(yè)技術(shù)開(kāi)發(fā)有限公司 | 天津 | 面議 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:大專(zhuān) 招聘人數(shù):3人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，1年以上企業(yè)人力資源崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉人力資源工作流程、崗位職責(zé)。
3、能夠獨(dú)立辦理招、退工及保險(xiǎn)增減等手續(xù)。
4、思路清晰，反應(yīng)靈敏，具備獨(dú)立完成工作的能力
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| 辦公室文員 | 天津市盤(pán)宇農(nóng)業(yè)技術(shù)開(kāi)發(fā)有限公司 | 天津 | 面議 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):不限 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):3人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:1.熟練操作日常辦公軟件；
2.善于對(duì)內(nèi)、對(duì)外事務(wù)協(xié)調(diào)；
3.為人誠(chéng)實(shí)正直，對(duì)待工作認(rèn)真仔細(xì)；
4.有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
5.勤勞反應(yīng)靈敏，理解能力強(qiáng)，能獨(dú)立完成公司交給的各項(xiàng)工作。 |
| 產(chǎn)品研發(fā)技術(shù)員 | 天津市盤(pán)宇農(nóng)業(yè)技術(shù)開(kāi)發(fā)有限公司 | 天津 | 面議 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):生物技術(shù) 學(xué)歷:碩士 招聘人數(shù):3人 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上
崗位描述:年齡：30~40歲 碩士以上學(xué)歷
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| 業(yè)務(wù)員 | 北京樂(lè)義騰達(dá)農(nóng)業(yè)科技開(kāi)發(fā)有限公司 | 北京 | 面議 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:1.普通話標(biāo)準(zhǔn)，有親和力，語(yǔ)言組織及表達(dá)能力好。
2.勤奮踏實(shí)，誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重素質(zhì)高，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)。
3.熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，有責(zé)任心上進(jìn)心，勇于挑戰(zhàn)高薪。
4.認(rèn)同企業(yè)文化、與企業(yè)共同成長(zhǎng)。 |
| 大客戶經(jīng)理 | 北京樂(lè)義騰達(dá)農(nóng)業(yè)科技開(kāi)發(fā)有限公司 | 北京 | 面議 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):不限 學(xué)歷:大專(zhuān) 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:1.大專(zhuān)以上,要求普通話標(biāo)準(zhǔn)，有親和力，語(yǔ)言組織及表達(dá)能力好。
2.勤奮踏實(shí)，誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重素質(zhì)高，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)。
3.熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，有責(zé)任心上進(jìn)心，勇于挑戰(zhàn)高薪。
4.認(rèn)同企業(yè)文化、與企業(yè)共贏成長(zhǎng)。 |
| 項(xiàng)目經(jīng)理 | 北京大三環(huán)食品有限責(zé)任公司 | 北京 | 面議 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):食品科學(xué)、金融 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:1、調(diào)研與政府項(xiàng)目的可行性和操作；
2、收集項(xiàng)目申報(bào)材料；
3、編寫(xiě)項(xiàng)目書(shū)與規(guī)整申報(bào)材料；
4、負(fù)責(zé)與政府部門(mén)溝通，完成申報(bào)項(xiàng)目的順利實(shí)施；
5、負(fù)責(zé)后續(xù)政府部門(mén)的關(guān)系維護(hù)；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交與的其他類(lèi)別的文案與申報(bào)工作。
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| 辦公室主任 | 北京大三環(huán)食品有限責(zé)任公司 | 北京 | 面議 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):食品科學(xué)、金融 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:1、調(diào)研與政府項(xiàng)目的可行性和操作；
2、收集項(xiàng)目申報(bào)材料；
3、編寫(xiě)項(xiàng)目書(shū)與規(guī)整申報(bào)材料；
4、負(fù)責(zé)與政府部門(mén)溝通，完成申報(bào)項(xiàng)目的順利實(shí)施；
5、負(fù)責(zé)后續(xù)政府部門(mén)的關(guān)系維護(hù)；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交與的其他類(lèi)別的文案與申報(bào)工作。
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| 人事管理專(zhuān)員 | 北京大三環(huán)食品有限責(zé)任公司 | 北京 | 面議 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:大專(zhuān) 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施本部門(mén)工作計(jì)劃
2、輔助領(lǐng)導(dǎo)完成人員招募、績(jī)效等工作及薪資核算
3、管理員工信息檔案工作，完善公司各項(xiàng)人事數(shù)據(jù)資料
4、在領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下完善公司各項(xiàng)人力資源管理規(guī)范或制度，并督促各部門(mén)落實(shí)
5、完成公司人力資源流程性工作：入職、轉(zhuǎn)正、合同、離職等手續(xù)辦理
6、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)工作的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)和管理
7、具體實(shí)施公司的各項(xiàng)人力資源政策
8、輔助完成公司各項(xiàng)大型會(huì)... |
