| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點 | 薪資待遇 | 狀態(tài) | 立即網(wǎng)申 |
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| 區(qū)域經(jīng)理 | 鄭州諾爾畜牧飼料有限公司 | 江蘇.無錫 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、獸醫(yī)、動物營養(yǎng)與飼料科學、生物技術 學歷:不限 招聘人數(shù):50人 工作經(jīng)驗:不限 崗位描述:1、男女不限,學歷不限,資歷不限,只要求你有一顆積極、勇敢、向上的心;
2、有駕照、有車者優(yōu)先;有相關工作經(jīng)驗或畜牧專業(yè)者優(yōu)先;
3、基本工資+銷售提成+獎金+年終分紅,年薪10-30萬,上不封頂;
4、經(jīng)公司統(tǒng)一培訓后,按照要求開展工作即可。 |
| 區(qū)域經(jīng)理 | 鄭州諾爾畜牧飼料有限公司 | 安徽.合肥 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、獸醫(yī)、動物營養(yǎng)與飼料科學、生物技術 學歷:不限 招聘人數(shù):50人 工作經(jīng)驗:不限 崗位描述:1、男女不限,學歷不限,資歷不限,只要求你有一顆積極、勇敢、向上的心;
2、有駕照、有車者優(yōu)先;有相關工作經(jīng)驗或畜牧專業(yè)者優(yōu)先;
3、基本工資+銷售提成+獎金+年終分紅,年薪10-30萬,上不封頂;
4、經(jīng)公司統(tǒng)一培訓后,按照要求開展工作即可。 |
| 區(qū)域經(jīng)理 | 鄭州諾爾畜牧飼料有限公司 | 河南.開封 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、獸醫(yī)、動物營養(yǎng)與飼料科學、生物技術 學歷:不限 招聘人數(shù):50人 工作經(jīng)驗:不限 崗位描述:1、男女不限,學歷不限,資歷不限,只要求你有一顆積極、勇敢、向上的心;
2、有駕照、有車者優(yōu)先;有相關工作經(jīng)驗或畜牧專業(yè)者優(yōu)先;
3、基本工資+銷售提成+獎金+年終分紅,年薪10-30萬,上不封頂;
4、經(jīng)公司統(tǒng)一培訓后,按照要求開展工作即可。 |
| 區(qū)域經(jīng)理 | 鄭州諾爾畜牧飼料有限公司 | 河南.洛陽 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、獸醫(yī)、動物營養(yǎng)與飼料科學、生物技術 學歷:不限 招聘人數(shù):50人 工作經(jīng)驗:不限 崗位描述:1、男女不限,學歷不限,資歷不限,只要求你有一顆積極、勇敢、向上的心;
2、有駕照、有車者優(yōu)先;有相關工作經(jīng)驗或畜牧專業(yè)者優(yōu)先;
3、基本工資+銷售提成+獎金+年終分紅,年薪10-30萬,上不封頂;
4、經(jīng)公司統(tǒng)一培訓后,按照要求開展工作即可。 |
| 區(qū)域經(jīng)理 | 鄭州諾爾畜牧飼料有限公司 | 河南.平頂山 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、獸醫(yī)、動物營養(yǎng)與飼料科學、生物技術 學歷:不限 招聘人數(shù):50人 工作經(jīng)驗:不限 崗位描述:1、男女不限,學歷不限,資歷不限,只要求你有一顆積極、勇敢、向上的心;
2、有駕照、有車者優(yōu)先;有相關工作經(jīng)驗或畜牧專業(yè)者優(yōu)先;
3、基本工資+銷售提成+獎金+年終分紅,年薪10-30萬,上不封頂;
4、經(jīng)公司統(tǒng)一培訓后,按照要求開展工作即可。 |
| 區(qū)域經(jīng)理 | 鄭州諾爾畜牧飼料有限公司 | 河南.鶴壁 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、獸醫(yī)、動物營養(yǎng)與飼料科學、生物技術 學歷:不限 招聘人數(shù):50人 工作經(jīng)驗:不限 崗位描述:1、男女不限,學歷不限,資歷不限,只要求你有一顆積極、勇敢、向上的心;
2、有駕照、有車者優(yōu)先;有相關工作經(jīng)驗或畜牧專業(yè)者優(yōu)先;
3、基本工資+銷售提成+獎金+年終分紅,年薪10-30萬,上不封頂;
4、經(jīng)公司統(tǒng)一培訓后,按照要求開展工作即可。 |
| 業(yè)務經(jīng)理 | 鄭州諾爾畜牧飼料有限公司 | 江蘇.徐州 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):市場營銷、畜牧、獸醫(yī)、動物營養(yǎng)與飼料科學、生物技術 學歷:不限 招聘人數(shù):50人 工作經(jīng)驗:不限 崗位描述:1、男女不限,學歷不限,資歷不限,只要求你有一顆積極、勇敢、向上的心;
2、有駕照、有車者優(yōu)先;有相關工作經(jīng)驗或畜牧專業(yè)者優(yōu)先;
3、基本工資+銷售提成+獎金+年終分紅,年薪10-30萬,上不封頂;
4、經(jīng)公司統(tǒng)一培訓后,按照要求開展工作即可。 |
| 業(yè)務經(jīng)理 | 鄭州諾爾畜牧飼料有限公司 | 全國各地 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):市場營銷、畜牧、獸醫(yī)、動物營養(yǎng)與飼料科學、生物技術 學歷:不限 招聘人數(shù):50人 工作經(jīng)驗:不限 崗位描述:1、男女不限,學歷不限,資歷不限,只要求你有一顆積極、勇敢、向上的心;
2、有駕照、有車者優(yōu)先;有相關工作經(jīng)驗或畜牧專業(yè)者優(yōu)先;
3、基本工資+銷售提成+獎金+年終分紅,年薪10-30萬,上不封頂;
4、經(jīng)公司統(tǒng)一培訓后,按照要求開展工作即可。 |
| 飼料業(yè)務員 | 鄭州三和飼料有限公司 | 河南.鄭州 | 7001-8000元 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、獸醫(yī)、動物營養(yǎng)與飼料科學、市場營銷 學歷:不限 招聘人數(shù):9人 工作經(jīng)驗:2年以上 崗位描述:
1.從事預混飼料市場開發(fā)拓展。
2.協(xié)助業(yè)務人員進行區(qū)域性市場開發(fā)。
3.幫助終端用戶進行疫情診斷與防治,并提出改善方法。
4.公司相關銷售政策宣告。
5.市場信息收集與反饋。
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| 銷售經(jīng)理 | 嘉吉飼料(天津)有限公司 | 河南 | 8001-9000元 | 停招 | |
專業(yè):畜牧 學歷:大!≌衅溉藬(shù):6人 工作經(jīng)驗:不限 崗位描述:熱愛銷售工作,能承受壓力,勇于接受挑戰(zhàn) |
| 飼料銷售經(jīng)理 | 河南旭山飼料有限公司 | 河南.鄭州 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:不限 招聘人數(shù):10人 工作經(jīng)驗:2年以上 崗位描述:1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標;
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務;
6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃;
7、具備獨立開發(fā)、維護、管理,制定銷售計劃的能力。 |
| 濮陽雞料/豬料營銷公司總經(jīng)理 | 山東信孚派克飼料有限公司 | 河南.濮陽 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:不限 招聘人數(shù):4人 工作經(jīng)驗:5年以上 崗位描述:1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略,銷售戰(zhàn)略,制定并組織實施完整的銷售計劃,領導團隊將計劃轉變?yōu)殇N售結果;
2、開拓飼料行業(yè)業(yè)務,與客戶建立良好的合作關系;
3、制定全年銷售費用預算,引導和控制市場銷售工作的方向和進度;
4、分解銷售任務指標,制定責任、費用評價辦法,制定、調(diào)整銷售運營政策;
5、組織部門開發(fā)多種銷售手段,完成銷售計劃及回款任務;
6、銷售團隊建設,幫助建立、補充... |
| 濮陽雞料/豬料區(qū)域經(jīng)理 | 山東信孚派克飼料有限公司 | 河南.濮陽 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:不限 招聘人數(shù):6人 工作經(jīng)驗:1年以上 崗位描述:1、能快速組建銷售團隊;
2、具備行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗;
3、具備相應的專業(yè)知識及技能;
4、有駕照及交通工具(汽車)。
5、有激情,有夢想,渴望成功;熱愛銷售工作,愿意挑戰(zhàn)自己!
6、畜牧獸醫(yī)、市場營銷及相關專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先;
7、從事銷售及管理工作2年以上;能夠獨立組建、帶領、管理團隊,具有營銷策劃能力。歡迎各位精英的加入,年薪不低于10萬,只要你有能力,年薪100萬不是夢... |
| 洛陽豬料營銷公司總經(jīng)理 | 山東信孚派克飼料有限公司 | 河南.洛陽 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:不限 招聘人數(shù):4人 工作經(jīng)驗:5年以上 崗位描述:1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略,銷售戰(zhàn)略,制定并組織實施完整的銷售計劃,領導團隊將計劃轉變?yōu)殇N售結果;
2、開拓飼料行業(yè)業(yè)務,與客戶建立良好的合作關系;
3、制定全年銷售費用預算,引導和控制市場銷售工作的方向和進度;
4、分解銷售任務指標,制定責任、費用評價辦法,制定、調(diào)整銷售運營政策;
5、組織部門開發(fā)多種銷售手段,完成銷售計劃及回款任務;
6、銷售團隊建設,幫助建立、補充... |
| 商丘雞料/豬料區(qū)域經(jīng)理 | 山東信孚派克飼料有限公司 | 河南.商丘 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:不限 招聘人數(shù):6人 工作經(jīng)驗:1年以上 崗位描述:1、能快速組建銷售團隊;
2、具備行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗;
3、具備相應的專業(yè)知識及技能;
4、有駕照及交通工具(汽車)。
5、有激情,有夢想,渴望成功;熱愛銷售工作,愿意挑戰(zhàn)自己!
6、畜牧獸醫(yī)、市場營銷及相關專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先;
7、從事銷售及管理工作2年以上;能夠獨立組建、帶領、管理團隊,具有營銷策劃能力。歡迎各位精英的加入,年薪不低于10萬,只要你有能力,年薪100萬不是夢... |
| 新鄉(xiāng)雞料/豬料營銷公司總經(jīng)理 | 山東信孚派克飼料有限公司 | 河南.新鄉(xiāng) | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:不限 招聘人數(shù):4人 工作經(jīng)驗:5年以上 崗位描述:1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略,銷售戰(zhàn)略,制定并組織實施完整的銷售計劃,領導團隊將計劃轉變?yōu)殇N售結果;
2、開拓飼料行業(yè)業(yè)務,與客戶建立良好的合作關系;
3、制定全年銷售費用預算,引導和控制市場銷售工作的方向和進度;
4、分解銷售任務指標,制定責任、費用評價辦法,制定、調(diào)整銷售運營政策;
5、組織部門開發(fā)多種銷售手段,完成銷售計劃及回款任務;
6、銷售團隊建設,幫助建立、補充... |
| 新鄉(xiāng)雞料/豬料區(qū)域經(jīng)理 | 山東信孚派克飼料有限公司 | 河南.新鄉(xiāng) | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:不限 招聘人數(shù):6人 工作經(jīng)驗:1年以上 崗位描述:1、能快速組建銷售團隊;
2、具備行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗;
3、具備相應的專業(yè)知識及技能;
4、有駕照及交通工具(汽車)。
5、有激情,有夢想,渴望成功;熱愛銷售工作,愿意挑戰(zhàn)自己!
6、畜牧獸醫(yī)、市場營銷及相關專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先;
7、從事銷售及管理工作2年以上;能夠獨立組建、帶領、管理團隊,具有營銷策劃能力。歡迎各位精英的加入,年薪不低于10萬,只要你有能力,年薪100萬不是夢... |
| 鄭州雞料/豬料區(qū)域經(jīng)理 | 山東信孚派克飼料有限公司 | 河南.鄭州 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:不限 招聘人數(shù):4人 工作經(jīng)驗:5年以上 崗位描述:1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略,銷售戰(zhàn)略,制定并組織實施完整的銷售計劃,領導團隊將計劃轉變?yōu)殇N售結果;
2、開拓飼料行業(yè)業(yè)務,與客戶建立良好的合作關系;
3、制定全年銷售費用預算,引導和控制市場銷售工作的方向和進度;
4、分解銷售任務指標,制定責任、費用評價辦法,制定、調(diào)整銷售運營政策;
5、組織部門開發(fā)多種銷售手段,完成銷售計劃及回款任務;
6、銷售團隊建設,幫助建立、補充... |
| 周口豬料營銷公司總經(jīng)理 | 山東信孚派克飼料有限公司 | 河南.周口 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:不限 招聘人數(shù):4人 工作經(jīng)驗:5年以上 崗位描述:1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略,銷售戰(zhàn)略,制定并組織實施完整的銷售計劃,領導團隊將計劃轉變?yōu)殇N售結果;
2、開拓飼料行業(yè)業(yè)務,與客戶建立良好的合作關系;
3、制定全年銷售費用預算,引導和控制市場銷售工作的方向和進度;
4、分解銷售任務指標,制定責任、費用評價辦法,制定、調(diào)整銷售運營政策;
5、組織部門開發(fā)多種銷售手段,完成銷售計劃及回款任務;
6、銷售團隊建設,幫助建立、補充... |
| 駐馬店豬料營銷公司總經(jīng)理 | 山東信孚派克飼料有限公司 | 河南.駐馬店 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:不限 招聘人數(shù):3人 工作經(jīng)驗:5年以上 崗位描述:1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略,銷售戰(zhàn)略,制定并組織實施完整的銷售計劃,領導團隊將計劃轉變?yōu)殇N售結果;
2、開拓飼料行業(yè)業(yè)務,與客戶建立良好的合作關系;
3、制定全年銷售費用預算,引導和控制市場銷售工作的方向和進度;
4、分解銷售任務指標,制定責任、費用評價辦法,制定、調(diào)整銷售運營政策;
5、組織部門開發(fā)多種銷售手段,完成銷售計劃及回款任務;
6、銷售團隊建設,幫助建立、補充... |