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熱點地區(qū)果蔬招聘

職位名稱公司名稱工作地點薪資待遇狀態(tài)立即網(wǎng)申
江蘇現(xiàn)代蠶桑產(chǎn)業(yè)園區(qū)有限公司 江蘇.南通 3001-4000元 停招
專業(yè):作物栽培與耕作、園藝、果樹學、蔬菜學 學歷:大專 招聘人數(shù):6人 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:崗位職責:1.負責園區(qū)果蔬的種植規(guī)劃; 2.負責制定田間管理的具體標準及相關(guān)制度; 3.做好田間管理工作,保證園區(qū)果蔬生長處于正常狀態(tài)。
甘肅高原圣果沙棘開發(fā)有限公司 甘肅.張掖 面議 停招
專業(yè):會計 學歷:大!≌衅溉藬(shù):2人 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述: 大專以上文化程度,兩年以上財務工作經(jīng)驗,熟悉產(chǎn)品成本核算,有一定的管理能力,愛崗敬業(yè),責任心強。有初級及以上職稱者優(yōu)先。
甘肅高原圣果沙棘開發(fā)有限公司 甘肅.蘭州 面議 停招
專業(yè):人力資源管理 學歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:1、專業(yè)人員職位,在上級的領(lǐng)導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務; 2、推行公司各類規(guī)章制度的實施; 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務部門工作; 4、管理勞動合同,辦理用工、退工手續(xù); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、負責管理人力資源相關(guān)文件和檔案。
甘肅高原圣果沙棘開發(fā)有限公司 甘肅.蘭州 面議 停招
專業(yè):不限 學歷:中!≌衅溉藬(shù):1人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述: 愛崗敬業(yè),具有良好的溝通能力和積極的心態(tài),吃苦耐勞,熟悉辦公軟件,責任心強。有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
甘肅高原圣果沙棘開發(fā)有限公司 甘肅.蘭州 面議 停招
專業(yè):不限 學歷:大專 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述: 大專以上文化程度,一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉辦公軟件,有會計從業(yè)資格證。
貴陽小河區(qū)金海農(nóng)業(yè)科技開發(fā)有限公司 貴州 1001-2000元 停招
專業(yè):園藝 學歷:初中 招聘人數(shù):10人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:園藝示范基地技術(shù)、管理
貴陽小河區(qū)金海農(nóng)業(yè)科技開發(fā)有限公司 貴州 1001-2000元 停招
專業(yè):園藝 學歷:不限 招聘人數(shù):10人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:從事園藝示范園的管理,指導。
浩豐(青島)食品有限公司 全國各地 2001-3000元 停招
專業(yè):植物保護、農(nóng)藥學、蔬菜學、農(nóng)學、園藝 學歷:大專 招聘人數(shù):10人 工作經(jīng)驗:應屆畢業(yè)生
崗位描述:1.負責園區(qū)果蔬的種植規(guī)劃; 2.負責制定田間管理的具體標準及相關(guān)制度; 3.做好田間管理工作,保證園區(qū)果蔬生長處于正常狀態(tài)。 4、配合公司完成各項下達的任務。
廣東省佛山市三水區(qū)南嘉洲農(nóng)業(yè)有限公司 廣東.佛山 面議 停招
專業(yè):農(nóng)學、作物栽培與耕作、園藝、蔬菜學 學歷:大專 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:1、熟悉農(nóng)業(yè)技術(shù)和企業(yè)(公司)管理工作,擔任過基層領(lǐng)導工作,有豐富的實踐經(jīng)驗,有較好的實踐能力和組織管理水平。 2、具有獨立運作和管理農(nóng)業(yè)公司(企業(yè))的能力,包括生產(chǎn)策劃、田間規(guī)劃、種植布局、栽培管理、病蟲防治、新技術(shù)應用、產(chǎn)值量預測和經(jīng)營效果分析等。 3、能夠熟練應用和操作先進農(nóng)業(yè)技術(shù)措施,如:設(shè)施農(nóng)業(yè)(日光溫室、塑料暖棚、智能溫室等)。
南通盈康農(nóng)業(yè)旅游發(fā)展有限公司 江蘇.南通 5001-10000元 停招
專業(yè):農(nóng)學、園藝、果樹學、蔬菜學 學歷:不限 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:1、負責蔬果種殖技術(shù)的開發(fā)、生產(chǎn)工藝流程的改進與優(yōu)化; 2、負責填寫種殖記錄,建立和完善工藝操作規(guī)范,編寫種殖項目實驗報告和技術(shù)報告; 3、負責處理種殖過程中出現(xiàn)的各種技術(shù)問題,撰寫蔬菜、水果種殖技術(shù)總結(jié)報告; 4、負責種殖過程中的數(shù)據(jù)記錄、分析,病蟲害預防與防治及日常管理工作; 5、負責對公司種殖場的種殖設(shè)施的日常管理和維護,對種殖系統(tǒng)及設(shè)備合理規(guī)劃、維護。
浩豐(青島)食品有限公司 河北.張家口 1001-2000元 停招
專業(yè):會計、金融 學歷:大!≌衅溉藬(shù):1人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:對基地現(xiàn)金收付,工人工資的匯總與發(fā)放。熟悉金蝶財務軟件。
浩豐(青島)食品有限公司 全國各地 面議 停招
專業(yè):植物保護、蔬菜學、農(nóng)業(yè)昆蟲與害蟲防治、植物病理學 學歷:大專 招聘人數(shù):5人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:負責基地病蟲害的防治,做好病蟲害的預防與記錄,對整個生產(chǎn)流程的用藥安排。
湖南生百益農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 湖南.益陽 3001-4000元 停招
專業(yè):農(nóng)學、植物保護、園藝、蔬菜學、農(nóng)業(yè)昆蟲與害蟲防治 學歷:大!≌衅溉藬(shù):3人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:本公司對技術(shù)人員包吃住,新建的辦公樓及宿舍,待遇較好。 崗位職責: 1.安排生產(chǎn)管理,負責公司制定的種植標準和種植技術(shù)的實施; 2.跟進田間操作規(guī)范的落實,確保種植作物的安全和質(zhì)量穩(wěn)定,做好田間管理記錄; 3.參與公司農(nóng)產(chǎn)品的品種組合規(guī)劃及生產(chǎn); 4.參與公司與種植有關(guān)的科研工作; 4.完成上級交辦的其他工作。
浩豐(青島)食品有限公司 全國各地 2001-3000元 停招
專業(yè):農(nóng)學、作物栽培與耕作、蔬菜學、植物保護、農(nóng)業(yè)機械 學歷:大!≌衅溉藬(shù):10人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:1、協(xié)助主管完成本區(qū)的各項任務; 2、積極學習種植技術(shù)規(guī)范; 3、工作認真,對農(nóng)業(yè)有興趣。
浩豐(青島)食品有限公司 全國各地 2001-3000元 停招
專業(yè):不限 學歷:大!≌衅溉藬(shù):2人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:1、負責基地用工登記與記錄; 2、核對組長記錄用工是否準確; 3、領(lǐng)導交代的其他事情; 4、熟悉對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)流程及工價。
山西萬錦園農(nóng)業(yè)科技有限公司 山西.晉城 面議 停招
專業(yè):蔬菜學 學歷:大!≌衅溉藬(shù):1人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:負責公司全面種植技術(shù)。
山西萬錦園農(nóng)業(yè)科技有限公司 全國各地 面議 停招
專業(yè):蔬菜學、園藝、食品科學 學歷:大專 招聘人數(shù):5人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:幫助公司做蔬菜市場分析。
江蘇省鉑康天鮮菇業(yè)有限公司 江蘇.鹽城 1001-5000元 停招
專業(yè):蔬菜學、其它 學歷:不限 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述: 崗位職責: 1. 負責花生芽生產(chǎn)全過程的技術(shù)指導和操作。 2. 監(jiān)控生產(chǎn)環(huán)境,確保符合花生芽生長要求。 3. 對生產(chǎn)設(shè)備進行維護和管理。
云浮市愛麗孚農(nóng)業(yè)有限公司 廣東.云浮 面議 停招
專業(yè):農(nóng)學、植物保護、園藝、作物生產(chǎn)技術(shù)、作物栽培與耕作 學歷:不限 招聘人數(shù):4人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:1、負責水果或花卉類種植; 2、基地現(xiàn)場維護與管理; 3、生產(chǎn)計劃安排; 4、對相關(guān)人員的技術(shù)指導;
湖南省陽雀湖農(nóng)業(yè)科技有限公司 廣西.北海 5001-10000元 停招
專業(yè):農(nóng)學、作物栽培與耕作、園藝、蔬菜學、植物保護 學歷:高中 招聘人數(shù):10人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:1.日常的棚內(nèi)巡視,檢查棚內(nèi)設(shè)備行情況,檢查作物是否有病蟲害,如有及時向技術(shù)員匯報。 2.每日進行大棚各設(shè)備的開啟閉合工作,周期性進行補水,施肥,打藥,采摘等工作的統(tǒng)籌安排。 3.根據(jù)每日工作情況進行合理的人員安排,并監(jiān)督其完成情況及效率。 4.發(fā)現(xiàn)棚內(nèi)風險情況,及時上報跟進。 5.員工管理,意見收集反饋,早會召開,做好上傳下達。 6.對生產(chǎn)工作開展,產(chǎn)量以及質(zhì)量負責,保障員工...
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