2012.03-2015.01,常州大江飼料有限公司擔任生產副總,1、組織建立和完善生產指揮系統，編制生產計劃，檢查生產工作，確保生產任務保質保量完成。2、安期召開周總結會議，分析生產形勢，提出解決問題的辦法和措施。3、抓好設備管理，提出更新技改方案，定期組織維修保養(yǎng)，提高設備完好率和利用率。4、定期組織安全環(huán)保檢查，落實安全環(huán)保措施。

2009.02-2012.03,上海香川飼料有限公司擔任生產副總,1、在總經理的領導下負責生產車間全面工作。2、負責車間的人員管理，確保生產安全。3、下達生產計劃控制生產成本，確保產品質量。

2006.09-2008.07,上海香川飼料有限公司擔任車間主任,1、組織車間的生產管理、安全管理、設備管理和成本控制。2、組織生產，確保按時提供合格的產品。3、負責車間設備和工藝的完善、技改工作。4、負責員工的考核和培訓工作。

2005.03-2006.04,上海香川飼料有限公司擔任班長,1、在車間主任的領導下負責本班的安全生產經營活動。2、每天開班前會，講生產安全和生產計劃安排。3、負責本班的安全生產和產品質量。

2004.07-2005.02,上海香川飼料有限公司擔任中控員,1.主要負責飼料生產的過程控制，嚴格按照配方投料生產，并做好配方的保密工作。2.監(jiān)控設備的運行狀況，保證設備安全、經濟運行。3.嚴格按照生產過程質量控制流程操作，防止交叉污染及混料。4.準確填寫日常報表。

201408-201704,濟南東方希望擔任生產主管/生產經理,生產計劃的下達與計劃完成情況的跟蹤與分析，生產員工的管理，安全生產培訓，質量培訓，安全管理、現場質量管控、質量關鍵控制點的把控，現場跟蹤，指標控制、現場5S管理、效率提升、生產部各種數據報表的報送，員工的工資計算，生產部的精益化改進，與政府部門的溝通協調，特種設備的年檢等

2010-201406,東方希望（泰安名門、巨野希望）擔任收發(fā)貨（保管）,收發(fā)貨：1、盤點庫存，做到日盤、旬盤、月盤，賬實相符；2、產品先進先出；3、裝卸人員管理等

2013-2014,漳州傲華飼料有限公司擔任生產經理,1根據國家各項安全生產法規(guī)及集團安全生產規(guī)章制度，建立、健全生產安全管理體系，落實安全生產責任制，定期審察生產安全管理情況，確保生產流程符合安全要求并及時排除隱患。監(jiān)督保安班的廠區(qū)安全保衛(wèi)工作，確保公司財產安全及治安秩序，做好廠區(qū)防火、禁煙、防盜工作。2根據部門作業(yè)流程，組織、協調、指導、監(jiān)督下屬各科室工作，包括生產、維修、原料及成品倉儲、行政、后勤、安全等，每年年初設定飼料廠各部門的年度效率目標，在以保證公司生產所屬各環(huán)節(jié)能夠正常、高效率運轉，降低生產及后勤成本。

2009-2013,漳州大北農擔任中控班長,1執(zhí)行生產計劃，協調本班各崗位的工作順利進行，保證產品質量在最短時間內完成。2生產過程中巡查整個生產流程、生產員工的操作狀況和設備運行狀況，及時糾正各種違規(guī)操作，解決生產過程中出現的問題。3監(jiān)督檢查本班員工做好本崗機器設備日常保養(yǎng)、按操作規(guī)程操作和進行故障維修工作，保證正常、安全、高效生產。4監(jiān)督檢查本班員工正確使用、放置和保管、保養(yǎng)工作用具，督促檢查本班員工按要求認真清理劃分區(qū)域衛(wèi)生、處理垃圾，保持工作場所整潔。5合理組織與指揮本班員工進行正常生產，工作中能及時發(fā)現問題、解決問題，加強現場安全生產管理，提高工作效率與效益。6檢查5S執(zhí)行情況。

2012-09-2014-07,雙胞胎飼料有限公司擔任設備維修主管,主要從事飼料混合機，粉粹機，膨化機，制粒機，提升機，中控柜，高低壓柜等設備的日常點檢,維護與改良，設備安全隱患的改善，備件庫的整理和保管。備件庫主要負責貨物上架，賬物卡標識，當天入庫出庫數據輸入，五金件上油防銹，6s，月底盤點上報財務。備件請購計劃和采購，采購主要負責下市場調研供應商，價格質量貨期比較，合同簽訂，發(fā)票驗證貨款請付。保養(yǎng)計劃的下達和保養(yǎng)人員的安排，保養(yǎng)效果的確認。叉車工和鍋爐工的現場管理，叉車，鍋爐的保養(yǎng)，培訓，安全教育。進入雙胞胎集團以來，設備運行率達到95%以上，無重大設備故障，電耗燃料費控制率90%以上，一貫受領導同事好評，上年度被評為優(yōu)秀員工，本年度領導培養(yǎng)我做生產部儲備經理。

2010-04-2012-09,東莞卓研模具有限公司擔任生產經理,主要負責車間管理，生產任務下達，品質管控，交期跟蹤，物料管控與請購，員工生活和工作上的安排與指導。客訴回訪和處理方案及決策。外協定單派發(fā)，交期品質管控與協調。

2005-04-2010-02,廣州頂津食品有限公司擔任維修工程師,主要從事飲料充填機，旋蓋機，套標機，裝箱機，利樂TP19，貼管機等設備的日常點檢,維護與改良，設備安全隱患的改善，備件的整理和請購計劃，保養(yǎng)計劃的下達和保養(yǎng)人員的安排，保養(yǎng)效果的確認，TPM的推廣，員工的OPL單點教育，保養(yǎng)手冊，設備履歷卡和保養(yǎng)點解析的制作，教育訓練講師。生產現場5S管理，員工的思想教育，操作規(guī)范的督導，物料管控。班前班后進行員工的安全教育，當天的工作安排與總結，上級領導指示的傳達，工作上兢兢業(yè)業(yè),溝通能力較強，一向受到員工的尊重，領導的賞識!

2009-01-2013-03,東方希望集團擔任電氣工程師,大學實習及畢業(yè)后在東方希望集團從事電氣設計、安裝和運行工作，2年多的時間里從實習生一直升到電氣組長，擔任電氣組長期間負責新建多個廠的電氣工作。如陜西楊凌希望，山西鹽城希望，寧夏銀川希望的新建等，參與多個老廠電氣改造工作。如錦州希望，福州希望，晉中榆林希望的電氣改造工程。不僅電氣進步明顯，動手能力變強能割能焊，還能做技改設計如河北深州增加一條膨化線。慢慢的超管理崗位上轉變，為了更好的了解設備性能從而轉向正昌集團，時間悠久，技術成熟。

2010年7月-2012年12月,鄭州禾豐牧業(yè)有限公司擔任品管員,主要負責原料的驗收及車間現場的管理

2011-05-2016-09,蕪湖特驅農牧科技有限公司擔任車間主任,負責車間生產管理(人員安全，產品質量，設備保養(yǎng)維護與改造，計劃調配，生產耗用控制)

2010.3-2015.7,農標普瑞納飼料有限公司擔任生產領班\車間主管,1根據生產計劃，合理安排生產任務；2檢查人員到崗情況，合理調度人員進行生產；3現場生產流程巡視，并監(jiān)督員工做好各崗位記錄；4現場發(fā)生問題及時處理解決，超過權限上報生產經理；5生產結束后檢查生產數據，如有異常召開分析會進行分析；6定期召開安全培訓會議7定期組織員工對公司進行安全檢查8記錄員工月考勤情況9月末組織員工進行盤點及損耗分析

2006.3-2010.2,河北隆邦食品有限公司擔任生產班長,1根據生產計劃，合理安排生產任務；2檢查人員到崗情況，合理調度人員進行生產；3現場生產流程巡視，并監(jiān)督員工做好各崗位記錄；4現場發(fā)生問題及時處理解決，超過權限上報生產經理；5生產結束后檢查生產數據，如有異常召開分析會進行分析。