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北京華耐農業(yè)發(fā)展有限公司招聘見習銷售經理、銷售大區(qū)總經理、區(qū)域經理/銷售經理/銷售主管等崗位

2013-4-26 種子人才網
北京華耐農業(yè)發(fā)展有限公司成立于 1998 年,注冊資本 3600 萬元人民幣,是一家集蔬菜種子和種苗“育繁推”一體化的大型種業(yè)科技企業(yè),是國內最大的蔬菜種子公司之一,榮獲中關村瞪羚企業(yè)、中國種子協(xié)會蔬菜分會副會長單位、行業(yè)信用評價 AA 級信用企業(yè)、北京市農業(yè)產業(yè)化重點龍頭企業(yè)和中國蔬菜協(xié)會副會長單位等榮譽。
    
    公司始終堅持自主創(chuàng)新的發(fā)展理念,2006 年建立了科研機構——華耐種苗研究所,先后建立了600畝科研基地、200平方米的實驗室、20座日光溫室、10座加溫溫室、360個大棚、400平方米的倉庫、300平方米恒溫庫等科研實施,用于新品種的研究、選育、組合測試,F(xiàn)在已經擁有8個自主研發(fā)的品種,13個品種申請了新品種保護。還承擔了國家科技部“十二五”星火計劃和北京市有關部門重大科技項目。
華耐擁有龐大的育種隊伍,主要包括以李磬富老師為首席育種專家的特種玉米課題組,以朱義峰老師為首席育種專家的十字花科課題組和以黃學森老師為首席育種專家的西瓜課題組,同時吸引了大批年輕研究人才作為后備科研力量。
    
    公司在對外合作方面了不斷進行創(chuàng)新,開啟了中國蔬菜種子“科企合作”的新模式,與中國農科院、天津農科院、江蘇省農科院、北京農林科學院、廣東農科院等科研院所建立持續(xù)的合作關系;另外公司堅持走合作國際化的路線,與美國圣尼斯、荷蘭尼克森、韓國亞細亞、日本南都等多個國內外大型蔬菜種子公司建立了密切的合作關系。不斷引入世界優(yōu)秀品種,進一步提升國內品種水平。是美國圣尼斯中國七大合作伙伴之一,在菜花、甘藍、黃瓜種子等方面建立了持續(xù)的合作關系。華耐是荷蘭尼克森公司在中國最早的合作伙伴、是花椰菜種子中國指定經銷商。
    
     華耐種業(yè)已成為中國蔬菜種業(yè)領航者,全體華耐戰(zhàn)將肩負著“振興民族種業(yè),爭創(chuàng)國際一流”的偉大使命,堅持“農民的利益就是華耐的利益”為核心價值觀,憑借獨特的營銷模式和優(yōu)秀的事業(yè)合作伙伴聯(lián)盟,形成了強大的推廣能力,不斷為農民提供更多更好的優(yōu)良品種,不斷為實現(xiàn)成員共同富裕而努力奮斗!
我公司近期招聘以下崗位:
崗位名稱工作地點招聘人數(shù)崗位職責任職條件網申
見習銷售經理北京10人崗位職責: 
1、協(xié)助區(qū)域經理共同做好市場開拓,客戶維護工作; 
2、負責區(qū)域內市場調查、種子的銷售、新品種示范和售后服務工作; 
3、負責品牌的宣傳推廣和客戶接待; 
4、協(xié)助區(qū)域經理做好日常數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與管理工作; 
5、不斷學習相關業(yè)務知識,提升自身能力。 
職位晉升: 
工作滿1年后由見習銷售經理提升為區(qū)域銷售經理。
任職資格: 
1、2013年優(yōu)秀應屆畢業(yè)生,農學、園藝、植保、種科等相關專業(yè) ; 
2、品學兼優(yōu),具有扎實的專業(yè)功底和豐富的知識面,熱愛農業(yè)行業(yè); 
3、具有豐富的社會實踐、學校社團經驗,有學生會或班級管理工作經驗優(yōu)先; 
4、良好的溝通能力,善于團隊合作,具備優(yōu)秀的學習能力和自我管理潛力; 
5、虛心好學、不怕吃苦,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和心態(tài)。
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銷售大區(qū)總經理全國各地3人崗位職責: 
1.根據(jù)公司年度發(fā)展目標,制定本銷大區(qū)的營銷計劃并組織實施,完成年度銷售計劃; 
2.負責本銷區(qū)的日常管理和團隊建設; 
3.能準確把握市場變化趨勢和產品發(fā)展方向,為公司提供決策參考; 
4.負責轄區(qū)內各種公共關系的建立; 
5.主持并參與重要客戶的業(yè)務談判; 
6.做好本銷區(qū)的品牌宣傳工作; 
7.協(xié)助區(qū)域經理做好個區(qū)域的市場開發(fā)和管理工作; 
8.能領團隊做好新產品、新技術的示范推廣,完成大區(qū)銷售任務和利潤目標。 
職位晉升: 
營銷高級管理崗位或公司其他高級管理崗位。
任職資格: 
1.具有農學、園藝、植保、種子科學、市場營銷、工商管理等相關專業(yè)背景,本以上學歷; 
2.接受過戰(zhàn)略管理、市場營銷、組織管理、領導力、宣傳策劃等方面培訓,具有豐富的營銷管理經驗; 
3.五年以上種子或農資行業(yè)銷售管理工作經驗,有同類型公司、同職位工作經驗者優(yōu)先; 
4.對市場營銷工作有較深刻的理解,有敏銳的市場判斷能力和良好的拓展能力; 
5.認同公司企業(yè)文化,有良好的職業(yè)素養(yǎng),責任心強; 
6.能適應長期出差,能主動接受工作挑戰(zhàn)。 
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區(qū)域經理/銷售經理/銷售主管全國各地6人*崗位職責: 
1、根據(jù)銷售大區(qū)的要求制定本轄區(qū)的市場開發(fā)計劃,完成既定銷售任務; 
2、做好新品種示范和農民觀摩會工作; 
3、做好市場渠道及網絡的建設,做好各級合作伙伴的培訓,做好市場管理和市場調研工作; 
4、做好品牌宣傳推廣和各種促銷活動; 
5、解決好市場的各種投訴問題。 
職位晉升: 
工作表現(xiàn)優(yōu)秀者晉升為大區(qū)總經理。 
*任職資格: 
1、具備農學、植保、園藝、種子科學、市場營銷等相關專業(yè)背景,?埔陨蠈W歷; 
2、具有1年以上種子、農藥、化肥等農資行業(yè)銷售經驗; 
3、具有良好的語言表達能力和溝通能力,具有良好的市場開拓能力和管理能力,具有良好的組織協(xié)調能力; 
4、認同公司企業(yè)文化,良好的職業(yè)素養(yǎng),積極的工作心態(tài),并具有良好的團隊合作精神; 
5、能適應長期出差,工作抗壓能力強。

*工作地點和人數(shù)
甘肅省(蘭州、定西)2人,河北省(邯鄲、廊坊、秦皇島)2人,山東省(膠東半島)1人,廣西省儲備甜玉米銷售經理1人
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甜玉米事業(yè)部總經理北京1人工作職責:
根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定本事業(yè)部的發(fā)展計劃并組織實施;
任職資格:
1.具有農學、蔬菜園藝等相關專業(yè)背景,本科以上學歷;
2.從事過甜玉米或糯玉米的研發(fā)管理、產品開發(fā)、市場銷售等相關工作,對甜玉米有較系統(tǒng)的認識,有較強的品種鑒別能力;
3.具備豐富的專業(yè)知識和專業(yè)技能,在甜玉米或糯玉米的品種選育、生產、品種審定、銷售方面具有豐富的經驗;
4.對甜玉米的發(fā)展趨勢有著全面的了解和準確的判斷;
5.具有豐富的管理能力、組織協(xié)調能力和廣泛的人脈關系。
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產品經理/技術經理北京3人工作職責: 
1、主要負責相應作物的品種試驗、篩選、示范工作; 
2、負責產品定位和產品規(guī)劃; 
3、負責相應市場的研究和分析; 
4、為銷售經理提供技術支持。
任職資格: 
1、具有農學、園藝、種子科學等相關專業(yè)背景,本科以上學歷; 
2、同行企業(yè),同類型崗位5年以上工作經驗; 
3、熟悉十字花科、傘形科、葫蘆科和玉米中的某一種作物的產品研發(fā)和市場規(guī)劃; 
4、能準確的鑒定品種和把握市場; 
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