大區(qū)經(jīng)理招聘 | |
| 工作地點 | 江西.南昌(華東地區(qū)) |
| 所在行業(yè) | 農(nóng)資 |
| 招聘人數(shù) | 4人 |
| 招聘方式 | 全職 |
| 月 薪 | 面議 |
| 專業(yè)要求 | 農(nóng)學、植物保護、園藝、作物生產(chǎn)技術、作物栽培與耕作 |
| 工作經(jīng)驗 | 3年以上 |
| 學歷要求 | 大專 |
| 性別要求 | 不限 |
| 年齡要求 | 不限 |
| 外語要求 | 不限 |
| 崗位描述 |
1、制定區(qū)域內(nèi)的市場計劃；規(guī)定區(qū)域內(nèi)銷售目標達成； 2、負責新老客戶的開發(fā)與維護，了解和分析所在區(qū)域的市場狀況、競爭對手的狀況； 3、能夠帶領團隊、提升團隊工作技能和效率； 4、能熟練運用并督促完成示范、觀摩、農(nóng)民會、培訓等宣傳措施。 |
| 應聘要求 | 1、大專以上學歷，專業(yè)不限； 2、農(nóng)學相關專業(yè)、3年以上農(nóng)資行業(yè)經(jīng)驗，熟悉和了解農(nóng)資市場優(yōu)先一、薪酬福利體系公司為員工提供行業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪酬福利待遇。薪資結構月工資（基礎工資+崗位工資+工齡工資）+年終績效獎金；福利結構五險一金+節(jié)假日福利+年假+年度旅游+交通補貼+出差補貼；二、職業(yè)發(fā)展空間多通道職業(yè)發(fā)展江西瑞美福關心員工、幫助員工成長，幫助員工規(guī)劃、構建職業(yè)生涯和實現(xiàn)人生理想。技術通道技術推廣代表、技術主管、技術經(jīng)理、區(qū)域技術經(jīng)理、技術總監(jiān)；業(yè)務通道技術推廣代表、業(yè)務代表、業(yè)務經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、控股公司經(jīng)理、事業(yè)部總經(jīng)理；管理通道基礎管理崗位、關鍵管理崗位、中層管理崗位、高層管理崗位。 |
| 職位有效期 | |
