財務經理招聘 | |
| 工作地點 | 重慶(西南地區(qū)) |
| 所在行業(yè) | 生態(tài)農業(yè) |
| 招聘人數 | 1人 |
| 招聘方式 | 全職 |
| 月 薪 | 面議 |
| 專業(yè)要求 | 會計 |
| 工作經驗 | 3年以上 |
| 學歷要求 | 本科 |
| 性別要求 | 不限 |
| 年齡要求 | 不限 |
| 外語要求 | 不限 |
| 崗位描述 |
1． 負責主持本部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務。 2． 貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，密切與生產、營銷、計劃等部門的工作聯系，加強與有關部門的協(xié)作配合工作。 3． 負責組織《會計法》及地方政府有關財務工作法律法規(guī)的貫徹落實。 4． 負責組織公司財務管理制度、會計成本核算規(guī)程、成本管理會計監(jiān)督及其有關的財務專項管理制度的擬訂、修改、補充和實施。 5． 組織領導編制公司財務計劃、審查財務計劃。擬訂資金籌措和使用方案，全面平衡資金，開辟財源，加速資金周轉，提高資金使用效率。 6． 組織領導本部門按上級規(guī)定和要求編制財務決算工作。 7． 負責組織公司的成本管理工作。進行成本預測、控制、核算、分析和考核，降低消耗、節(jié)約費用，提高贏利水平，確保公司利潤指標的完成。 8． 負責建立和完善公司財務稽核、審計內部控制制度，監(jiān)督其執(zhí)行情況。 9． 審查公司經營計劃及各項經濟合同，并認真監(jiān)督其執(zhí)行，參與公司技術、經營以及產品開發(fā)、基本建設、技術改造和其他項目的經濟效益的審議。 10．參與審查產品價格、工資、資金及其涉及財務收支的各種方案。 11．組織考核、分析公司經營成果，提出可行的建議和措施。 12．負責財會人員的業(yè)務培訓。規(guī)劃會計機構、會計專業(yè)職務的設置和會計人員的配備，組織會計人員培訓和考核，堅持會計人員依法行使職權。 13．負責向公司總經理、主管匯報財務狀況和經營成果。定期或不定期匯報各項財務收支和盈虧情況，以便領導及時進行決策。 14．有權向主管領導提議下屬人選，并對其工作考核評價。 15．完成公司領導交辦的其他工作任務。 |
| 應聘要求 | 1． 負責主持本部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務。 2． 貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，密切與生產、營銷、計劃等部門的工作聯系，加強與有關部門的協(xié)作配合工作。 3． 負責組織《會計法》及地方政府有關財務工作法律法規(guī)的貫徹落實。 4． 負責組織公司財務管理制度、會計成本核算規(guī)程、成本管理會計監(jiān)督及其有關的財務專項管理制度的擬訂、修改、補充和實施。 5． 組織領導編制公司財務計劃、審查財務計劃。擬訂資金籌措和使用方案，全面平衡資金，開辟財源，加速資金周轉，提高資金使用效率。 6． 組織領導本部門按上級規(guī)定和要求編制財務決算工作。 7． 負責組織公司的成本管理工作。進行成本預測、控制、核算、分析和考核，降低消耗、節(jié)約費用，提高贏利水平，確保公司利潤指標的完成。 8． 負責建立和完善公司財務稽核、審計內部控制制度，監(jiān)督其執(zhí)行情況。 9． 審查公司經營計劃及各項經濟合同，并認真監(jiān)督其執(zhí)行，參與公司技術、經營以及產品開發(fā)、基本建設、技術改造和其他項目的經濟效益的審議。 10．參與審查產品價格、工資、資金及其涉及財務收支的各種方案。 11．組織考核、分析公司經營成果，提出可行的建議和措施。 12．負責財會人員的業(yè)務培訓。規(guī)劃會計機構、會計專業(yè)職務的設置和會計人員的配備，組織會計人員培訓和考核，堅持會計人員依法行使職權。 13．負責向公司總經理、主管匯報財務狀況和經營成果。定期或不定期匯報各項財務收支和盈虧情況，以便領導及時進行決策。 14．有權向主管領導提議下屬人選，并對其工作考核評價。 15．完成公司領導交辦的其他工作任務。 |
| 職位有效期 | |
