| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點(diǎn) | 薪資待遇 | 狀態(tài) | 立即網(wǎng)申 |
|---|
| 農(nóng)藥銷售區(qū)域經(jīng)理（聊城） | 山東泰可豐生物科技有限公司 | 山東.聊城 | 10001-11000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:中專 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)生物農(nóng)藥、生物肥料、有機(jī)肥銷售工作，并負(fù)責(zé)客戶開發(fā)、維護(hù)工作。 |
| 肥料區(qū)域經(jīng)理 | 山東泰可豐生物科技有限公司 | 陜西 | 10001-11000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:中專 招聘人數(shù):3人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域市場信息收集、市場規(guī)劃、制訂營銷方案、執(zhí)行并落實銷售政策、銷售業(yè)務(wù)的開展及洽談。
2、帶領(lǐng)區(qū)域終端銷售經(jīng)理執(zhí)行公司營銷政策，監(jiān)督并協(xié)助經(jīng)銷商開展促銷活動，進(jìn)行新產(chǎn)品推廣、市場開拓、經(jīng)銷商管理和市場維護(hù)建設(shè)。
3、負(fù)責(zé)制訂和分解區(qū)域市場月度計劃及銷售目標(biāo)、參與績效考核及對區(qū)域終端經(jīng)理日 常工作的監(jiān)督指導(dǎo)、考核管理。
4、管理和監(jiān)控所轄區(qū)域重點(diǎn)銷售項目的... |
| 農(nóng)藥銷售區(qū)域經(jīng)理 | 山東泰可豐生物科技有限公司 | 貴州 | 10001-11000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、植物保護(hù)、農(nóng)藥學(xué)、農(nóng)業(yè)昆蟲與害蟲防治、農(nóng)學(xué) 學(xué)歷:中�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:崗位職責(zé)
1、實施銷售計劃，完成公司銷售任務(wù)；
2、負(fù)責(zé)搜集市場資訊，進(jìn)行深入的市場分析，提供市場運(yùn)作方向性的建議；
3、負(fù)責(zé)與客戶溝通、聯(lián)絡(luò)，鞏固、擴(kuò)大客戶范圍；
4、負(fù)責(zé)本銷售區(qū)域產(chǎn)品效果后續(xù)的跟蹤調(diào)查；
5、獲取有關(guān)競爭情況信息，匯總有關(guān)資料；
6、獨(dú)立或配合實際銷售區(qū)域的公關(guān)、推廣工作；
7、及時定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作進(jìn)展情況； |
| 農(nóng)藥銷售區(qū)域經(jīng)理 | 山東泰可豐生物科技有限公司 | 江蘇 | 10001-11000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、植物保護(hù)、農(nóng)藥學(xué)、農(nóng)業(yè)昆蟲與害蟲防治、農(nóng)學(xué) 學(xué)歷:中專 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:崗位職責(zé)
1、實施銷售計劃，完成公司銷售任務(wù)；
2、負(fù)責(zé)搜集市場資訊，進(jìn)行深入的市場分析，提供市場運(yùn)作方向性的建議；
3、負(fù)責(zé)與客戶溝通、聯(lián)絡(luò)，鞏固、擴(kuò)大客戶范圍；
4、負(fù)責(zé)本銷售區(qū)域產(chǎn)品效果后續(xù)的跟蹤調(diào)查；
5、獲取有關(guān)競爭情況信息，匯總有關(guān)資料；
6、獨(dú)立或配合實際銷售區(qū)域的公關(guān)、推廣工作；
7、及時定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作進(jìn)展情況； |
| 肥料研發(fā)經(jīng)理 | 山東泰可豐生物科技有限公司 | 山東.濰坊 | 10001-11000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、植物保護(hù)、土壤學(xué)、植物營養(yǎng)學(xué) 學(xué)歷:碩士 招聘人數(shù):3人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司農(nóng)藥、肥料產(chǎn)品需求調(diào)研、產(chǎn)品規(guī)劃論證及可行性分析。
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)的組織、預(yù)算、方案實施。
3、負(fù)責(zé)科研項目的系統(tǒng)設(shè)計，科研項目經(jīng)費(fèi)申報、獎項申報等。
4、負(fù)責(zé)公司無形資產(chǎn)的管理，包括專利、知識產(chǎn)權(quán)、商標(biāo)、版權(quán)等工作。
|
| 農(nóng)機(jī)主管 | 德�？h超越農(nóng)業(yè)有限公司 | 廣西.百色 | 3001-4000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:1、統(tǒng)籌安排農(nóng)機(jī)手日常工作；
2、根據(jù)項目需要，配合田間工作作業(yè)；
3、負(fù)責(zé)農(nóng)用機(jī)械作業(yè)安全工作；
4、完成基地領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。 |
| 基地經(jīng)理 | 德�？h超越農(nóng)業(yè)有限公司 | 廣西.百色 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):3人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:1、根據(jù)總公司發(fā)展的總體規(guī)劃，制定基地落實建設(shè)規(guī)劃和生產(chǎn)指標(biāo)。
2、結(jié)合基地實際，完善各項規(guī)章制度，管好用好基地人員、車輛和產(chǎn)物。
3、管理基地生產(chǎn)各項活動和資源，達(dá)到總公司對基地成本控制、生產(chǎn)效益和人員管理等方面的要求。
4、定期召開會議、發(fā)現(xiàn)問題、分析原因，采取有效措施，確�；馗黜椛a(chǎn)活動正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
5、加強(qiáng)基地生產(chǎn)技術(shù)管理和技能革新，不斷提高基地的生產(chǎn)水平，確保全面完成總... |
| 種植技術(shù)員 | 德�？h超越農(nóng)業(yè)有限公司 | 廣西.百色 | 3001-4000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、作物生產(chǎn)技術(shù)、植物科學(xué)與技術(shù)、園藝、果樹學(xué) 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):4人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)園區(qū)的農(nóng)事管理，包括園藝、水肥、植保等方面；
2、種植技術(shù)指導(dǎo)，對基地橘類/莓類種植的各項目標(biāo)達(dá)成全面負(fù)責(zé)；
3、制定和實施技術(shù)決策和技術(shù)方案；
4、配合團(tuán)隊完成基地的種植任務(wù)及技術(shù)管理；
5、指導(dǎo)學(xué)習(xí)、安排培訓(xùn)，提升團(tuán)隊技術(shù)水平。
6、與國內(nèi)外專家溝通對接，學(xué)習(xí)先進(jìn)的柑橘、無土栽培草莓種植技術(shù)、引進(jìn)新品種等；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)按排的其他工作
|
| 柑橘技術(shù)經(jīng)理 | 德�？h超越農(nóng)業(yè)有限公司 | 廣西.百色 | 6001-7000元 | 停招 | |
專業(yè):作物栽培與耕作、農(nóng)學(xué)、園藝、果樹學(xué)、植物學(xué) 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:崗位職責(zé)：1、柑橘種植的整體管理、指導(dǎo)；
2、組織制定和實施技術(shù)決策和技術(shù)方案；
3、進(jìn)行種植計劃、工作統(tǒng)籌，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成基地的 種植任務(wù)及技術(shù)管理；
4、擬定團(tuán)隊的工作目標(biāo)并監(jiān)督實施；
5、團(tuán)隊管理、指導(dǎo)學(xué)習(xí)、安排培訓(xùn)，提升團(tuán)隊技術(shù)水平。
|
| 出納 | 德�？h超越農(nóng)業(yè)有限公司 | 廣西.百色 | 2001-3000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):2人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:1、負(fù)責(zé)日�，F(xiàn)金及票據(jù)的收付、保管及費(fèi)用報銷；
2、劃轉(zhuǎn)、核算內(nèi)部往來款項，到款確認(rèn)，及時登記現(xiàn)金、銀行日記帳；
3、現(xiàn)金、銀行憑證制作、裝訂、保管；
4、固定資產(chǎn)、辦公用品、低值易耗品的帳務(wù)管理、核對與盤點(diǎn)；
5、協(xié)助會計準(zhǔn)備每日、月單據(jù)及報表，完成月末結(jié)賬報稅等工作； |
| 農(nóng)機(jī)設(shè)備管理 | 德�？h超越農(nóng)業(yè)有限公司 | 貴州.黔南 | 2001-3000元 | 停招 | |
專業(yè):其它 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:1、統(tǒng)籌安排農(nóng)機(jī)手日常工作；
2、根據(jù)項目需要，配合田間工作作業(yè)；
3、負(fù)責(zé)農(nóng)用機(jī)械作業(yè)安全工作；
4、完成基地領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
|
| 銷售代表 | 德�？h超越農(nóng)業(yè)有限公司 | 貴州.黔南 | 2001-3000元 | 停招 | |
專業(yè):市場營銷 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):3人 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計劃。
2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，提升銷售價值，控制成本，擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售，積極完成銷售量指標(biāo)，擴(kuò)大產(chǎn)品市場占有率；搜索
3、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)
4、根據(jù)公司產(chǎn)品、價格及市場策略，獨(dú)立處置詢盤、報價、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等... |
| 行政人事主管 | 德保縣超越農(nóng)業(yè)有限公司 | 貴州.黔南 | 3001-4000元 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:1.負(fù)責(zé)招聘工作，組織實施及公司內(nèi)部員工的調(diào)配工作；
2.制定公司的人力資源發(fā)展計劃，確保人才梯隊發(fā)展和人才儲備及培養(yǎng)；
3.編制公司人事管理制度，規(guī)避各項人事風(fēng)險；
4.做好員工關(guān)系交流、管理、走訪等一系列工作，以便隨時了解員工思想動態(tài)；
5.貫徹、執(zhí)行、監(jiān)督公司規(guī)章制度和質(zhì)量方針、目標(biāo)的實施；
6.負(fù)責(zé)勞動合同簽訂、續(xù)簽或終止工作以及職務(wù)任免、調(diào)配、辭職、解除等手續(xù)的辦理；... |
| 基地經(jīng)理 | 德�？h超越農(nóng)業(yè)有限公司 | 貴州.黔南 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):企業(yè)管理、項目管理 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:1、根據(jù)總公司發(fā)展的總體規(guī)劃，制定基地落實建設(shè)規(guī)劃和生產(chǎn)指標(biāo)。
2、結(jié)合基地實際，完善各項規(guī)章制度，管好用好基地人員、車輛和產(chǎn)物。
3、管理基地生產(chǎn)各項活動和資源，達(dá)到總公司對基地成本控制、生產(chǎn)效益和人員管理等方面的要求。
4、定期召開會議、發(fā)現(xiàn)問題、分析原因，采取有效措施，確保基地各項生產(chǎn)活動正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
5、加強(qiáng)基地生產(chǎn)技術(shù)管理和技能革新，不斷提高基地的生產(chǎn)水平，確保全面完成總... |
| 柑橘技術(shù)經(jīng)理 | 德保縣超越農(nóng)業(yè)有限公司 | 廣西.百色 | 6001-7000元 | 停招 | |
專業(yè):作物栽培與耕作、農(nóng)學(xué)、園藝、果樹學(xué)、植物學(xué) 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):2人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:1、柑橘種植的整體管理、指導(dǎo)；
2、組織制定和實施技術(shù)決策和技術(shù)方案；
3、進(jìn)行種植計劃、工作統(tǒng)籌，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成基地的 種植任務(wù)及技術(shù)管理；
4、擬定團(tuán)隊的工作目標(biāo)并監(jiān)督實施；
5、團(tuán)隊管理、指導(dǎo)學(xué)習(xí)、安排培訓(xùn)，提升團(tuán)隊技術(shù)水平。
|
| 會計 | 德保縣超越農(nóng)業(yè)有限公司 | 廣西.百色 | 3001-4000元 | 停招 | |
專業(yè):會計與審計、財務(wù)管理、財務(wù)信息管理、會計電算化、會計與統(tǒng)計核算 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:1、財務(wù)專業(yè)，應(yīng)屆生均可，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
2、熟識財務(wù)軟件，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力；
3、待遇豐厚，薪資+獎金；
4、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，有一定的獨(dú)立解決問題能力和分析能力；
5、有良好的溝通能力及良好的團(tuán)隊合作意識；有很強(qiáng)的工作責(zé)任心；
6、身體健康，能適應(yīng)相應(yīng)的崗位安排；
7、良好的職業(yè)操守，職業(yè)道德及團(tuán)隊合作精神，較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力。 |
| 辦公室文員 | 德�？h超越農(nóng)業(yè)有限公司 | 廣西.百色 | 2001-3000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:1、能編寫標(biāo)準(zhǔn)格式公文；
2、負(fù)責(zé)文件資料的打印、登記、發(fā)放、復(fù)印、裝訂；
3、負(fù)責(zé)辦公室保潔和接待工作；4、做好各類檔案分類管理；5、負(fù)責(zé)擬定各類合同、協(xié)議、制度等；6、辦公室的日常管理；
7、工資待遇從優(yōu)，有五險一金，包住宿. |
| 會計 | 德�？h超越農(nóng)業(yè)有限公司 | 廣西.百色 | 2001-3000元 | 停招 | |
專業(yè):會計與審計、財務(wù)管理、財務(wù)信息管理、會計電算化、會計與統(tǒng)計核算 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:1、審批財務(wù)收支，審閱財務(wù)專題報告和會計報表，對重大的財務(wù)收支計劃、經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行會簽；
2、編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算，參與擬訂資金籌措和使用方案，確保資金的有效使用；
3、審查公司對外提供的會計資料；
4、負(fù)責(zé)審核公司本部和各下屬單位上報的會計報表和集團(tuán)公司會計報表，編制財務(wù)綜合分析報告和專題分析報告，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)；
5、制訂公司內(nèi)部財務(wù)、會計制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組... |
| 采購專員 | 德�？h超越農(nóng)業(yè)有限公司 | 貴州.黔南 | 2001-3000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:1.負(fù)責(zé)日常采購工作；
2.執(zhí)行采購訂單和采購合同，落實具體采購流程；
3.負(fù)責(zé)采購訂單制作、確認(rèn)、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期；
4.執(zhí)行并完善成本降低及控制方案；
5.開發(fā)、評審、管理供應(yīng)商，維護(hù)與其關(guān)系；
6.填寫有關(guān)采購表格，提交采購分析和總結(jié)報告；
7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。 |
| 生產(chǎn)管理 | 德保縣超越農(nóng)業(yè)有限公司 | 貴州.黔南 | 5001-6000元 | 停招 | |
專業(yè):作物栽培與耕作、農(nóng)學(xué)、園藝、果樹學(xué)、植物學(xué) 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:、按照技術(shù)部下達(dá)技術(shù)指標(biāo)（工藝操作單）根據(jù)工作量和時間及操作規(guī)程，組織制定合理的生產(chǎn)計劃，并經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可實施；
2、嚴(yán)格按照工藝單安排做工人員進(jìn)行相應(yīng)的農(nóng)事操作，監(jiān)督和跟進(jìn)生產(chǎn)計劃的實施，對存在不合理的地方及時糾正，監(jiān)督做工人員的考勤及工作質(zhì)量問題；
3、定期對生產(chǎn)部員工進(jìn)行職業(yè)道德、思想素質(zhì)、崗位技能、生產(chǎn)質(zhì)量控制的培訓(xùn)，負(fù)責(zé)員工日�？己�；
4、每實施一項技術(shù)工程，要先培訓(xùn)... |
