2002年6月-2003年11月,成都中山農業(yè)科技有限公司擔任營銷經理,主要職責： 
產品策劃、營銷團隊建設、銷售渠道建設及售后服務支持。在四川、重慶和新疆區(qū)域從事農藥營銷工作
；
2003年12月-2006年8月,北京奧瑞金種業(yè)股份有限公司四川營銷中心擔任營銷代表\營銷主管 ,
負責四川北部和東部的市場開發(fā)、銷售及技術服務工作
；
2006年8月-2009年6月,北京奧瑞金種業(yè)股份有限公司四川營銷中心擔任營銷經理 ,負責川南和成都地區(qū)的營銷工作，帶領銷售團隊進行產品宣傳、渠道建設、銷售拓展和技術服務。；
2009年6月-2011年1月,北京奧瑞金種業(yè)股份有限公司四川營銷中心擔任總經理助理,主要職責： 
1. 制定年度營銷目標和方案，帶領、指導營銷服務團隊完成目標任務，實施品牌價值提升； 
2. 制定、落實產品線建設規(guī)劃，實施產品評價與定位；
3.實施渠道規(guī)劃，維護市場環(huán)境，提升客戶忠誠度；
4．協助總經理對內部各項工作的安排、協調，并對員工進行指導和培訓 
；
2011年1月-2012年11月,北京奧瑞金種業(yè)股份有限公司湖南營銷中心（下設湖南和江西兩個分公司）擔任總經理,主要職責：
1、 行業(yè)研究及規(guī)劃：分析、研究政府政策及行業(yè)動態(tài)，預測市場發(fā)展趨勢，根據區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定市場發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃；
2、 制定年度營銷目標和方案，帶領、指導營銷服務團隊完成目標任務，實施品牌價值提升；
3、 制定、落實產品線建設規(guī)劃，實施產品評價與定位，落實產品配套服務措施，并組織改進；
4、 實施渠道規(guī)劃，維護市場環(huán)境，實施維權打假；
5、 制定中心年度預算，控制成本，確保中心各項財務指標的實現；
6、 控制中心人身及財產安全，推動中心的質量管理體系有效運行；
7、 負責中心日常管理、加強人才梯隊建設，進行績效考核和培訓
8、 進行管理部門及行業(yè)的關系協調，為公司發(fā)展營造良好的環(huán)境。