| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點 | 薪資待遇 | 狀態(tài) | 立即網(wǎng)申 |
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| 農(nóng)資渠道銷售 | 北京科福農(nóng)生物科技有限責(zé)任公司 | 全國各地 | 2001-3000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、作物栽培與耕作、種子科學(xué)、園藝、蔬菜學(xué) 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:1、根據(jù)公司要求，對所負(fù)責(zé)區(qū)域進(jìn)行市場調(diào)研與宣傳； 2、了解和發(fā)掘批發(fā)商、零售商及農(nóng)民需求和購買愿望，介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點和特色，獨立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)，定期完成量化的工作要求； 3、按照公司成熟銷售方案，認(rèn)真執(zhí)行，進(jìn)行銷售渠道建設(shè)，并回饋市場信息，提出建設(shè)性建議； 4、協(xié)助經(jīng)銷商完成產(chǎn)品宣傳與推廣，進(jìn)行公司產(chǎn)品講解，并進(jìn)行公司品牌文化傳播。 |
| 棚室蔬菜技術(shù)專員 | 北京科福農(nóng)生物科技有限責(zé)任公司 | 北京 | 2001-3000元 | 停招 | |
專業(yè):作物栽培與耕作、農(nóng)學(xué)、園藝、蔬菜學(xué)、植物保護(hù) 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:1、深入種植基地，按照公司要求，進(jìn)行精細(xì)化施肥模式宣傳與操作執(zhí)行； 2、為合作農(nóng)戶提供棚室蔬菜種植栽培技術(shù)服務(wù)，植物營養(yǎng)技術(shù)，植物病蟲害防治等服務(wù)； 3、合作農(nóng)戶跟蹤服務(wù)召開現(xiàn)場示范會議； 4、水溶肥的銷售售后相關(guān)技術(shù)服務(wù)。 |
| 農(nóng)資渠道銷售 | 北京科福農(nóng)生物科技有限責(zé)任公司 | 全國各地 | 2001-3000元 | 停招 | |
專業(yè):土壤學(xué)、市場營銷、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟、農(nóng)學(xué)、作物栽培與耕作 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):3人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:1、根據(jù)公司要求，對所負(fù)責(zé)區(qū)域進(jìn)行市場調(diào)研與宣傳； 2、了解和發(fā)掘批發(fā)商、零售商及農(nóng)民需求和購買愿望，介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點和特色，獨立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)，定期完成量化的工作要求； 3、按照公司成熟銷售方案，認(rèn)真執(zhí)行，進(jìn)行銷售渠道建設(shè)，并回饋市場信息，提出建設(shè)性建議； 4、協(xié)助經(jīng)銷商完成產(chǎn)品宣傳與推廣，進(jìn)行公司產(chǎn)品講解，并進(jìn)行公司品牌文化傳播。 |
| 蔬菜種植技術(shù)員 | 福清四季園蔬菜種植基地 | 福建.福州 | 3001-4000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、作物栽培與耕作、蔬菜學(xué)、農(nóng)業(yè)昆蟲與害蟲防治、植物病理學(xué) 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):10人以上 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:有經(jīng)驗的蔬菜種植技術(shù)員 |
| 大棚番茄種植技術(shù)員 | 平陽縣勝光全豐農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 | 浙江.溫州 | 3001-4000元 | 停招 | |
專業(yè):園林、蔬菜學(xué)、種子科學(xué)、作物栽培與耕作、農(nóng)學(xué) 學(xué)歷:高中 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:招大棚番茄種植技術(shù)員,及種植工人，負(fù)責(zé)番茄從育苗到采收全階段（包括施肥、灌溉，打藥等等）,包住。
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| 蔬菜種植技術(shù)員 | 銅陵梧桐花谷生態(tài)旅游有限公司 | 安徽.銅陵 | 4001-5000元 | 停招 | |
專業(yè):作物栽培與耕作、農(nóng)業(yè)昆蟲與害蟲防治、植物保護(hù)、蔬菜學(xué)、園藝 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:1、能夠因地制宜，對棚室蔬菜進(jìn)行日常管理。
2、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域的技術(shù)管理工作
3、做好所管轄試驗田的種植管理工作。
4、嚴(yán)格遵守公司內(nèi)的規(guī)章制度。 |
| 銷售總監(jiān) | 山東沂南縣黃瓜斑病研究所濟南銷售公司 | 全國 | 5001-6000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):1 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:提供：個人簡歷，畢業(yè)證，身份證，月薪要求，09年總收入。請登陸查閱（網(wǎng)站正在建設(shè)，產(chǎn)品和介紹還不全面）
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| 品牌推廣師 | 山東沂南縣黃瓜斑病研究所濟南銷售公司 | 全國各地.全國 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:無 招聘人數(shù):1 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:提供：個人簡歷，畢業(yè)證，身份證，月薪要求，09年總收入。請登陸查閱（網(wǎng)站正在建設(shè)，產(chǎn)品和介紹還不全面）
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| 市場部長 | 山東沂南縣黃瓜斑病研究所濟南銷售公司 | 全國各地.全國 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:提供：個人簡歷，畢業(yè)證，身份證，月薪要求，09年總收入。請登陸查閱（網(wǎng)站正在建設(shè)，產(chǎn)品和介紹還不全面）
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| 大區(qū)經(jīng)理 | 山東沂南縣黃瓜斑病研究所濟南銷售公司 | 全國各地.全國 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):10人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:提供：個人簡歷，畢業(yè)證，身份證，月薪要求，09年總收入。請登陸查閱（網(wǎng)站正在建設(shè)，產(chǎn)品和介紹還不全面）
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| 推廣經(jīng)理 | 山東沂南縣黃瓜斑病研究所濟南銷售公司 | 全國各地.全國 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):10人以上 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:提供：個人簡歷，畢業(yè)證，身份證，月薪要求，09年總收入。請登陸查閱（網(wǎng)站正在建設(shè)，產(chǎn)品和介紹還不全面） |
| 辦公室文員 | 山東沂南縣黃瓜斑病研究所濟南銷售公司 | 山東.濟南 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:熟悉辦公設(shè)備，精通辦公軟件，初級會計，普通話流利 |
| 種植管理員,種植部副總 | 云南佳品藍(lán)莓種植集團有限公司 | 云南.昆明 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):植物保護(hù)、農(nóng)學(xué) 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:1.負(fù)責(zé)種植基地大田試驗生長進(jìn)度跟蹤疾病蟲害防治；
2.宣傳、推廣、花卉種植技術(shù)，通過“公司+基地+農(nóng)戶”的方式使當(dāng)?shù)鼗孛娣e不斷擴大；
3.與發(fā)展商保持良好的合作關(guān)系，以保證花卉原材料質(zhì)量及穩(wěn)定供應(yīng)；
4.與當(dāng)?shù)卣�、村委、村民溝通協(xié)調(diào)，保證基地安全運行。
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| 有機蔬菜種植技術(shù)員 | 寧波天勝農(nóng)牧發(fā)展有限公司 | 浙江.寧波 | 7001-8000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、作物栽培與耕作、園藝、蔬菜學(xué)、植物保護(hù) 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:1、 協(xié)助蔬菜種植部經(jīng)理制定生產(chǎn)計劃，嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)種植計劃。 .
2、 負(fù)責(zé)種植茬口安排的管理與執(zhí)行，根據(jù)季氣變化和農(nóng)工操作能力合理、周到的安排茬口，提高產(chǎn)出／投入比。
3、 負(fù)責(zé)為公司的種植任務(wù)提供技術(shù)支持，制定和執(zhí)行技術(shù)方案，及時發(fā)現(xiàn)并解決在生產(chǎn)中遇到的各種疑難問題。
4、 負(fù)責(zé)種植全程田間管理的相關(guān)記錄。
5、 負(fù)責(zé)對蔬菜部員工生產(chǎn)種植技術(shù)及其他業(yè)務(wù)的培訓(xùn)及指導(dǎo)，并對其... |
| 果樹技術(shù)員 | 金華市新概念農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司 | 浙江.金華 | 5001-6000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:1、熟悉農(nóng)作物的生長規(guī)律及營養(yǎng)需求習(xí)慣，有較豐富農(nóng)作物病蟲害防治知識與經(jīng)驗；8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上農(nóng)業(yè)技術(shù)管理工作經(jīng)驗；
2、能運用本專業(yè)理論知識獨立解決當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)生產(chǎn)中的技術(shù)難題或針對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中存在的難題提出技術(shù)改進(jìn)意見（主要為果樹、大田作物等）；
3、具有一定的管理技能，責(zé)任心強、具有較強的溝通能力和培訓(xùn)指導(dǎo)能力。
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| 果園場長 | 金華市新概念農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司 | 浙江.金華 | 5001-6000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué) 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:有500畝果園管理經(jīng)驗優(yōu)先 |
| 后勤管理 | 清流永信達(dá)生態(tài)農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司 | 福建.三明 | 2001-3000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、園藝、園林 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:參與總經(jīng)理制定及調(diào)整公司組織結(jié)構(gòu)
參與總經(jīng)理制定公司人力資源戰(zhàn)略
負(fù)責(zé)崗位評估體系建立和完善
負(fù)責(zé)薪酬體系建立和完善
負(fù)責(zé)人事管理制度體系建立和完善
負(fù)責(zé)培訓(xùn)計劃制定及實施
負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部人力資源調(diào)配
人員招聘及初試篩選
負(fù)責(zé)組織企業(yè)對員工的考核，統(tǒng)計考核結(jié)果
制定年度人事行政部工作計劃
員工考勤管理
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| 企業(yè)管理人員 | 清流永信達(dá)生態(tài)農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司 | 福建.三明 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、園藝、園林 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):3人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:參與總經(jīng)理制定及調(diào)整公司組織結(jié)構(gòu)參與總經(jīng)理制定公司人力資源戰(zhàn)略負(fù)責(zé)崗位評估體系建立和完善負(fù)責(zé)薪酬體系建立和完善負(fù)責(zé)人事管理制度體系建立和完善負(fù)責(zé)培訓(xùn)計劃制定及實施負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部人力資源調(diào)配人員招聘及初試篩選負(fù)責(zé)組織企業(yè)對員工的考核，統(tǒng)計考核結(jié)果制定年度人事行政部工作計劃員工考勤管理 |
| 農(nóng)作物育種技術(shù)員 | 重慶市永沃農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司 | 重慶 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):植物保護(hù)、植物檢驗與檢疫、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境、土地資源管理、市場營銷 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):5人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:種植,園林.園藝,蔬菜種植 |
| 果樹種植技術(shù)員 | 浙江省寧�？h招寶霞客生態(tài)農(nóng)莊有限公司 | 浙江.寧波 | 3001-4000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、園林、園藝、林學(xué) 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):5人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:熟悉生態(tài)園和果蔬基地的規(guī)則建設(shè)和日常管理，熟悉果蔬的各種病蟲害 |
