銷售部經(jīng)理招聘 | |
| 工作地點(diǎn) | 山西.晉中(華北地區(qū)) |
| 所在行業(yè) | 養(yǎng)殖 |
| 招聘人數(shù) | 1人 |
| 招聘方式 | 全職 |
| 月 薪 | 面議 |
| 專業(yè)要求 | 不限 |
| 工作經(jīng)驗(yàn) | 5年以上 |
| 學(xué)歷要求 | 大專 |
| 性別要求 | 不限 |
| 年齡要求 | 不限 |
| 外語(yǔ)要求 | 不限 |
| 崗位描述 |
1.對(duì)銷售部的業(yè)績(jī)（銷售額、利潤(rùn)率）目標(biāo)負(fù)責(zé)，制訂銷售目標(biāo)、計(jì)劃； 2.負(fù)責(zé)對(duì)銷售費(fèi)用預(yù)算和銷售合同的審定及監(jiān)督執(zhí)行，對(duì)銷售回款負(fù)責(zé)； 3.負(fù)責(zé)公司的大客戶管理，維護(hù)公司長(zhǎng)期合作伙伴關(guān)系，樹立企業(yè)良好品牌形象； 4.掌握市場(chǎng)成品糧油的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì)，并根據(jù)市場(chǎng)變化情況，提出具體的區(qū)域營(yíng)銷計(jì)劃方案，以及具體營(yíng)銷工作流程； 5.負(fù)責(zé)部門業(yè)務(wù)員的管理，對(duì)業(yè)務(wù)代表的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、績(jī)效考核和監(jiān)督、并根據(jù)對(duì)業(yè)代和其他營(yíng)銷資源進(jìn)行動(dòng)態(tài)優(yōu)化分配； 6.對(duì)突發(fā)性事件的處理和協(xié)調(diào)。 |
| 應(yīng)聘要求 | 1.具有銷售拓展、談判及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 2.五年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，2年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)。 3.具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、創(chuàng)新能力、判斷、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力； 4.具有成品糧油的銷售經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)的代理商資源。 |
| 職位有效期 | |
