| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點 | 薪資待遇 | 狀態(tài) | 立即網(wǎng)申 |
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| 有機(jī)水果種植技術(shù)員 | 貴州貴苗夫農(nóng)業(yè)科技（集團(tuán)）有限公司 | 貴州.貴陽 | 5001-10000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、園藝、果樹學(xué)、蔬菜學(xué) 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):若干 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:職位描述：
1.負(fù)責(zé)蘋果樹、桃樹、火龍果、香梨、柑橘生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)，按照生產(chǎn)計劃種植和采收；
2.落實有機(jī)管理相關(guān)規(guī)程，負(fù)責(zé)有機(jī)資料的準(zhǔn)備及提報，指導(dǎo)工人按有機(jī)要求作業(yè)，；
2.負(fù)責(zé)果樹的生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)和病蟲害的控制，負(fù)責(zé)水肥管理；
3.收集和整理果樹栽培過程中的技術(shù)要點和相關(guān)數(shù)據(jù)，做好記錄；
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
| 果樹種植技術(shù)員 | 貴州貴苗夫農(nóng)業(yè)科技（集團(tuán)）有限公司 | 貴州.貴陽 | 5001-10000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、園藝、果樹學(xué)、蔬菜學(xué) 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:職位描述：
1.負(fù)責(zé)蘋果樹、桃樹種植。落實有機(jī)管理相關(guān)規(guī)程，負(fù)責(zé)有機(jī)資料的準(zhǔn)備及提報，指導(dǎo)工人按有機(jī)要求作業(yè)，；
2.負(fù)責(zé)果樹的生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)和病蟲害的控制，負(fù)責(zé)水肥管理；
3.收集和整理果樹栽培過程中的技術(shù)要點和相關(guān)數(shù)據(jù)，做好記錄；
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
| 銷售經(jīng)理（云南區(qū)域） | 上海悅威生物科技有限公司 | 云南.昆明 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司所在區(qū)域市場的推廣銷售工作，維持并開拓銷售渠道，不斷擴(kuò)大市場份額；
2.制定所負(fù)責(zé)區(qū)域的年度銷售目標(biāo)及任務(wù)分解計劃，負(fù)責(zé)發(fā)貨與回款工作；
3.管理所負(fù)責(zé)區(qū)域的經(jīng)銷商、重點零售商, 維護(hù)和改善客情關(guān)系；
4.開展區(qū)域零售商會、農(nóng)民培訓(xùn)會、示范觀摩會等推廣活動；
5.根據(jù)公司要求收集基層市場信息、產(chǎn)品信息，農(nóng)作物種植信息。
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| 水果種植技術(shù)員 | 貴州貴苗夫農(nóng)業(yè)科技（集團(tuán)）有限公司 | 貴州.貴陽 | 1001-5000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、園藝、果樹學(xué)、植物保護(hù)、植物病理學(xué) 學(xué)歷:中�！≌衅溉藬�(shù):若干 工作經(jīng)驗:應(yīng)屆畢業(yè)生
崗位描述:職位描述：
1.蘋果種植技術(shù)學(xué)員/火龍果種植技術(shù)學(xué)員/柑橘種植技術(shù)學(xué)員/香梨種植技術(shù)學(xué)員/黃桃（蟠桃）種植技術(shù)學(xué)員。
2.落實有機(jī)管理相關(guān)規(guī)程，負(fù)責(zé)有機(jī)資料的準(zhǔn)備及提報，指導(dǎo)工人按有機(jī)要求作業(yè)；
3.負(fù)責(zé)果樹的生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)和病蟲害的控制，負(fù)責(zé)水肥管理；
4.收集和整理果樹栽培過程中的技術(shù)要點和相關(guān)數(shù)據(jù)，做好記錄；
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
| 火龍果種植技術(shù)員 | 貴州貴苗夫農(nóng)業(yè)科技（集團(tuán)）有限公司 | 貴州.黔南 | 5001-10000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、園藝、果樹學(xué)、蔬菜學(xué) 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):5人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:1、負(fù)責(zé)火龍果的生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo),按照生產(chǎn)計劃種植和采收；
2、負(fù)責(zé)火龍果的生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)和病蟲害的控制,負(fù)責(zé)火龍果的水肥管理；
3、收集和整理火龍果栽培過程中的技術(shù)要點和相關(guān)數(shù)據(jù),做好記錄；
4、指導(dǎo)工人作業(yè),完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
| 柑橘種植技術(shù)員 | 貴州貴苗夫農(nóng)業(yè)科技（集團(tuán)）有限公司 | 貴州.黔南 | 5001-10000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、園藝、果樹學(xué)、蔬菜學(xué) 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):5人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:
1.負(fù)責(zé)柑橘種植生產(chǎn)管理：柑橘生產(chǎn)、病蟲害防治、以及肥水一體化等；
2.負(fù)責(zé)組織實施公司的種植技術(shù)管理、技術(shù)規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)方案；
3.進(jìn)行柑橘種植計劃（主要是育苗）、工作統(tǒng)籌，帶領(lǐng)植保團(tuán)隊（當(dāng)?shù)剞r(nóng)民工和第三方外包）完成基地的柑橘種植任務(wù)及技術(shù)管理；
4.熱愛農(nóng)業(yè)行業(yè)，肯學(xué)習(xí)，高度認(rèn)可公司的企業(yè)文化以及理念；
5.負(fù)責(zé)果園數(shù)據(jù)的綜合統(tǒng)計分析工作并記錄果園管理日志 |
| 農(nóng)服經(jīng)理 | 助邦小微顧問有限公司 | 四川.成都 | 5001-10000元 | 停招 | |
專業(yè):市場開發(fā)與營銷 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):若干 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:【寫在前面】
一、本次招聘的崗位，隸屬于助邦小微顧問有限公司（簡稱“助邦小微”），該崗位主要服務(wù)于助邦小微的助邦農(nóng)服項目。助邦小微是川恒集團(tuán)的全資子公司，助邦主要業(yè)務(wù)品牌包括：助邦小貸、川恒征信、助邦農(nóng)服。
二、川恒集團(tuán)，創(chuàng)業(yè)于1996年，是以磷化工為主業(yè)，服務(wù)三農(nóng)，穩(wěn)步發(fā)展起來的多元化民營企業(yè)集團(tuán)。川恒集團(tuán)是高新技術(shù)企業(yè)、亦是飼料級磷酸鹽國家標(biāo)準(zhǔn)的制定者，其控股子公司“川恒股份”已... |
| 農(nóng)服技術(shù)經(jīng)理 | 助邦小微顧問有限公司 | 四川.成都 | 10001-15000元 | 停招 | |
專業(yè):市場營銷、市場開發(fā)與營銷 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:【寫在前面】
一、本次招聘的崗位，隸屬于助邦小微顧問有限公司（簡稱“助邦小微”），該崗位主要服務(wù)于助邦小微的助邦農(nóng)服項目。助邦小微是川恒集團(tuán)的全資子公司，助邦主要業(yè)務(wù)品牌包括：助邦小貸、川恒征信、助邦農(nóng)服。
二、川恒集團(tuán)，創(chuàng)業(yè)于1996年，是以磷化工為主業(yè)，服務(wù)三農(nóng)，穩(wěn)步發(fā)展起來的多元化民營企業(yè)集團(tuán)。川恒集團(tuán)是高新技術(shù)企業(yè)、亦是飼料級磷酸鹽國家標(biāo)準(zhǔn)的制定者，其控股子公司“川恒股份”已... |
| 水肥一體化設(shè)備租賃項目副總經(jīng)理 | 助邦小微顧問有限公司 | 全國各地 | 20001-30000元 | 停招 | |
專業(yè):項目管理 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:【寫在前面】
一、本次招聘的崗位，隸屬于助邦小微顧問有限公司（簡稱“助邦小微”），該崗位主要服務(wù)于助邦小微的助邦農(nóng)服（水肥一體化設(shè)備租賃服務(wù)）項目。助邦小微是川恒集團(tuán)的全資子公司，助邦主要業(yè)務(wù)品牌包括：助邦小貸、川恒征信、助邦農(nóng)服。
二、川恒集團(tuán)，創(chuàng)業(yè)于1996年，是以磷化工為主業(yè)，服務(wù)三農(nóng)，穩(wěn)步發(fā)展起來的多元化民營企業(yè)集團(tuán)。川恒集團(tuán)是高新技術(shù)企業(yè)、亦是飼料級磷酸鹽國家標(biāo)準(zhǔn)的制定者，... |
| 會計 | 會東超越農(nóng)業(yè)有限公司 | 全國各地 | 5001-6000元 | 停招 | |
專業(yè):會計 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:財務(wù)報表，金蝶軟件，office，報稅，結(jié)算
1、負(fù)責(zé)公司日常賬務(wù)處理；
2、負(fù)責(zé)公司財務(wù)報表的編制報送；
3、負(fù)責(zé)公司憑證的裝訂保管；
4、負(fù)責(zé)公司的固定資產(chǎn)登記管理；
5、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理的預(yù)算編制及執(zhí)行。
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| 銷售區(qū)域經(jīng)理（昆明） | 福州農(nóng)播王種苗有限公司 | 云南.昆明 | 7001-8000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、作物栽培與耕作、植物科學(xué)與技術(shù)、園藝、蔬菜學(xué) 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場的整體運營與管理；
2、負(fù)責(zé)年度銷售計劃的制定、實施，并完成年度目標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)制定相應(yīng)的品牌銷售策略和推廣計劃，不斷拓展市場；
4、負(fù)責(zé)不定期做市場分析，并對現(xiàn)有市場情況提出應(yīng)對策略；
5、負(fù)責(zé)定期客戶維護(hù)，及時處理客戶提出的相關(guān)合理訴求。 |
| 農(nóng)藥銷售經(jīng)理 | 貴州集多福農(nóng)業(yè)科技有限公司 | 貴州.安順 | 5001-6000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、植物保護(hù)、農(nóng)藥學(xué)、農(nóng)業(yè)昆蟲與害蟲防治、農(nóng)學(xué) 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:1、能準(zhǔn)確的預(yù)測銷售，2、維護(hù)和開發(fā)好終端渠道幫助經(jīng)銷商消耗產(chǎn)品，提高市場占有率和覆蓋率3、獨立開展農(nóng)民會以及展示差異化的方案價值，4、市場細(xì)分發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品的機(jī)會以及設(shè)計好完整的營銷推廣方案！ |
| 生產(chǎn)管理 | 四川菲特能智慧農(nóng)業(yè)股份有限公司 | 四川.眉山 | 7001-8000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:一、直屬上級：總經(jīng)理。在總經(jīng)理的指導(dǎo)下進(jìn)行工作，受總經(jīng)理委托，負(fù)責(zé)組織安全生產(chǎn)管理工
作。
二、工作職責(zé)：1.全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)部工作和部門之間相互協(xié)調(diào)的工作。
2.組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，制定生產(chǎn)計劃，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成；
3.根據(jù)生產(chǎn)運行計劃，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，搞好車間的協(xié)調(diào)，組織分配勞動力，平衡調(diào)度設(shè)備材料。
4.負(fù)責(zé)擬訂本部門的安全目標(biāo)和質(zhì)量... |
| 種植工程師 | 會東超越農(nóng)業(yè)有限公司 | 四川.涼山 | 4001-5000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、園藝、林學(xué)、植物保護(hù) 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):4人 工作經(jīng)驗:應(yīng)屆畢業(yè)生
崗位描述:
1、負(fù)責(zé)種植園藝、植保、水肥一體化；
2、負(fù)責(zé)本區(qū)內(nèi)病蟲害的觀測及防治；
3、負(fù)責(zé)對每天出現(xiàn)情況的分析記錄；
4、配合采后負(fù)責(zé)人進(jìn)行采摘監(jiān)督；
5、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。
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| 人事管理專員 | 會東超越農(nóng)業(yè)有限公司 | 四川.涼山 | 3001-4000元 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗:應(yīng)屆畢業(yè)生
崗位描述:1.負(fù)責(zé)招聘工作，組織實施及公司內(nèi)部員工的調(diào)配工作；
2.制定公司的人力資源發(fā)展計劃，確保人才梯隊發(fā)展和人才儲備及培養(yǎng)；
3.編制公司人事管理制度，規(guī)避各項人事風(fēng)險；
4.做好員工關(guān)系交流、管理、走訪等一系列工作，以便隨時了解員工思想動態(tài)；
5.貫徹、執(zhí)行、監(jiān)督公司規(guī)章制度和質(zhì)量方針、目標(biāo)的實施；
6.負(fù)責(zé)勞動合同簽訂、續(xù)簽或終止工作以及職務(wù)任免、調(diào)配、辭職、解除等手續(xù)的辦理；... |
| 云南肥料區(qū)域經(jīng)理/銷售代表 | 上海永通生態(tài)工程股份有限公司 | 云南 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):土壤學(xué)、植物營養(yǎng)學(xué)、植物病理學(xué)、植物保護(hù)、農(nóng)學(xué) 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):9人 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:1、主要負(fù)責(zé)公司水溶肥、緩控釋肥、螯合微肥、作物理療產(chǎn)品和土壤改良產(chǎn)品的銷售工作；
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶開發(fā)，組織召開農(nóng)民推廣會、示范試驗、技術(shù)服務(wù)等工作。 |
| 云南大區(qū)總監(jiān) | 上海永通生態(tài)工程股份有限公司 | 云南 | 10001-15000元 | 停招 | |
專業(yè):土壤學(xué)、植物營養(yǎng)學(xué)、農(nóng)業(yè)昆蟲與害蟲防治、農(nóng)藥學(xué)、植物病理學(xué) 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗:8年以上
崗位描述:>>崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)公司水溶肥、緩控釋肥、螯合微肥、作物理療產(chǎn)品和土壤改良產(chǎn)品的銷售及管理工作。
2、制定本區(qū)域營銷計劃、分解銷售目標(biāo)，并對下屬進(jìn)行銷售目標(biāo)的量化考核。
3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶開發(fā)，組織召開農(nóng)民推廣會、示范試驗、技術(shù)服務(wù)等工作。
4、督導(dǎo)公司的的銷售政策的落實、各項制度的貫徹執(zhí)行，對所轄區(qū)域人員的政策落實情況、制度執(zhí)行情況負(fù)責(zé)。
5、對所轄區(qū)域... |
| 養(yǎng)殖場場長 | 重慶市瑞博生態(tài)農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司 | 全國各地 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):企業(yè)管理、畜牧、獸醫(yī) 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:對公司2000頭標(biāo)準(zhǔn)化生豬養(yǎng)殖場和200頭種豬場進(jìn)行全面管理，本公司本著誠實做人，踏實做事和疑人不用，用人不疑的原則誠邀您的加入！ |
| 銷售區(qū)域經(jīng)理 | 山東地康生物科技有限公司 | 四川 | 10001-11000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、植物保護(hù)、土壤學(xué)、市場營銷 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):3人 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:1、根據(jù)公司年度營銷方案，結(jié)合所轄區(qū)域特定制定營銷方案；
2、負(fù)責(zé)落實并完成所轄區(qū)域營銷方案并定期提交相關(guān)總結(jié)、分析報告；
3、全面負(fù)責(zé)該區(qū)域市場開發(fā)與渠道維護(hù)等工作；
4、建立健全所轄區(qū)域營銷管理體系，團(tuán)隊人員的管理工作；
5、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成公司相關(guān)制度及營銷管理文件的制定與完善工作；
6、對所轄區(qū)域的營銷費用進(jìn)行統(tǒng)籌管理。 |
| 銷售區(qū)域經(jīng)理 | 山東地康生物科技有限公司 | 云南 | 20000元以上 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、植物保護(hù)、土壤學(xué)、市場營銷 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):9人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:崗位職責(zé)：
1、事業(yè)心較強(qiáng)，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)、營銷能力，高度的責(zé)任感和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度；
2、確定銷售部門目標(biāo)體系，擬定區(qū)域策劃，制定年度所管轄片區(qū)銷售計劃目標(biāo)；
3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；
4、具備一定的市場分析及判斷能力，負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；
5、組建銷售隊伍，培訓(xùn)銷售人員，負(fù)責(zé)銷售部人員的管理。
工作地點：
昆明、曲靖、... |
