行政總監(jiān)招聘 | |
| 工作地點 | 湖南.長沙(華中地區(qū)) |
| 所在行業(yè) | 生態(tài)農業(yè) |
| 招聘人數 | 1人 |
| 招聘方式 | 全職 |
| 月 薪 | 面議 |
| 專業(yè)要求 | 園藝、蔬菜學、果樹學、作物栽培與耕作 |
| 工作經驗 | 8年以上 |
| 學歷要求 | 大專 |
| 性別要求 | 不限 |
| 年齡要求 | 不限 |
| 外語要求 | 不限 |
| 崗位描述 |
1、嚴格按照公司的規(guī)章制度和部門的工作程序，主持并參與部門的日常工作； 2、加強公司人力資源的預測和統(tǒng)籌工作，根據各項目的經營狀況和市場情況，合理調整組織機構、人員結構和工資福利待遇。組織制定、完善和執(zhí)行 3、組織制定和協(xié)調執(zhí)行用工政策，確定用人標準，開展招聘工作； 4、建立和完善部門的工作標準、制度和程序，定期對現行的政策，制度及《員工手冊》進行總結和修改完善，使之更有利于激勵員工的工作積極性； 5、組織制定和執(zhí)行公司定期對員工工作表現進行考評的制度，督促、協(xié)調各項目抓好對員工的考察培訓、提拔選用； 6、建立員工激勵機制，組織制定公司的獎懲制度，根據員工的工作表現，提議確定員工的人事變動或獎懲，協(xié)調各項目之間人員使用、考核、評先及人事管理的有關問題； 7、組織制定員工培訓計劃，做好預算和審核年度培訓方案及培訓費用的開支情況，協(xié)助部門開展各項目內外的各種培訓工作。并監(jiān)察各項目員工的培訓效果，不斷地提高培訓效果； 8、組織制定、審核各項目每年人事活動經費預算及每月員工工資和津貼的使用情況； 9、負責公司及各項目禮賓的全面工作。 |
| 應聘要求 | 1、專科及以上學歷； 2、人力資源管理專業(yè)、企業(yè)管理專業(yè)或相關的專業(yè)、人力資源資格證書優(yōu)先； 3、8年以上人力資源相關工作經驗，至少5年經理及以上級別的職位經驗, 40歲以內。薪資福利年薪10-15萬；法定節(jié)假日；帶薪休假；提供高管宿舍；優(yōu)秀者可獲得公司股權。有意者可直接申請職位或發(fā)簡歷到asbchr@126、com;我們將在5個工作日內安排合適人選面試。 |
| 職位有效期 | |
