| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點 | 薪資待遇 | 狀態(tài) | 立即網(wǎng)申 |
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| 反芻飼料-銷售經(jīng)理 | 江蘇優(yōu)仕生物科技發(fā)展有限公司 | 安徽 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:不限 招聘人數(shù):10人以上 工作經(jīng)驗:1年以上 崗位描述:一、工作內(nèi)容
1、負責指定市場的銷售工作,完成公司銷售指標;
2、負責客戶的開發(fā)與維護,做好客情關(guān)系;
3、負責市場調(diào)查、信息的收集與反饋,并對競爭對手進行動態(tài)監(jiān)控
4、完成上級領導交辦的其他工作
福利待遇:
1、每月工作22天,彈性工作制,人性化的工作管理制度。
2、工資3000-10000,提成另算。
3、公司提供交通補助,通訊補助,食宿補助等各項補助。
4、完... |
| 反芻料銷售代表/業(yè)務員 | 江蘇優(yōu)仕生物科技發(fā)展有限公司 | 全國各地 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:不限 招聘人數(shù):10人以上 工作經(jīng)驗:1年以上 崗位描述:一、工作內(nèi)容
1、負責指定市場的銷售工作,完成公司銷售指標;
2、負責客戶的開發(fā)與維護,做好客情關(guān)系;
3、負責市場調(diào)查、信息的收集與反饋,并對競爭對手進行動態(tài)監(jiān)控
4、完成上級領導交辦的其他工作
福利待遇:
1、每月工作22天,彈性工作制,人性化的工作管理制度。
2、工資3000-10000,提成另算。
3、公司提供交通補助,通訊補助,食宿補助等各... |
| 飼料銷售區(qū)域經(jīng)理 | 江蘇優(yōu)仕生物科技發(fā)展有限公司 | 湖南 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:不限 招聘人數(shù):5人 工作經(jīng)驗:7年以上 崗位描述:崗位要求:
1、飼料行業(yè)銷售經(jīng)驗豐富,從業(yè)經(jīng)歷在5年以上。
2、熟悉飼料銷售市場及產(chǎn)品,擁有組建團隊和帶領團隊的經(jīng)歷。
3、具有豐富的客戶資源,擁有不斷開發(fā)新客戶的能力。
福利待遇:
1、每月工作22天,彈性工作制,人性化的工作管理制度。
2、工資面議。
3、公司提供交通補助,通訊補助,食宿補助等各項補助。
4、完全透明,自由競爭的職業(yè)上升空間。
5、良好的培訓機制,定... |
| 飼料銷售助理 | 江蘇優(yōu)仕生物科技發(fā)展有限公司 | 全國各地 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:大!≌衅溉藬(shù):10人以上 工作經(jīng)驗:1年以上 崗位描述:崗位要求:
1,飼料行業(yè)銷售經(jīng)驗豐富,從業(yè)經(jīng)歷在7年以上。
2,熟悉飼料銷售市場及產(chǎn)品,擁有組建團隊和帶領團隊的經(jīng)歷。
3,具有豐富的客戶資源,擁有不斷開發(fā)新客戶的能力。
4,學習能力及適應性較強,上進心較高。
5,熟悉所負責省份的市場行情。
6,年齡在40歲以下,最好是大專文化以上。
福利待遇:
1,每月工作22天,彈性工作制,人性化的工作管理制度。
2,工資面議。
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| 全價料飼料銷售大區(qū)經(jīng)理 | 江蘇優(yōu)仕生物科技發(fā)展有限公司 | 全國各地 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:不限 招聘人數(shù):8人 工作經(jīng)驗:7年以上 崗位描述:崗位要求:
1、飼料行業(yè)銷售經(jīng)驗豐富,從業(yè)經(jīng)歷在5年以上。
2、熟悉飼料銷售市場及產(chǎn)品,擁有組建團隊和帶領團隊的經(jīng)歷。
3、具有豐富的客戶資源,擁有不斷開發(fā)新客戶的能力。
福利待遇:
1、每月工作22天,彈性工作制,人性化的工作管理制度。
2、工資面議。
3、公司提供交通補助,通訊補助,食宿補助等各項補助。
4、完全透明,自由競爭的職業(yè)上升空間。
5、... |
| 制粒工 | 江蘇優(yōu)仕生物科技發(fā)展有限公司 | 安徽.宣城 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:不限 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:1年以上 崗位描述:1、依據(jù)企業(yè)生產(chǎn)計劃和中控員的生產(chǎn)指令,按操作標準保質(zhì)保量完成任務。
2、負責制粒機械設備的潤滑、清理和保養(yǎng)工作,確保制粒設備的有效運行。
3、做好生產(chǎn)記錄工作匯報、工作區(qū)域6S工作。
4、領導交代其他工作。 |
| 禽料大區(qū)經(jīng)理 | 江蘇優(yōu)仕生物科技發(fā)展有限公司 | 全國各地 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):畜牧 學歷:不限 招聘人數(shù):5人 工作經(jīng)驗:不限 崗位描述:1、禽料銷售和技術(shù)服務
2、團隊組建
3、完成公司規(guī)定任務 |
| 動物營養(yǎng)研究員 | 上?〖h(huán)保科技有限公司 | 上海 | 6001-7000元 | 停招 | |
專業(yè):動物營養(yǎng)與飼料科學、生物科學、生物化學與分子生物學、動物生物技術(shù) 學歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:5年以上 崗位描述:1、負責動物營養(yǎng)產(chǎn)品的研發(fā)工作以及營養(yǎng)配方與生產(chǎn)配方之間的換算;
2、負責新產(chǎn)品資料的編制;
3、負責制定穩(wěn)定的產(chǎn)品生產(chǎn)工藝方案、編制工藝技術(shù)標準等工作;
4、對產(chǎn)品研發(fā)的資料進行整理,參與技術(shù)專利的撰寫;
5、做好原輔料、工序產(chǎn)品、成品的化驗和留樣工作;
6、及時更新并了解獸藥法律法規(guī)、飼料法律法規(guī),并對公司人員進行相關(guān)培訓與交流;
7、企業(yè)生產(chǎn)許可證的換發(fā)及產(chǎn)品生產(chǎn)批準文... |
| 廠務經(jīng)理 | 上?〖h(huán)?萍加邢薰 | 山東.濰坊 | 5001-6000元 | 停招 | |
專業(yè):生物工程、生物科學、生物技術(shù)、生物科學與生物技術(shù)、農(nóng)林經(jīng)濟管理 學歷:大!≌衅溉藬(shù):1人 工作經(jīng)驗:5年以上 崗位描述:崗位職責:
1、負責制定和落實公司的生產(chǎn)目標;
2、負責分廠制度擬訂、檢查、控制及改進;
3、指導工廠生產(chǎn)計劃的安排調(diào)度;
4、負責組織生產(chǎn)現(xiàn)場和過程管理工作;
5、負責工廠對外、對內(nèi)的協(xié)調(diào),并及時反饋;
6、督促做好5S、質(zhì)量/環(huán)境管理體系;
7、負責將公司業(yè)務及時向總部匯報。 |
| 飼料銷售區(qū)域經(jīng)理(華北區(qū)) | 深圳廣大科技發(fā)展有限公司 | 山東 | 5001-6000元 | 停招 | |
專業(yè):動物營養(yǎng)與飼料科學、畜牧 學歷:大專 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:2年以上 崗位描述:招聘崗位:苜蓿草/苜蓿草顆粒區(qū)域銷售經(jīng)理
招聘人數(shù):1人
崗位職責:
1.負責苜蓿草/苜蓿草顆粒產(chǎn)品客戶的開發(fā);
2.負責苜蓿草/苜蓿草顆粒產(chǎn)品銷售渠道的開發(fā);
3.新老客戶的客情維護;
4.苜蓿草/苜蓿草顆粒的產(chǎn)品市場調(diào)研,收集客戶意見及反饋;
5.完成總經(jīng)理及公司交辦的各項工作;
公司福利
1、薪資構(gòu)成:底薪+提成+獎金(每月全勤獎、年終獎)+差... |
| 區(qū)域銷售經(jīng)理(華東) | 深圳廣大科技發(fā)展有限公司 | 浙江 | 5001-6000元 | 停招 | |
專業(yè):動物營養(yǎng)與飼料科學、畜牧 學歷:大!≌衅溉藬(shù):1人 工作經(jīng)驗:2年以上 崗位描述:招聘崗位:苜蓿草/苜蓿草顆粒區(qū)域銷售經(jīng)理
招聘人數(shù):1人
崗位職責:
1.負責苜蓿草/苜蓿草顆粒產(chǎn)品客戶的開發(fā);
2.負責苜蓿草/苜蓿草顆粒產(chǎn)品銷售渠道的開發(fā);
3.新老客戶的客情維護;
4.苜蓿草/苜蓿草顆粒的產(chǎn)品市場調(diào)研,收集客戶意見及反饋;
5.完成總經(jīng)理及公司交辦的各項工作;
公司福利
1、薪資構(gòu)成:底薪+提成+獎金(每月全勤獎、年終獎)+差... |
| 飼料銷售經(jīng)理 | 福建省金華龍飼料有限公司 | 福建.福州 | 8001-10000元 | 停招 | |
專業(yè):市場營銷、畜牧、獸醫(yī)、動物營養(yǎng)與飼料科學 學歷:大!≌衅溉藬(shù):1人 工作經(jīng)驗:3年以上 崗位描述:1、負責制定和實施區(qū)域銷售計劃、目標;
2、掌握市場動態(tài),積極開拓市場,完成公司銷售目標;
3、對外溝通,對市場進行全面分析,選擇開發(fā)網(wǎng)絡渠道;
4、制定并實施計劃建議書,進行商務談判;
5、貫徹公司渠道政策,制定審核所轄區(qū)域內(nèi)加盟商的具體終端銷售拉動措施;
6、對區(qū)域內(nèi)的客戶進行科學管理。 |
| 豬場技術(shù)人員 | 福建省金華龍飼料有限公司 | 福建.福州 | 2001-4000元 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、獸醫(yī)、動物營養(yǎng)與飼料科學 學歷:大!≌衅溉藬(shù):3人 工作經(jīng)驗:1年以上 崗位描述:1、大專以上學歷,畜牧獸醫(yī)等相關(guān)專業(yè);
2、至少有1年以上豬場技術(shù)工作經(jīng)驗;
3、性格開朗,做事認真踏實,能吃苦,有較強責任感;
4、有團隊協(xié)作精神,溝通及表達能力強,普通話 |
| 出納 | 泗縣強英飼料有限公司 | 安徽.宿州 | 2001-4000元 | 停招 | |
專業(yè):會計、財務管理 學歷:大!≌衅溉藬(shù):7人 工作經(jīng)驗:不限 崗位描述:1、負責日常收支的管理和核對;
2、辦公室基本賬務的核對;
3、負責收集和審核原始憑證,保證報銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準確性;
4、負責登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準確錄入系統(tǒng),按時編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表;
5、負責記賬憑證的編號、裝訂;保存、歸檔財務相關(guān)資料;
6、負責開具各項票據(jù); |
| 會計 | 泗縣強英飼料有限公司 | 安徽.宿州 | 2001-4000元 | 停招 | |
專業(yè):會計、財務管理 學歷:本科 招聘人數(shù):4人 工作經(jīng)驗:不限 崗位描述:1、認真執(zhí)行《會計法》,堅決按財物制度辦事,嚴守公司秘密;
2、進行成本費用預測、計劃、控制、核算、分析和考核,督促各部門降低消耗、節(jié)約費用、提高經(jīng)濟效益;
3、負責財務專用章的管理,并審查產(chǎn)品需求單、日常報銷、付款單、支出憑證的合理、合法性;
4、熟練掌握財務軟件,word、exce軟件的使用;
5、核對往來客戶、供應商的各項應收、應付款;及時提醒和監(jiān)督往來資金回籠;
7、每月完成各項... |
| 飼料品管員 | 泗縣強英飼料有限公司 | 安徽.宿州 | 2001-4000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學、畜牧、動物營養(yǎng)與飼料科學 學歷:本科 招聘人數(shù):8人 工作經(jīng)驗:不限 崗位描述:1、原料接收品質(zhì)檢測與判定。發(fā)現(xiàn)問題匯報,及時采樣送化驗室;
2、成品質(zhì)量品質(zhì)化驗檢測、儀器設備的使用記錄及維護保養(yǎng)、化驗室的安全、環(huán)保工作;
3、執(zhí)行公司質(zhì)量管理體系,車間飼料制程監(jiān)控;品管部相關(guān)報表統(tǒng)計分析;
4、配合市場技術(shù)服務,對接市場反饋,農(nóng)場數(shù)據(jù)信息采集和產(chǎn)品實證實驗。 |
| 飼料化驗員 | 泗縣強英飼料有限公司 | 安徽.宿州 | 2001-4000元 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、獸醫(yī)、動物營養(yǎng)與飼料科學 學歷:本科 招聘人數(shù):6人 工作經(jīng)驗:不限 崗位描述:1、原料接收品質(zhì)檢測與判定。發(fā)現(xiàn)問題匯報;
2、成品質(zhì)量品質(zhì)化驗檢測、儀器設備的使用記錄及維護保養(yǎng)、化驗室的安全、環(huán)保工作。 |
| 飼料廠機修工 | 合肥溫氏畜牧有限公司 | 安徽.合肥 | 4001-6000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:中!≌衅溉藬(shù):2人 工作經(jīng)驗:不限 崗位描述:負責維護場內(nèi)電器設備 |
| 飼料廠總經(jīng)理 | 滁州市志成農(nóng)業(yè)股份有限公司 | 安徽.滁州 | 6001-8000元 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、獸醫(yī)、動物營養(yǎng)與飼料科學、生物技術(shù) 學歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:3年以上 崗位描述:崗位職責:任職基本條件:本科及以上學歷;年齡45歲以下;主持飼料公司全面經(jīng)營管理工作3年以上。畜牧相關(guān)專業(yè)。熟悉飼料配方 |
| 食品廠生產(chǎn)廠長 | 滁州市志成農(nóng)業(yè)股份有限公司 | 安徽.滁州 | 4001-6000元 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、獸醫(yī)、動物營養(yǎng)與飼料科學、生物技術(shù) 學歷:大!≌衅溉藬(shù):1人 工作經(jīng)驗:5年以上 崗位描述:1、生產(chǎn)管理,制度建設,發(fā)展規(guī)劃計劃和執(zhí)行
2、組織編制生產(chǎn)計劃,并檢核生產(chǎn)工作;配合公司降低生產(chǎn)成本、安全生產(chǎn)工 作;
3、監(jiān)督指導生產(chǎn)技術(shù)工作,發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理,重大問題立刻上報直 接領導;
4、根據(jù)公司發(fā)展要求及部門培訓計劃,組織對現(xiàn)有管理技術(shù)人員進行培訓、培 養(yǎng),發(fā)掘培養(yǎng)后備人才;
5、組織實施加工廠產(chǎn)品的質(zhì)檢工作,定期組織落實設備的維修、保養(yǎng)工作,確保生產(chǎn)設備正常... |