| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點 | 薪資待遇 | 狀態(tài) | 立即網(wǎng)申 |
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| 果蔬種植主管 | 連云港香河園林綠化工程有限公司 | 江蘇.連云港 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):園藝、蔬菜學(xué)、果樹學(xué)、作物栽培與耕作 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):5人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)香河生態(tài)園大田及設(shè)施農(nóng)業(yè)生產(chǎn)日常管理及基地日常維護工作；
2.負(fù)責(zé)編制種植計劃、投入品采購及使用計劃、農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)出計劃并組織實施；
3.指導(dǎo)日常種植管理，開展職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)。
4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理體系構(gòu)建、管理制度的編制等工作；
5.協(xié)助公司進行農(nóng)業(yè)項目申請，開展項目實施。
6.配合其他部門，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 |
| 果蔬種植技術(shù)員 | 連云港香河園林綠化工程有限公司 | 江蘇.連云港 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):園藝、蔬菜學(xué)、果樹學(xué)、作物栽培與耕作 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):3人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:1.負(fù)責(zé)香河生態(tài)園大田及設(shè)施農(nóng)業(yè)生產(chǎn)日常管理及基地日常維護工作；
2.配合基地主管完成種植、投入品采購及使用、農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)出計劃的制定等并組織實施；
3.配合基地主管開展日常種植管理及職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)；
4.構(gòu)建生產(chǎn)管理體系、編制管理制度、統(tǒng)計基地職業(yè)農(nóng)民考勤情況；
5.與市場部對接農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)出及銷售；
6.基地物資采購及出入庫管理； |
| 畜禽養(yǎng)殖主管 | 連云港香河園林綠化工程有限公司 | 江蘇.連云港 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、獸醫(yī)、動物營養(yǎng)與飼料科學(xué)、生物技術(shù) 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):5人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:1.負(fù)責(zé)畜禽養(yǎng)殖日常管理工作；
2.負(fù)責(zé)對接上級畜禽獸醫(yī)管管理部門，做好防疫.防病工作；
3.負(fù)責(zé)養(yǎng)殖生產(chǎn)管理體系構(gòu)建.管理制度的編制等工作；
4.配合其他部門，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 |
| 苗木種植主管 | 連云港香河園林綠化工程有限公司 | 江蘇.連云港 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):林業(yè)技術(shù)、園藝、植物科學(xué)與技術(shù) 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):5人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:1.負(fù)責(zé)苗木生產(chǎn)管理、技術(shù)管理、運營管理；
2.負(fù)責(zé)苗木種類及數(shù)量的盤點，苗木出入庫管理；
3.編制苗木生產(chǎn)周報、月報，編制苗木生產(chǎn)記錄；
4.配合其他部門，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 |
| 水產(chǎn)養(yǎng)殖主管 | 連云港香河園林綠化工程有限公司 | 全國各地 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、獸醫(yī)、動物營養(yǎng)與飼料科學(xué)、生物技術(shù) 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):5人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:1.負(fù)責(zé)香河生態(tài)園水域水產(chǎn)養(yǎng)殖日常管理工作；
2.根據(jù)公司發(fā)展方向編制養(yǎng)殖工作計劃；
3.負(fù)責(zé)水產(chǎn)生產(chǎn)管理體系構(gòu)建、管理制度的編制等工作；
4.配合其他部門，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 |
| 江蘇區(qū)域經(jīng)理 | 天津中農(nóng)聯(lián)合農(nóng)業(yè)科技有限公司 | 江蘇 | 7001-8000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、植物保護、土壤學(xué)、市場營銷、作物栽培與耕作 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:1、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域產(chǎn)品銷售推廣，客戶信息的搜集。
2、與客戶保持溝通，及時掌握客戶需要，了解客戶狀態(tài)。
3、定期對市場進行分析、整理，提供銷售分析數(shù)據(jù)。
4、為農(nóng)戶提供必要的施肥技術(shù)指導(dǎo)和技術(shù)培訓(xùn)。
5、管理所負(fù)責(zé)區(qū)域的經(jīng)銷商、重點零售商, 維護和改善客情關(guān)系，協(xié)助和督導(dǎo)代理商開展各種宣傳促銷活動、推廣活動以拉動市場需求；
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，農(nóng)學(xué)及相關(guān)專業(yè)優(yōu)... |
| 水產(chǎn)業(yè)務(wù)員 | 海茂種業(yè)科技集團有限公司 | 江蘇 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):若干 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:職責(zé)描述：
1、從事市場開發(fā)、技術(shù)服務(wù)及經(jīng)銷商管理、養(yǎng)殖戶示范戶建立等工作。
2、具有較強事業(yè)心，對待工作富有激情，能夠帶領(lǐng)團隊完成公司既定的目標(biāo)任務(wù)，完成公司既定的目標(biāo)任務(wù)。
3、負(fù)責(zé)市場行情分析、銷售數(shù)據(jù)整理、產(chǎn)品技術(shù)分析報告提交。
4、組織執(zhí)行各區(qū)域產(chǎn)品推廣方案。進行市場調(diào)查，挖掘有市場潛力的地區(qū)和客戶。
5、市場區(qū)域：江蘇如東沿海地區(qū)。
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| 永輝超市生鮮采購管培生 | 江蘇永輝超市有限公司 | 全國各地 | 7001-8000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):10人 工作經(jīng)驗:應(yīng)屆畢業(yè)生
崗位描述:永輝生鮮采購管培生
永輝生鮮采購管培生項目旨在為零售生鮮供應(yīng)鏈培養(yǎng)專業(yè)買手，為永輝輸入生鮮供應(yīng)鏈人才的長期發(fā)展人才項目。面向2019-2021屆本科畢業(yè)生。
【崗位職責(zé)】：
1、學(xué)習(xí)了解生鮮農(nóng)產(chǎn)品的商品知識和產(chǎn)地信息；
2、協(xié)助采購經(jīng)理做好生鮮供應(yīng)鏈搭建及產(chǎn)品開發(fā)；
3、參與生鮮商品的采購訂單管理、成本核算及食品安全管理等；
4、根據(jù)時節(jié)變化，接受產(chǎn)地間出差和項目組工作模式... |
| 渠道經(jīng)理 | 山東康益健生物科技有限公司 | 江蘇.南京 | 10001-11000元 | 停招 | |
專業(yè):市場營銷 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:二、崗位職責(zé)： 1、按照所劃分區(qū)域負(fù)責(zé)本區(qū)域的銷售工作，對本區(qū)域的銷售任務(wù)負(fù)責(zé)。 2、負(fù)責(zé)落實年度及每月銷售計劃。 3、負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)客戶維護、客戶開發(fā)，確保完成銷量任務(wù)。 4、做好重點產(chǎn)品及新產(chǎn)品的推廣工作，保證重點產(chǎn)品及新產(chǎn)品的順利推廣。 5、負(fù)責(zé)本區(qū)域銷售情況的總結(jié)分析和考核，及時提交工作日志、周總結(jié)、月總結(jié)及計劃。 6、組織收集并匯總本區(qū)域經(jīng)銷售信息，建立并完善客戶檔案。 |
| 化驗員 | 射陽六和飼料有限公司 | 全國各地 | 3001-4000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:負(fù)責(zé)對入場原料及產(chǎn)成品進行化驗及品質(zhì)管理 |
| 銷售代表（廣西） | 世科姆作物科技（無錫）有限公司 | 廣西 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、市場營銷 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在轄區(qū)內(nèi)的銷售及推廣
2. 負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析
3. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)
4. 管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃 |
| 銷售代表（貴州） | 世科姆作物科技（無錫）有限公司 | 貴州 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、市場營銷 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):若干 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:工作職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在轄區(qū)內(nèi)的銷售及推廣；
2. 負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；
3. 負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；
4. 管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 |
| 銷售代表（浙滬） | 世科姆作物科技（無錫）有限公司 | 全國各地 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、市場營銷 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)公司營養(yǎng)產(chǎn)品在浙江市場的銷售及推廣
2. 負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析
3. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)
4. 管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃 |
| 銷售代表（山東） | 世科姆作物科技（無錫）有限公司 | 山東 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、市場營銷 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)公司營養(yǎng)產(chǎn)品在山東市場的銷售及推廣
2. 負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析
3. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)
4. 管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃 |
| 銷售代表（海南） | 世科姆作物科技（無錫）有限公司 | 海南 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、市場營銷 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:工作職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；
2. 負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；
3. 負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；
4. 管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
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| 公司高層管理人員 | 江蘇威特凱鴿業(yè)有限公司 | 江蘇.無錫 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):企業(yè)管理、畜牧、獸醫(yī) 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:協(xié)助總經(jīng)理制定發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營計劃；負(fù)責(zé)組織、實施日常運營及生產(chǎn)管理。 |
| 生產(chǎn)管理人員 | 江蘇威特凱鴿業(yè)有限公司 | 江蘇.無錫 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):企業(yè)管理、畜牧、獸醫(yī) 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:主持或協(xié)助主持肉鴿、蛋鴿、種鴿生產(chǎn)部門生產(chǎn)工作，協(xié)調(diào)、指導(dǎo)員工工作；完成上級交辦的其他工作。 |
| 獸醫(yī)師 | 江蘇威特凱鴿業(yè)有限公司 | 全國各地 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、獸醫(yī)、動物防疫與檢疫、動物營養(yǎng)與飼料科學(xué) 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):2人 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:落實防疫計劃；負(fù)責(zé)生產(chǎn)疫病防治，協(xié)助生產(chǎn)副總開展生產(chǎn)活動。 |
| 養(yǎng)殖場銷售部經(jīng)理 | 江蘇威特凱鴿業(yè)有限公司 | 江蘇.無錫 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、獸醫(yī)、市場營銷、財務(wù)管理、其它 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:進行客戶的開發(fā)與管理，與其他部門合作開展銷售活動。 |
| 養(yǎng)殖場銷售經(jīng)理 | 江蘇威特凱鴿業(yè)有限公司 | 江蘇.無錫 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:肉鴿、鴿蛋產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作。 |
