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熱點(diǎn)地區(qū)乳業(yè)招聘

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濟(jì)南綠寶乳業(yè)有限公司 山東.濟(jì)南 面議 停招
專業(yè):管理、市場(chǎng)營銷 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述: 1、行政管理、市場(chǎng)營銷等專業(yè)專科以上學(xué)歷 2、8年以上食品飲料行業(yè)銷售、管理經(jīng)驗(yàn),3年以上同等職位管理經(jīng)驗(yàn) 3、熟悉全國各省、市市場(chǎng)結(jié)構(gòu)與特點(diǎn) 4、豐富的市場(chǎng)開發(fā)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),能熟練培訓(xùn)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì) 5、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)組織、溝通、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力,善于團(tuán)隊(duì)激勵(lì) 6、優(yōu)秀的市場(chǎng)策化、運(yùn)作能力,適應(yīng)不同的管理文化 7、具有 良好的口頭及書面表達(dá)能力 8、積極負(fù)責(zé),工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有戰(zhàn)略性思維,執(zhí)行力強(qiáng)...
北安宜品乳業(yè)有限公司 山東.濟(jì)南 面議 停招
專業(yè):不限 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上
崗位描述:1、所屬省區(qū)銷售計(jì)劃的制定與執(zhí)行 2、市場(chǎng)開發(fā) 3、客戶關(guān)系管理 4、導(dǎo)購促銷管理 5. 兩年以上奶粉行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開拓所屬市場(chǎng)銷售業(yè)務(wù),包括市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)分析、戰(zhàn)略制定、廣告策劃 了解快速消費(fèi)品銷售流程及市場(chǎng)狀況尤其是三四線市場(chǎng)操作情況。
濟(jì)南綠寶乳業(yè)有限公司 山東.濟(jì)南 面議 停招
專業(yè):不限 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述: 年齡:23-30歲 有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
山東小百人乳業(yè)有限公司 山東.聊城 面議 停招
專業(yè):不限 學(xué)歷:高中 招聘人數(shù):3人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:1、 負(fù)責(zé)車間各崗位人員的合理調(diào)配,以保證生產(chǎn)的順利進(jìn)行。 2、 負(fù)責(zé)車間人員的考勤工作及協(xié)助生產(chǎn)部部長組織生產(chǎn)部人員培訓(xùn)。 3、、按工藝規(guī)程、崗位操作法、機(jī)器設(shè)備操作程序,檢查各工藝生產(chǎn)人員是否違反工藝紀(jì)律,對(duì)違反工藝紀(jì)律,不及時(shí)糾正而造成的事故負(fù)責(zé)。 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部各班組清場(chǎng)后的檢查,并對(duì)清場(chǎng)質(zhì)量嚴(yán)格把關(guān)負(fù)責(zé)。 5、 抓好現(xiàn)場(chǎng)安全工作,保證生產(chǎn)的正常進(jìn)行且按時(shí)完成任務(wù)。 ...
青島哈氏乳業(yè)有限公司 全國各地 面議 停招
專業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:一、能吃苦耐勞,善于學(xué)習(xí),有良好的人際關(guān)系、溝通能力和開拓能力。 二、有1年的銷售經(jīng)驗(yàn)者。(嬰童行業(yè)有關(guān)) 三、有強(qiáng)烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神,能承受較大的工作壓力 四、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
山東百慧乳業(yè)有限公司 山東.日照 面議 停招
專業(yè):不限 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:1、在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù); 2、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)指派的工作任務(wù) 3、了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望,介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色; 4、對(duì)客戶提供專業(yè)的咨詢; 5、收集潛在客戶資料;及時(shí)反饋市場(chǎng)信息(客戶,產(chǎn)品,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手) 6、收取應(yīng)收帳款。
山東龍力生物科技股份有限公司 山東.德州 面議 停招
專業(yè):食品科學(xué)、市場(chǎng)營銷、動(dòng)物營養(yǎng)與飼料科學(xué) 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):10人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:1、 負(fù)責(zé)客戶信息管理、銷售合同管理、進(jìn)銷存管理; 2、 負(fù)責(zé)公司客戶開發(fā)和規(guī)劃工作; 負(fù)責(zé)落實(shí)所服務(wù)區(qū)域的客戶維護(hù)與服務(wù); 負(fù)責(zé)所服務(wù)區(qū)域的市場(chǎng)秩序管理;負(fù)責(zé)所服務(wù)區(qū)域的客戶支持管理; 3、 負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)績(jī)效管理、組織管理、銷售目標(biāo)執(zhí)行管理; 4、負(fù)責(zé)營銷體系日常工作處理;及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
濟(jì)南綠寶乳業(yè)有限公司 山東.濟(jì)南 面議 停招
專業(yè):不限 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):10年以上
崗位描述:1、精通食品的生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理和成本管理; 2、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力; 3、具有3年以上大型食品企業(yè)高層管理經(jīng)驗(yàn); 4、有乳飲料等產(chǎn)品生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
濟(jì)南綠寶乳業(yè)有限公司 山東.濟(jì)南 面議 停招
專業(yè):不限 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:1、精通乳飲料等產(chǎn)品的質(zhì)量管理及質(zhì)量管理體系; 2、具有大型食品企業(yè)3年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn); 3、具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力;
青島藍(lán)月莊園有限公司 山東.青島 面議 停招
專業(yè):食品科學(xué)、其它 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):6人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:葡萄酒專業(yè) 公司提供食宿 薪水從優(yōu)
山東百慧乳業(yè)有限公司 山東.日照 面議 停招
專業(yè):食品科學(xué) 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:1、 負(fù)責(zé)車間全面管理工作,是本車間安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者; 2、 執(zhí)行并落實(shí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,對(duì)本車間生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、設(shè)備、安全等各項(xiàng)工作負(fù)全責(zé); 3、 根據(jù)生產(chǎn)部下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃,組織車間生產(chǎn),制定車間生產(chǎn)的具體計(jì)劃,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,保證車間生產(chǎn)任務(wù)保質(zhì)保量按時(shí)完成; 4、 合理安排生產(chǎn),降低生產(chǎn)成本,提高勞動(dòng)效率及經(jīng)濟(jì)效益,積極參與車間成本核算和員工工時(shí)核算; 5、 教育員工...
青島金大洋乳業(yè)有限公司 山東.青島 面議 停招
專業(yè):不限 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:1、英語專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生, 英語八級(jí),1-2名; 2、畢業(yè)一年以上,英語專業(yè)八級(jí),小語種相關(guān)專業(yè)者,有外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用,1-2名; 3、要求已離職,能立即到崗工作。
青島金大洋乳業(yè)有限公司 山東.青島 面議 停招
專業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:文秘或相關(guān)專業(yè)本科畢業(yè),懂辦公室日常流程及操作,辦公電腦系統(tǒng)操作熟練,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)一年以上。
蘭州莊園乳業(yè)有限公司 山東.菏澤 0-1000元 停招
專業(yè):不限 學(xué)歷:中技 招聘人數(shù):5人 工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆畢業(yè)生
崗位描述:工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有上勁心和責(zé)任感,吃苦耐勞,有創(chuàng)新精神
濟(jì)南綠寶乳業(yè)有限公司 山東.濟(jì)南 面議 停招
專業(yè):不限 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:1、熟悉山東市場(chǎng)快速消費(fèi)品的市場(chǎng)運(yùn)作; 2、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)策劃、團(tuán)隊(duì)管理及協(xié)調(diào)組織能力; 3、具有大型快速消費(fèi)品企業(yè)3年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn); 4、有責(zé)任心; 5、具有較強(qiáng)的商務(wù)談判能力及溝通能力。
濟(jì)南綠寶乳業(yè)有限公司 山東.濟(jì)南 面議 停招
專業(yè):不限 學(xué)歷:中技 招聘人數(shù):8人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述: 負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)中設(shè)備的正常使用及維護(hù),生產(chǎn)車間工人的協(xié)調(diào)安排,產(chǎn)品質(zhì)檢及生產(chǎn)過程的監(jiān)管控制。
山東小百人乳業(yè)有限公司 山東.聊城 面議 停招
專業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:1、根據(jù)整體發(fā)展戰(zhàn)略方向,推動(dòng)公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實(shí)施,提高公司整體綜合管理水平。 2、完善公司人力資源管理體系,優(yōu)化人力資源管理流程,督導(dǎo)公司人力資源部有關(guān)招聘,績(jī)效,培訓(xùn),薪酬,員工發(fā)展等各個(gè)環(huán)節(jié)的工作。 3、推進(jìn)管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè),塑造,維護(hù),發(fā)展和傳播公司企業(yè)文化。 4、及時(shí)關(guān)注企業(yè)發(fā)展過程中的人力資源問題,綜合分析人力資源數(shù)據(jù),為公司發(fā)展提供合理化依據(jù)。 5、細(xì)化各...
山東百慧乳業(yè)有限公司 山東.日照 面議 停招
專業(yè):市場(chǎng)營銷 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:1、統(tǒng)招大專及本科學(xué)歷,理工科或市場(chǎng)營銷專業(yè)(文史師范類請(qǐng)珍惜自己的時(shí)間,勿投); 2、熱愛銷售工作; 3、具備良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)精神,負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶的開發(fā)、關(guān)系維護(hù); 4、區(qū)域內(nèi)重大招投標(biāo)項(xiàng)目的組織實(shí)施、項(xiàng)目談判和合同簽訂工作,完成區(qū)域季度、年度任務(wù)指標(biāo); 5、有乳品類銷售、技術(shù)支持經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
濟(jì)南綠寶乳業(yè)有限公司 山東.濟(jì)南 面議 停招
專業(yè):不限 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):若干 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:1、精通乳飲料等產(chǎn)品的配方研發(fā)、工藝、生產(chǎn)設(shè)備; 2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 3、具有3年以上大型食品企業(yè)獨(dú)立研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)。
山東小百人乳業(yè)有限公司 山東.聊城 面議 停招
專業(yè):不限 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:1、領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行、實(shí)施董事長的各項(xiàng)決議:全面領(lǐng)會(huì)董事長的各項(xiàng)決議內(nèi)容及其重要意義、組織實(shí)施董事長的各項(xiàng)決議;對(duì)各項(xiàng)決議的實(shí)施過程進(jìn)行監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正,確保決議的貫徹執(zhí)行。 2、實(shí)施公司的總體戰(zhàn)略:組織實(shí)施公司的發(fā)展戰(zhàn)略,發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì),領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革。 3、根據(jù)董事長下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo)組織制定、修改、實(shí)施公司年度經(jīng)營計(jì)劃。 4、建立良好的溝通渠道:負(fù)責(zé)與董事長保持良好溝通,定期向董...
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