| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點(diǎn) | 薪資待遇 | 狀態(tài) | 立即網(wǎng)申 |
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| 黑山羊養(yǎng)殖技術(shù)員 | 甘肅省山丹縣晅昊農(nóng)牧業(yè)有限責(zé)任公司 | 內(nèi)蒙古.赤峰 | 6001-7000元 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、獸醫(yī) 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 崗位描述:工作地點(diǎn)—內(nèi)蒙古赤峰市喀喇沁旗與承德交界處
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)擬定牧場(chǎng)年度生產(chǎn)計(jì)劃和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)上報(bào)公司,并完成公司下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)
2、負(fù)責(zé)牧場(chǎng)各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)規(guī)范,操作規(guī)程的制定、實(shí)施和監(jiān)督
3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)管理
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| 奶山羊場(chǎng)長(zhǎng) | 甘肅省山丹縣晅昊農(nóng)牧業(yè)有限責(zé)任公司 | 內(nèi)蒙古.赤峰 | 7001-8000元 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、獸醫(yī) 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 崗位描述:工作地點(diǎn)—甘肅張掖
地址:內(nèi)蒙古赤峰市喀喇沁旗錦山鎮(zhèn)
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)擬定牧場(chǎng)年度生產(chǎn)計(jì)劃和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)上報(bào)公司,并完成公司下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)
2、負(fù)責(zé)牧場(chǎng)各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)規(guī)范,操作規(guī)程的制定、實(shí)施和監(jiān)督
3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)管理
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| 業(yè)務(wù)員 | 赤峰市種友農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)有限公司 | 內(nèi)蒙古.赤峰 | 5001-10000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):10人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上 崗位描述:1銷售農(nóng)藥、化肥等農(nóng)資產(chǎn)品
2成交后簽訂銷售合同,對(duì)客戶付款,發(fā)貨,貨品進(jìn)行跟蹤,及時(shí)了解產(chǎn)品使用情況
3實(shí)地拜訪客戶并進(jìn)行田檢,溝通客戶制定植保方案 |
| 技術(shù)推廣顧問 | 赤峰市種友農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)有限公司 | 內(nèi)蒙古.赤峰 | 5001-10000元 | 停招 | |
專業(yè):市場(chǎng)營(yíng)銷、土壤學(xué)、植物營(yíng)養(yǎng)學(xué)、農(nóng)業(yè)昆蟲與害蟲防治、農(nóng)藥學(xué) 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 崗位描述:崗位職責(zé)
1主動(dòng)發(fā)現(xiàn)和接受市場(chǎng)銷售人員及農(nóng)場(chǎng)主反饋的作物植保、營(yíng)養(yǎng)問題并分析原因給出解決方案
2進(jìn)行室內(nèi)試驗(yàn),建設(shè)試驗(yàn)田和示范田
3 根據(jù)觀摩會(huì)召開情況,輔助、配合銷售部制定植保、解決方案
4 對(duì)銷售部及客戶進(jìn)行植保知識(shí)培訓(xùn) |
| 育種技術(shù)員 | 內(nèi)蒙古瑞楊種業(yè)股份有限公司 | 內(nèi)蒙古.呼倫貝爾盟 | 5001-10000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、作物遺傳育種、種子科學(xué)與工程 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):5人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 崗位描述:1、負(fù)責(zé)育種計(jì)劃的實(shí)施和執(zhí)行
2、負(fù)責(zé)參與播種、授粉、收獲和其它育種過程的各項(xiàng)活動(dòng)
3、田間觀察、數(shù)據(jù)收集整理和分析
4、種子庫(kù)管理 |
| 技術(shù)經(jīng)理 | 內(nèi)蒙古鴻實(shí)數(shù)據(jù)科技有限責(zé)任公司 | 內(nèi)蒙古.包頭 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 崗位描述:制定以智慧玻璃大棚為主的種植計(jì)劃
農(nóng)作物養(yǎng)殖,育苗,培育,水肥等大方向?qū)徍,及技術(shù)幫助
有多種農(nóng)產(chǎn)品的種植經(jīng)驗(yàn)
長(zhǎng)期的玻璃大棚的管理經(jīng)驗(yàn) |
| 養(yǎng)殖員 | 科爾沁右翼前旗德康農(nóng)牧有限公司 | 內(nèi)蒙古.興安盟 | 5001-6000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:初中 招聘人數(shù):10人以上 工作經(jīng)驗(yàn):不限 崗位描述:[崗位職責(zé)]
1、嚴(yán)格按照五大程序、生產(chǎn)管理操作手冊(cè)等生產(chǎn)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行操作;
2、負(fù)責(zé)做好豬只的飼喂、保健、接產(chǎn)、疫苗等日常工作;
3、負(fù)責(zé)錄入相關(guān)數(shù)據(jù)。
4、參與本舍生物安全相關(guān)設(shè)施、設(shè)備維護(hù)、運(yùn)行工作; |
| 養(yǎng)殖技術(shù)員(生豬) | 科爾沁右翼前旗德康農(nóng)牧有限公司 | 內(nèi)蒙古.興安盟 | 7001-8000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):若干 工作經(jīng)驗(yàn):不限 崗位描述:[崗位職責(zé)]
1、嚴(yán)格按照五大程序、生產(chǎn)管理操作手冊(cè)等生產(chǎn)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行操作;
2、負(fù)責(zé)做好豬只的飼喂、保健、接產(chǎn)、疫苗等日常工作;
3、負(fù)責(zé)錄入相關(guān)數(shù)據(jù)。
4、參與本舍生物安全相關(guān)設(shè)施、設(shè)備維護(hù)、運(yùn)行工作;
5、此崗位有較好的升職空間 |
| 農(nóng)場(chǎng)場(chǎng)長(zhǎng)/果園園長(zhǎng) | 內(nèi)蒙古準(zhǔn)格爾旗力量煤業(yè)有限公司 | 內(nèi)蒙古.伊克昭盟 | 14001-15000元 | 停招 | |
專業(yè):林學(xué)、林業(yè)技術(shù)、園林技術(shù)、園林植物與觀賞園藝 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 崗位描述:1、負(fù)責(zé)新建蘋果園日常管理及后期擴(kuò)園規(guī)劃;
2、負(fù)責(zé)果樹種植、修剪、治理植物病蟲及果樹培育工作;
3、掌握所轄植物生長(zhǎng)發(fā)育狀況, 做好管理跟蹤、記錄;
4、協(xié)助制定、實(shí)施種植計(jì)劃、種植管理跟蹤、記錄;
5、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)技術(shù)方案的申報(bào)工作、修改和完善;種植操作規(guī)程,總結(jié)種植技術(shù);
6、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)工人進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和管理 ,協(xié)調(diào)和組織農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn),并檢查驗(yàn)收其工作結(jié)果。
7、完成上級(jí)... |
| 業(yè)務(wù)員 | 內(nèi)蒙古科為博生物科技有限公司 | 內(nèi)蒙古.赤峰 | 5001-6000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、種子科學(xué)、植物學(xué)、農(nóng)藥學(xué)、微生物 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):3人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上 崗位描述:1、根據(jù)公司要求,制定區(qū)域營(yíng)銷規(guī)劃并執(zhí)行,完成公司下達(dá)的區(qū)域銷售任務(wù);
2、對(duì)區(qū)域市場(chǎng)運(yùn)作情況予以及時(shí)有效的檢查、督促和回饋;
3、提供市場(chǎng)趨勢(shì),需求變化,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和客戶反饋的信息,并且定期提交市場(chǎng)分析報(bào)告,制定適應(yīng)區(qū)域市場(chǎng)變化的策略和方案;
4、落實(shí)并貫徹公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,妥善處理顧客投訴;
5、業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理和建設(shè),定期對(duì)所屬區(qū)域內(nèi)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考核及評(píng)估;
6、把握市... |