| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點 | 薪資待遇 | 狀態(tài) | 立即網(wǎng)申 |
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| 人力資源專員 | 江西國鴻集團股份有限公司 | 江西.南昌 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:1、專業(yè)人員職位，在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責(zé)的任務(wù)；
2、推行公司各類規(guī)章制度的實施；
3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；
4、管理勞動合同，辦理用工、退工手續(xù)；
5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；
6、負責(zé)管理人力資源相關(guān)文件和檔案。
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| 人事部經(jīng)理 | 黑龍江省龍?zhí)┺r(nóng)業(yè)股份有限公司 | 黑龍江.大慶 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:1、中層管理職位，負責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；
2、負責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估；
3、負責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略的執(zhí)行；
4、規(guī)劃、指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)下屬及員工的聘用、福利、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等管理工作；
5、負責(zé)人力資源內(nèi)部的組織管理；
6、分析相關(guān)資料，進行企業(yè)人力資源診斷，并對相關(guān)政策進行完善... |
| 人事管理專員 | 都江堰市大發(fā)實業(yè)有限責(zé)任公司 | 四川.成都 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):若干 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:30歲以下，具有良好的人際關(guān)系能力，善于與人溝通；身體健康，樂觀，性格開朗；為人真正，誠實，守信用具有較強的責(zé)任感。
工作地點：都江堰市
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| 人力資源經(jīng)理 | 都江堰市大發(fā)實業(yè)有限責(zé)任公司 | 四川.成都 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:1）負責(zé)全企業(yè)的人力資源的系統(tǒng)管理，并按層級分工，做好分工界線內(nèi)的人員招聘、使用、獎懲，績效考核制度，以及培養(yǎng)全企業(yè)人事行政人員。
建立健全企業(yè)的薪酬管理、分配標(biāo)準(zhǔn)、考核制度。
建立健全員工培訓(xùn)體系，組織開展員工培訓(xùn)活動。
建立健全行政管理工作系統(tǒng)，有效開展本部門的行政日常管理，督導(dǎo)各分支機構(gòu)維護行政秩序；
代表總經(jīng)理辦對企業(yè)各類計劃、目標(biāo)，實施行政控制監(jiān)督，執(zhí)行總經(jīng)理辦公室的獎... |
| 人事管理專員 | 上海允智實業(yè)有限公司 | 上海 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):3人 工作經(jīng)驗:在讀學(xué)生
崗位描述:本職位是人力資源部門儲備崗位。
1、經(jīng)過上海教育局統(tǒng)一考核后，即可在公司任職或者兼職；
2、與公司確認勞動關(guān)系后，報名費、考務(wù)費由公司全額報銷；
3、考核通過的在校學(xué)生也可以讓公司保留職位，畢業(yè)后專職上班；
4、公司不收取任何費用及其他費用；
5、待遇按上海勞動法規(guī)執(zhí)行。
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| 人事管理專員 | 蘭州正大有限公司 | 甘肅.蘭州 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:碩士 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:1、人力資源管理專業(yè)；
2 、碩士研究生以上學(xué)歷。
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| 人事管理專員 | 惠州市澳華飼料有限公司 | 廣東.惠州 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:1、 大專以上學(xué)歷，人力資源專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、 一年以上同行業(yè)招聘/薪酬福利工作經(jīng)驗；
3、 熟悉國家勞動法律法規(guī)及相關(guān)政府部門的辦事流程；
4、 良好的中文讀/寫能力及計算機操作技能；
5、 良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神，能在壓力下完成上司交付的任務(wù)；
6、 性格開朗、樂觀、隨和。
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| 招聘專員 | 大連施倍得生物技術(shù)有限公司 | 河南.鄭州 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:負責(zé)日常招聘工作；
負責(zé)外場招聘以及校園招聘等的前期準(zhǔn)備工作 |
| 人事專員 | 北京保吉安動物保健品有限公司 | 全國各地 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:應(yīng)屆畢業(yè)生
崗位描述:人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 一年或以上人力資源工作經(jīng)驗優(yōu)先。 |
| 人力資源經(jīng)理助理 | 北京保吉安動物保健品有限公司 | 北京 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:應(yīng)屆畢業(yè)生
崗位描述:熟悉績效考核制度；善于演講，有良好的語言表達能力和書寫能力。 |
| 人事專員 | 康師傅控股杭州頂津食品有限公司 | 上海 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:A、辦理員工異動(晉升、離職、改敘、調(diào)動等) 及交接單作業(yè)審核；
B、辦理勞動合同初簽、續(xù)簽作業(yè)；
C、辦理轄區(qū)獎金、津貼、福利作業(yè)；
D、辦理轄區(qū)考核作業(yè)；
E、辦理轄區(qū)員工獎懲相關(guān)作業(yè)；
F、協(xié)助招募工作；
G、督導(dǎo)、輔導(dǎo)轄區(qū)營業(yè)所人事作業(yè)；
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| 人事管理專員 | 貴陽市龍鳳胎飼料有限公司 | 貴州.貴陽 | 2001-3000元 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:中專 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:人力資源管理:人員招聘和人事檔案管理等 |
| 人事管理專員 | 辣妹子食品股份有限公司 | 湖南.長沙 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):2人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:1、執(zhí)行各項公司規(guī)章制度，進行日常行政工作的組織與管理；
2、重要客戶的接待；
3、負責(zé)公文的起草和發(fā)放；
4、協(xié)助做好招聘與任用的具體事務(wù)性工作，包括發(fā)放招聘啟事、收集和匯總應(yīng)聘資料、安排面試人員、跟蹤落實面試人員的情況等；
5、及時完善、更新員工信息資料及管理各類人事資料；
6、負責(zé)辦理入職、異動、解聘等相關(guān)手續(xù)；
7、負責(zé)考勤管理和員工績效考核工作。
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| 人事管理專員 | 河南金鳳牧業(yè)設(shè)備有限公司 | 河南.駐馬店 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:1、公司有集體食堂、可免費提供標(biāo)準(zhǔn)間宿舍。
2、享有所有國家法定節(jié)假日。
3、公司提供良好的發(fā)展平臺及培訓(xùn)機會。
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| 員工培訓(xùn)專員 | 河南金鳳牧業(yè)設(shè)備有限公司 | 河南.駐馬店 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:負責(zé)員工培訓(xùn)，特別是新招員工的軍訓(xùn)
1、公司有集體食堂、可免費提供標(biāo)準(zhǔn)間宿舍。
2、享有所有國家法定節(jié)假日及14天自由休假。
3、公司提供良好的發(fā)展平臺及培訓(xùn)機會。
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| 人力資源主管 | 天津市盤宇農(nóng)業(yè)技術(shù)開發(fā)有限公司 | 天津 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:1、收集并篩選簡歷制定招聘計劃，完成招聘目標(biāo)；
2、制定并完善人力資源各模塊相關(guān)制度并組織實施；
3、擬訂人力資源成本預(yù)算，監(jiān)督并控制執(zhí)行；
4、管理本部門日常工作；
5、組織和推動企業(yè)文化建設(shè)。
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| 人事管理專員 | 天津市盤宇農(nóng)業(yè)技術(shù)開發(fā)有限公司 | 天津 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):3人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:1、大專以上學(xué)歷，1年以上企業(yè)人力資源崗位工作經(jīng)驗。
2、熟悉人力資源工作流程、崗位職責(zé)。
3、能夠獨立辦理招、退工及保險增減等手續(xù)。
4、思路清晰，反應(yīng)靈敏，具備獨立完成工作的能力
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| 培訓(xùn)總監(jiān) | 中化化肥有限公司遼寧分公司 | 遼寧.沈陽 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:碩士 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:男，要求農(nóng)業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗及豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗，待遇從優(yōu)。
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| 人力資源主管助理 | 北京德之馨公司 | 北京 | 3001-4000元 | 停招 | |
專業(yè):管理 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:辦公室人事管理、相關(guān)文件起草、績效考核、培訓(xùn)、招聘、薪金待遇制定 |
| 內(nèi)勤 | 廣州和仕康生物技術(shù)有限公司 | 廣東.廣州 | 2001-3000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):3人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:崗位職責(zé)：
1、做好部門各業(yè)務(wù)人員銷售業(yè)績和主要客戶及各單品定貨量的月報、季報，年報并隨時掌握銷售動態(tài)情況；
2、建立和定期更新客戶檔案，整理訂單，執(zhí)行并歸檔管理銷售合同；
3、負責(zé)處理發(fā)貨、退換貨工作，建立發(fā)貨、退換貨臺帳；
4、負責(zé)收集、整理、歸納市場行情、價格，以及新產(chǎn)品、替代品、客源等信息資料，提出分析報告，為部門業(yè)務(wù)人員、公司決策提供參考；
5、客戶投訴建議的記錄、處... |
