| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點 | 薪資待遇 | 狀態(tài) | 立即網(wǎng)申 |
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| 出納 | 新疆昆侖綠源羊管家牧業(yè)有限公司 | 新疆.和田 | 5001-6000元 | 停招 | |
專業(yè):會計、財務(wù)管理、金融 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:10年以上
崗位描述:1、按規(guī)定每日登記現(xiàn)金日記賬，盤清庫存現(xiàn)金，保證庫存現(xiàn)金安全；
2、根據(jù)公司財務(wù)制度和有關(guān)規(guī)定及管理辦法與要求，進行各項費用的審核報銷工作；
3、負(fù)責(zé)公司各項銀行往來業(yè)務(wù)及現(xiàn)金的日常管理，資金收付、報銷、對賬等具體工作；
4、負(fù)責(zé)現(xiàn)金支票的保管、簽發(fā)支付工作，管理銀行賬戶，及時與銀行對賬；
5、發(fā)票的開據(jù)，購買發(fā)票；
6、每周兩次松江農(nóng)場發(fā)放報銷款、收回報銷單及銷貨單；
7、... |
| 養(yǎng)殖場飼養(yǎng)員 | 新疆昆侖綠源羊管家牧業(yè)有限公司 | 新疆.和田 | 3001-4000元 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、獸醫(yī)、動物營養(yǎng)與飼料科學(xué)、生物技術(shù) 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):10人以上 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:1、初中或以上學(xué)歷；
2、有相關(guān)工作經(jīng)歷；
3、能吃苦耐勞；
4、做事細(xì)心,有責(zé)任感,擅于溝通，能夠吃苦耐勞,服從管理,適時配合加班。
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| 辦公室主任 | 新疆昆侖綠源羊管家牧業(yè)有限公司 | 新疆.和田 | 4001-5000元 | 停招 | |
專業(yè):行政管理 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:1、本科以上學(xué)歷，秘書、中文、新聞、行政管理等相關(guān)專業(yè)；
28周歲以上；
2、有辦公室、人事、行政管理3年以上經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力；
4、較好的文字寫作能力，會使用辦公軟件及辦公自動化設(shè)備。 |
| 總經(jīng)理助理 | 新疆昆侖綠源羊管家牧業(yè)有限公司 | 新疆.和田 | 4001-5000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，推進儂好購物的全面工作；
2、負(fù)責(zé)儂好購物方案制定；
3、配合總經(jīng)理做好儂好購物外部聯(lián)系；
4、具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況；
5、做好工作分析和建議；
6、其他臨時交辦工作 |
| 后勤人員 | 新疆昆侖綠源羊管家牧業(yè)有限公司 | 新疆.和田 | 4001-5000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:1、維持辦公室清潔、及時打掃衛(wèi)生并整理材料；
2、協(xié)助進行會議培訓(xùn)等相關(guān)行政工作；
3、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
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| 副總經(jīng)理 | 九圣禾種業(yè)股份有限公司 | 全國各地 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):市場營銷、工商企業(yè)管理、采購供應(yīng)管理、財務(wù)管理、國際經(jīng)濟與貿(mào)易 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:1、全面負(fù)責(zé)所屬公司的經(jīng)營與管理工作，包括但不限于研發(fā)、生產(chǎn)和銷售；
2、能夠根據(jù)戰(zhàn)略發(fā)展需要和宏觀市場情況，完成市場調(diào)研和分析，制訂公司經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃并組織實施；
3、負(fù)責(zé)公司對外生態(tài)環(huán)境建設(shè)，推動各類研發(fā)合作和農(nóng)業(yè)扶持類資金項目的申報。 |
| 營銷副總經(jīng)理 | 九圣禾種業(yè)股份有限公司 | 全國各地 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):市場營銷、市場開發(fā)與營銷、商務(wù)策劃管理、工商企業(yè)管理、企業(yè)資源計劃管理 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:8年以上
崗位描述:1、依照營銷策略及計劃，負(fù)責(zé)組建營銷團隊和業(yè)務(wù)開發(fā)管理工作，督促團隊成員完成銷售目標(biāo)，達成個人及團隊業(yè)績指標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團隊開發(fā)中高端客戶，幫助客戶制訂產(chǎn)品配置方案并提供技術(shù)指導(dǎo)；
3、對團隊成員進行專業(yè)知識及業(yè)務(wù)能力的訓(xùn)練和輔導(dǎo)，實行監(jiān)督與考核；
4、了解團隊成員日常工作進度情況及客戶服務(wù)情況，幫助成員挖掘和維護優(yōu)質(zhì)客戶；
5、計發(fā)團隊士氣，培養(yǎng)良好的團隊精神。 |
| 生產(chǎn)副總經(jīng)理 | 九圣禾種業(yè)股份有限公司 | 全國各地 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):作物栽培與耕作、作物生產(chǎn)技術(shù)、植物科學(xué)與技術(shù)、種子科學(xué)、設(shè)施農(nóng)業(yè)科學(xué)與工程 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:1、負(fù)責(zé)公司農(nóng)業(yè)全面經(jīng)營與管理，包括運營、生產(chǎn)、技術(shù)、市場和銷售等；
2、負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃等制定公司農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、涉及、策劃及運營規(guī)劃管理；
3、負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)土地流轉(zhuǎn)、農(nóng)業(yè)政策研究、農(nóng)業(yè)補貼申報等事項管理；
4、負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)運營體系建設(shè)，制定運營團隊工作職責(zé)、規(guī)章制度，制定運營服務(wù)流程及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等。 |
| 加工副總經(jīng)理 | 九圣禾種業(yè)股份有限公司 | 新疆.昌吉 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):機電一體化、機械制造及其自動化、機械設(shè)計及理論、農(nóng)業(yè)機械化工程、農(nóng)業(yè)生物環(huán)境與能源工程 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):2人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:1、全面落實公司下達的生產(chǎn)計劃、包括生產(chǎn)加工過程管理、收購、加工、倉儲等工作；
2、領(lǐng)導(dǎo)編制加工廠的經(jīng)營規(guī)劃，審定年度生產(chǎn)經(jīng)營綜合計劃，提出各個時期工出的奮斗目標(biāo)、中心工作及重大措施方案，使企業(yè)不斷增強活力，開拓前進；
3、負(fù)責(zé)抓好生產(chǎn)安全教育及過程監(jiān)控管理，定期召開各類培訓(xùn)、會議及問題研討會，發(fā)現(xiàn)并分析問題原因，采取有效的措施確保生產(chǎn)線正常運行。 |
| 科研副總經(jīng)理 | 九圣禾種業(yè)股份有限公司 | 全國各地 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):作物生產(chǎn)技術(shù)、植物科學(xué)與技術(shù)、種子科學(xué)、作物遺傳育種、種子生產(chǎn)與經(jīng)營 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:8年以上
崗位描述:1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，擬定公司中遠(yuǎn)期科研計劃，把握科研方向；
2、指導(dǎo)并監(jiān)督科研體系執(zhí)行公司研發(fā)戰(zhàn)略和年度科研計劃；
3、參與和制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定公司重大人力資源政策并參與各類項目的申報及執(zhí)行過程管控工作；
4、參與品種的決策并對品種選育和引進的結(jié)果負(fù)責(zé)。 |
| 產(chǎn)品測試經(jīng)理 | 九圣禾種業(yè)股份有限公司 | 全國各地 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):作物栽培與耕作、植物科學(xué)與技術(shù)、種子科學(xué)、作物遺傳育種、設(shè)施農(nóng)業(yè)科學(xué)與工程 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:1、根據(jù)試驗?zāi)康�，合理科學(xué)的進行試驗設(shè)計和安排，確保試驗?zāi)康牡倪_成和數(shù)據(jù)的有效性；
2、在合適的地點、季節(jié)和栽培環(huán)境中進行品種試驗篩選、跟蹤并適時的進行栽培指導(dǎo)；
3、與育種、市場和銷售團隊緊密溝通，了解市場信息及競爭動態(tài)，為產(chǎn)品晉級提供指導(dǎo)建議并對育種方向產(chǎn)生影響； |
| 產(chǎn)權(quán)經(jīng)營經(jīng)理 | 九圣禾種業(yè)股份有限公司 | 全國各地 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):植物科學(xué)與技術(shù)、種子科學(xué)、種子生產(chǎn)與經(jīng)營、設(shè)施農(nóng)業(yè)科學(xué)與工程、作物遺傳育種 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:1、根據(jù)公司產(chǎn)品特點和種業(yè)發(fā)展趨勢，組織市場調(diào)研，確定區(qū)域市場開發(fā)策略和方案；
2、掌握農(nóng)作物種子實驗管理分析技術(shù)，具有市場信息搜集能力，并能據(jù)此制定新品種引進、試驗和策劃方案，制定作物中短期開發(fā)拓展規(guī)劃；
3、與區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商共同努力，實現(xiàn)公司在本區(qū)域的銷售目標(biāo)，與農(nóng)戶保持良好的親和力，根據(jù)業(yè)務(wù)需要組織管理田間現(xiàn)場會。 |
| 研發(fā)育種經(jīng)理 | 九圣禾種業(yè)股份有限公司 | 全國各地 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):作物生產(chǎn)技術(shù)、農(nóng)學(xué)、作物遺傳育種、種子科學(xué)、種子生產(chǎn)與經(jīng)營 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):4人 工作經(jīng)驗:8年以上
崗位描述:1、跟進公司發(fā)展戰(zhàn)略并負(fù)責(zé)編制與執(zhí)行公司的育種計劃；
2、負(fù)責(zé)公司新品種（小麥/玉米/棉花/西甜瓜）的研發(fā)、區(qū)域測試、數(shù)據(jù)記錄分析、報審審定以及日常管理工作；
3、負(fù)責(zé)新品種的鑒定、數(shù)據(jù)調(diào)查、數(shù)據(jù)導(dǎo)入及數(shù)據(jù)分析等；
4、負(fù)責(zé)管理及指導(dǎo)所轄科研小組開展品種研發(fā)工作；
負(fù)責(zé)相關(guān)人員的培訓(xùn)及專業(yè)能力幫帶工作。 |
| 銷售大區(qū)經(jīng)理 | 九圣禾種業(yè)股份有限公司 | 全國各地 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):市場營銷、市場開發(fā)與營銷、工商企業(yè)管理、營銷與策劃、廣告經(jīng)營與管理 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):2人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:1、協(xié)助公司擬定發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及年度工作開展規(guī)劃；
2、負(fù)責(zé)組建營銷團隊，并擬定、實施相關(guān)瓜農(nóng)i方案及制度等；
3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)渠道建設(shè)和培育，完成公司下達的銷售目標(biāo)；
4、負(fù)責(zé)探索市場營銷新模式、新方法并組織實施；
5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)品種定位和示范工作的組織實施；
負(fù)責(zé)相關(guān)人員的培訓(xùn)及專業(yè)能力幫帶工作。 |
| 計劃財務(wù)部部長 | 九圣禾種業(yè)股份有限公司 | 全國各地 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):財務(wù)管理、會計與統(tǒng)計核算、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理、金融學(xué)、會計電算化 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:1、負(fù)責(zé)組織擬定公司中長期發(fā)展規(guī)劃，年度經(jīng)營計劃及考核方案、年度經(jīng)營制度的建設(shè)與完善等；
2、負(fù)責(zé)公司各類經(jīng)營數(shù)據(jù)的統(tǒng)計上報及日常財務(wù)管控；
3、負(fù)責(zé)尋找具有申報價值的項目及投資，與各類企業(yè)、創(chuàng)服機構(gòu)進行商務(wù)拓展、關(guān)系維護，吸引企業(yè)、項目入駐；
負(fù)責(zé)公司內(nèi)部與經(jīng)營及財務(wù)相關(guān)的各類業(yè)務(wù)對接及經(jīng)辦。 |
| 行政管理部部長 | 九圣禾種業(yè)股份有限公司 | 新疆.昌吉 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):漢語、文秘、新聞學(xué)、行政管理、種子生產(chǎn)與經(jīng)營 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:負(fù)責(zé)公司和上級部門布置任務(wù)、工作目標(biāo)、指令傳達等宣貫落實；
2、負(fù)責(zé)公司相關(guān)會務(wù)、文旅活動、各界來賓接待的資源配置落實及組織協(xié)作支持；
3、負(fù)責(zé)辦公環(huán)境、公共設(shè)施設(shè)備維保及辦公設(shè)備和辦公用品的采買和調(diào)配管理；
4、負(fù)責(zé)公司相關(guān)管理類文件的制定、審核、宣貫落實及重要合同和資料的管理；
5、負(fù)責(zé)對內(nèi)、對外各類文件的編制、修訂及報送，確保文字的準(zhǔn)確性。 |
| 2022屆儲備干部培養(yǎng) | 九圣禾種業(yè)股份有限公司 | 全國各地 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、植物科學(xué)與技術(shù)、種子生產(chǎn)與經(jīng)營、作物遺傳育種、種子科學(xué) 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):若干 工作經(jīng)驗:應(yīng)屆畢業(yè)生
崗位描述:1、根據(jù)輪崗安排在分配崗位上跟著專業(yè)導(dǎo)師進行專業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí)及常用業(yè)務(wù)流程的學(xué)習(xí)；
2、根據(jù)業(yè)務(wù)安排，及時經(jīng)辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的各類業(yè)務(wù)；
3、及時進行階段性工作小結(jié)，不斷提升和精進個人的業(yè)務(wù)能力；
4、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，積極響應(yīng)部門及公司領(lǐng)導(dǎo)的號召，做好專項業(yè)務(wù)對接及團隊協(xié)作事物的處理； |
| 總經(jīng)理助理 | 陜西齊峰果業(yè)有限責(zé)任公司 | 陜西.寶雞 | 5001-10000元 | 停招 | |
專業(yè):營銷與策劃、市場營銷、企業(yè)管理、市場開發(fā)與營銷 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:1）協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)。
2）及時收集和了解各部門的工作動態(tài)，協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作，掌握全公司主要活動情況。
3）協(xié)助總經(jīng)理收集各部門重要報表，并校對各項重要數(shù)據(jù)，根據(jù)核對結(jié)果對各部門進行績效考核，并根據(jù)績效評價結(jié)果實施對員工的獎懲工作。
4）負(fù)責(zé)組織公司通用管理標(biāo)準(zhǔn)規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作，協(xié)助參與專用管理標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定... |
| 辦公室主任 | 陜西齊峰果業(yè)有限責(zé)任公司 | 陜西.寶雞 | 5001-10000元 | 停招 | |
專業(yè):行政管理、文秘 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:1、負(fù)責(zé)公司知識產(chǎn)權(quán)、包裝專利等申報工作
2、負(fù)責(zé)公司GAP、ISO9001、ISO22000等審核工作
3、負(fù)責(zé)公司重要接待及政府對接工作
4、負(fù)責(zé)召集公司辦公會議和其他有關(guān)會議，做好會議記錄，并檢查督促會議決議的貫徹實施。
5、負(fù)責(zé)后勤統(tǒng)籌工作
6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù) |
| 銷售區(qū)域經(jīng)理 | 陜西齊峰果業(yè)有限責(zé)任公司 | 陜西.寶雞 | 5001-10000元 | 停招 | |
專業(yè):市場開發(fā)與營銷 學(xué)歷:中�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:1.負(fù)責(zé)所在區(qū)域直發(fā)客戶的訂單申報、售后服務(wù)、日�？颓榫S護及新客戶的開發(fā)；
2.負(fù)責(zé)公司總部所下達的本區(qū)域銷售額的完成；
3.協(xié)助本區(qū)域直批市場的銷售（市場銷售旺季或者零時工作調(diào)動）； |
