| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點 | 薪資待遇 | 狀態(tài) | 立即網(wǎng)申 |
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| 統(tǒng)計 | 昆明楊月季園藝有限責(zé)任公司 | 全國各地 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):會計、物流管理、計算機 學(xué)歷:中�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:1、中專學(xué)歷；
2、從事倉庫管理相關(guān)工作1年以上；
3、執(zhí)行能力和溝通能力強、能吃苦耐勞；
4、能嚴(yán)格落實執(zhí)行公司的作業(yè)規(guī)范。 |
| 招聘專員 | 昆明楊月季園藝有限責(zé)任公司 | 全國各地 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:1. 負責(zé)辦理招聘、培訓(xùn)、調(diào)動、考核、轉(zhuǎn)正和各項人力資源具體工作。
2. 負責(zé)公司人事檔案的存放和管理。
3. 負責(zé)辦理勞動合同簽訂或續(xù)簽，辦理職務(wù)任免、調(diào)配、解聘、離退等具體人事工作。
4. 計算員工薪資、福利，負責(zé)薪酬與福利調(diào)查。
5. 執(zhí)行公司各類規(guī)章制度，處理員工獎罰事宜。
6. 幫助建立積極的員工關(guān)系，組織實施員工的各類活動。
7. 完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。 |
| 技術(shù)人員 | 昆明亞歐園藝有限公司 | 云南.昆明 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):園藝、植物科學(xué)與技術(shù) 學(xué)歷:高中 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:1、時間每天早上8點-12點，中午12點-6點，一個月休息3天；
2、工作主要涉及花卉培植，需要跟泥土打交道；
3、公司提供食宿，以及良好的平臺；
3、每個月1200-1900的底薪，加300元的提成，加年終獎。一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)。 |
| 設(shè)備維護 | 昆明安祖花園藝有限公司 | 云南.昆明 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗:8年以上
崗位描述:主要工作
1、負責(zé)組培室的設(shè)備維修計劃的制定、定期檢查及監(jiān)督實施；
2、根據(jù)檢修車程序安排設(shè)備的維修；
3、解決及處理突發(fā)的事故；
4、設(shè)備維修團隊的成員管理及日常事務(wù)管理。 |
| 組培室助理 | 昆明安祖花園藝有限公司 | 云南.昆明 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、植物保護、園藝、作物生產(chǎn)技術(shù)、作物栽培與耕作 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:1 、協(xié)助切苗室經(jīng)理對生產(chǎn)的管理；
2、協(xié)助經(jīng)理管理切苗團隊成員；
3、生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計；
4、生產(chǎn)計劃的實施；
5、完成經(jīng)理安排的其他事情。 |
| 銷售代表 | 昆明安祖花園藝有限公司 | 云南.昆明 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):市場營銷、商品花卉、園藝、植物科學(xué)與技術(shù) 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:主要工作
1、負責(zé)公司蝴蝶蘭的銷售；
2、維護好老顧客并在所負責(zé)區(qū)域開發(fā)新客戶。 |
| 鮮花采購員 | 昆明情義花卉園藝有限公司 | 云南.昆明 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):商品花卉、園藝、植物科學(xué)與技術(shù) 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):3人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:年齡在18-25歲，大專以上學(xué)歷，要求有職業(yè)素養(yǎng)好，能吃苦，有責(zé)任心。需要在經(jīng)過培訓(xùn)后學(xué)會深刻理解行業(yè)現(xiàn)狀，做好公司的鮮花采購工作。 |
| 場長助理 | 成都南美農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司 | 云南.昆明 | 3001-4000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、蔬菜學(xué)、果樹學(xué)、園藝、設(shè)施農(nóng)業(yè)技術(shù) 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):3人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:1.有經(jīng)驗的：派駐昆明新建的生產(chǎn)基地，協(xié)助生產(chǎn)場長進行日常的生產(chǎn)管理工作。
2.無經(jīng)驗的：先到成都生產(chǎn)基地進行3個月左右的系統(tǒng)培訓(xùn)，然后派駐昆明基地，協(xié)助生產(chǎn)場長進行日常的生產(chǎn)管理工作。
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| 業(yè)務(wù)員 | 云南潤榕園林綠化工程有限公司 | 云南.昆明 | 1001-2000元 | 停招 | |
專業(yè):園林、園藝 學(xué)歷:中專 招聘人數(shù):5人 工作經(jīng)驗:應(yīng)屆畢業(yè)生
崗位描述:公平的酬勞制度，每年數(shù)億的市場前景，全方位的后盾支撐。你可以用你的能力和付出獲得豐厚的回報來證實你的人生價值。 |
| 植保水肥 | 美國博爾園藝公司 | 云南.昆明 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):園藝、農(nóng)學(xué)、植物保護 學(xué)歷:中專 招聘人數(shù):4人 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:要求：男性，25-40歲，具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 |
| 生產(chǎn)經(jīng)理助理-種子處理 | 美國博爾園藝公司 | 云南.昆明 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、種子科學(xué)、園藝、植物保護 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:主要職責(zé)：
協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理完成對溫室大棚生產(chǎn)工人的技術(shù)指導(dǎo)和工作效率控制，同時對植株的生長情況和質(zhì)量進行檢查和統(tǒng)計分析，以保證生產(chǎn)出的種子達到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和滿足成本控制的要求。
執(zhí)行生產(chǎn)經(jīng)理確定的生產(chǎn)計劃，檢查生產(chǎn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況，以確保生產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量和數(shù)量，監(jiān)督生產(chǎn)設(shè)施的使用及一線工作人員安排，以確保生產(chǎn)流程正常進行，協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理處理在生產(chǎn)過程中臨時出現(xiàn)的問題。 |
| 生產(chǎn)經(jīng)理助理-植保水肥 | 美國博爾園藝公司 | 云南.昆明 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):園藝、農(nóng)學(xué)、植物保護 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):2人 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:工作職責(zé)：
農(nóng)場植保、水肥管理。根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)理的生產(chǎn)計劃，組織和實施農(nóng)場的水肥、植保日常工作以保證植株健康生長，滿足生產(chǎn)的要求。
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| 人力資源經(jīng)理助理 | 美國博爾園藝公司 | 云南.昆明 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:崗位職責(zé)：
協(xié)助人力資源經(jīng)理處理人力資源和行政的工作；推動并執(zhí)行公司的各項相關(guān)規(guī)章制度；負責(zé)日常人事管理、培訓(xùn)、活動組織等工作；完成上級交給的其它事務(wù)性工作。為公司提供完善、高效、專業(yè)的人力資源和行政服務(wù)。 |
| 大棚組長 | 美國博爾園藝公司 | 云南.昆明 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、作物栽培與耕作、種子科學(xué)、園藝、園林 學(xué)歷:中�！≌衅溉藬�(shù):3人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:負責(zé)生產(chǎn)組長相關(guān)工作，員工考勤、數(shù)據(jù)記錄、溫室植被管理、人員管理等...... |
| 人事管理專員 | 云南向陽園林科技有限公司 | 云南.昆明 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:中�！≌衅溉藬�(shù):2人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實施人力資源方針和行動計劃，以支持公司達到預(yù)期經(jīng)營目標(biāo)；
2、負責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；
3、負責(zé)買社保、資質(zhì)年檢、招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；
4、負責(zé)組織編寫各部門職位說明書；
5、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報告；
6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展... |
| 辦公室主任 | 云南向陽園林科技有限公司 | 云南.昆明 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實施人力資源方針和行動計劃，以支持公司達到預(yù)期經(jīng)營目標(biāo)；
2、負責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；
3、負責(zé)招聘、買社保、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；
4、負責(zé)組織編寫各部門職位說明書；
5、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報告；
6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪... |
| 客服人員 | 云南向陽園林科技有限公司 | 云南.昆明 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):2人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:1、了解客服服務(wù)需要信息，進行有效跟蹤，做好售前、售后指導(dǎo)和服務(wù)工作。
2、熟練運用公司產(chǎn)品，解答客戶提問并落實問題。
3、維護客戶關(guān)系，并開發(fā)新客戶。
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| 苗圃花卉業(yè)務(wù)員 | 云南向陽園林科技有限公司 | 云南.昆明 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:1、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；
4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。
待遇：試用期1500+提成，轉(zhuǎn)正1600+提成，月工資2000-2500周末雙休，每個月公司有一到兩次聚餐。
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| 市場專員 | 昆明立深新園生物科技有限公司 | 云南.昆明 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):市場營銷、營銷與策劃、廣告經(jīng)營與管理、工商企業(yè)管理 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:1、全日制本科及以上學(xué)歷
2、持駕照、熟練駕駛（C照及以上）
3、能適應(yīng)短途出差
4、熟悉云南各地方言
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| 昆明基地園藝場長 | 廣州市怡華園藝有限公司 | 云南.昆明 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):園藝、園林 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:1、負責(zé)園藝場地的日常生產(chǎn)管理及工人管理
2.2、能獨立完成場地生產(chǎn)計劃的制定及相關(guān)計劃的管理實施
3.3、能保證生產(chǎn)場地的有序高效運行和生產(chǎn)產(chǎn)品的供應(yīng)
4.4、有較強的數(shù)據(jù)分析處理能力
5.5、2-3年以上同等崗位花卉行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗
666、工作地點：昆明
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