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職位名稱公司名稱工作地點薪資待遇狀態(tài)立即網(wǎng)申
山東諾爾種苗有限公司 山東.青島 面議 停招
專業(yè):不限 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:1.有2年以上大型企業(yè)或外資企業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先 2.從事文秘與人事方面工作
青島誠杰綠化工程有限公司 山東.青島 1001-2000元 停招
專業(yè):園林、林學(xué)、植物保護(hù)、生物技術(shù) 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):5人 工作經(jīng)驗:應(yīng)屆畢業(yè)生
崗位描述:負(fù)責(zé)苗圃綠化苗木養(yǎng)護(hù)技術(shù),
山東億佳源太空農(nóng)林科技有限公司 山東.青島 3001-4000元 停招
專業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:園區(qū)種植,養(yǎng)護(hù)管理 主管
青島豐林園花卉有限公司 山東.青島 面議 停招
專業(yè):園藝、植物科學(xué)與技術(shù) 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):10人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:?按公司統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)要求對自己所轄客戶處的花卉綠植進(jìn)行細(xì)心養(yǎng)護(hù)工作,保證植物生長狀態(tài),力求客戶滿意。
貴州海越現(xiàn)代農(nóng)業(yè)有限公司 山東.青島 面議 停招
專業(yè):會計、財務(wù)管理 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):2人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:招聘人數(shù):2人專業(yè)要求:會計、財務(wù)管理、金融、財經(jīng)、市場營銷等財務(wù)相關(guān)專業(yè),有工作經(jīng)驗者優(yōu)先崗位職責(zé):1、在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù); 2、協(xié)助財務(wù)預(yù)算、審核、監(jiān)督工作,按照公司及政府有關(guān)部門要求及時編制各種財務(wù)報表并報送相關(guān)部門; 3、負(fù)責(zé)員工報銷費用的審核、憑證的編制和登帳; 4、對已審核的原始憑證及時填制記帳; 5、準(zhǔn)備、分析、核對稅...
青島格林芬格花卉園藝有限公司 山東.青島 4001-5000元 停招
專業(yè):企業(yè)管理、園林、園藝 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):1人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:負(fù)責(zé)園區(qū)一切日常事務(wù)的管理,包括人員安排,進(jìn)出貨物,植物養(yǎng)護(hù)等。
青島春天味道生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司 山東.青島 面議 停招
專業(yè):植物保護(hù)、農(nóng)業(yè)昆蟲與害蟲防治 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:(1)大田的中草藥、蔬菜的種植管理與病蟲害防治 (2)棚區(qū)的中草藥日常管理與病蟲害防治
青島康大食品有限公司 山東.青島 2001-3000元 停招
專業(yè):植物保護(hù)、農(nóng)學(xué)、園林、園藝、植物檢與驗檢疫 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):5人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:1、種植技術(shù)類; 2、園藝、植物保護(hù)學(xué)、農(nóng)學(xué)等相關(guān)專業(yè); 3、負(fù)責(zé)蔬菜種植技術(shù)指導(dǎo)與病種害防治; 4、工作地點在青島市膠南市王臺(膠州、膠南、日照交界處)
青島歐勃亞農(nóng)業(yè)有限公司 全國各地 面議 停招
專業(yè):農(nóng)學(xué)、食品科學(xué) 學(xué)歷:高中 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:(一)、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)歐勃亞藍(lán)莓系列產(chǎn)品(藍(lán)莓鮮果、干果、藍(lán)莓醬、果醋、藍(lán)莓酒、藍(lán)莓蜜、藍(lán)莓膠囊等)的銷售工作 2、有機果蔬系列產(chǎn)品(蘋果、葡萄、西蘭花、蘆薈、胡蘿卜等) 3、有機農(nóng)副產(chǎn)品(菌類、花生、芋頭等) 4、賣場的進(jìn)場談判、鋪面維護(hù)、終端配送等 5、各類促銷活動組織,促銷員的管理等
浩豐(青島)食品有限公司 河北.張家口 1001-2000元 停招
專業(yè):會計、金融 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):1人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:對基地現(xiàn)金收付,工人工資的匯總與發(fā)放。熟悉金蝶財務(wù)軟件。
青島花鳥園生態(tài)科技有限公司 山東.青島 面議 停招
專業(yè):園藝、植物科學(xué)與技術(shù) 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:1、負(fù)責(zé)公司社會形象的設(shè)計和建設(shè); 2、負(fù)責(zé)政府部門和大型企業(yè)的公關(guān); 3、公司客戶關(guān)系策略的開發(fā)和應(yīng)用; 4、與市場部門團隊做良好對接;
青島樂泉種植有限公司 全國各地 面議 停招
專業(yè):園林 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:園林專業(yè)畢業(yè)的,能獨擋一面的園林方面人才,有經(jīng)驗的最好,能吃苦勤奮好學(xué),待遇面議
青島花鳥園生態(tài)科技有限公司 山東.青島 面議 停招
專業(yè):市場營銷、營銷與策劃、廣告經(jīng)營與管理、工商企業(yè)管理 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:1、根據(jù)公司分配的銷售目標(biāo)負(fù)責(zé)特定行業(yè)板塊的市場開發(fā)工作,完成業(yè)績目標(biāo); 2、與合作伙伴和公司內(nèi)各部門保持溝通合作,協(xié)助公司工程部門完成項目的實施; 3、進(jìn)行商業(yè)信息收集和分析,制定所負(fù)責(zé)行業(yè)板塊的市場開發(fā)方案并執(zhí)行; 4、策劃及執(zhí)行所負(fù)責(zé)行業(yè)板塊與銷售有關(guān)的宣傳方案、推廣活動等; 5、定位客戶及分析客戶需求,針對性提出滿足客戶的工作方案并執(zhí)行;
青島大祥果蔬有限公司 山東.青島 面議 停招
專業(yè):會計、財務(wù)管理 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:會計
青島清原植保服務(wù)有限公司 山東.濟南 面議 停招
專業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:1、主要負(fù)責(zé)銷售與物流的對接; 2、熟練使用辦公軟件; 3、學(xué)習(xí)、溝通能力強。
山東辣貝爾天然食品有限公司 山東.濟南 面議 停招
專業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:客服中心是一個綜合協(xié)助的部門,負(fù)責(zé)儲運聯(lián)系、跟蹤、新產(chǎn)品信息傳遞,以及與客戶和銷售人員進(jìn)行密集溝通和信息收集、傳播等服務(wù)性工作,是一個責(zé)任制的服務(wù)型角色?头行氖浅薪涌蛻艉弯N售人員的主要力量,是不斷優(yōu)化客戶服務(wù)體系的、完善服務(wù)策略的重要部門。
 
要求:愛崗敬業(yè)...
青島風(fēng)河源生態(tài)農(nóng)業(yè)科技有限公司 山東.青島 2001-3000元 停招
專業(yè):物流管理 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:通管獼猴桃產(chǎn)業(yè)園倉庫、冷庫、冷鏈物流、包裝車間的各項工作。包括日常物資的驗收、出入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作,產(chǎn)品的存儲、運輸、配送等工作。
山東諾爾種苗有限公司 山東.青島 面議 停招
專業(yè):不限 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):3人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:有相關(guān)銷售經(jīng)驗,吃苦耐勞,仔細(xì)認(rèn)真,勤奮敬業(yè)
浩豐(青島)食品有限公司 全國各地 2001-3000元 停招
專業(yè):植物保護(hù)、農(nóng)藥學(xué)、蔬菜學(xué)、農(nóng)學(xué)、園藝 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):10人 工作經(jīng)驗:應(yīng)屆畢業(yè)生
崗位描述:1.負(fù)責(zé)園區(qū)果蔬的種植規(guī)劃; 2.負(fù)責(zé)制定田間管理的具體標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)制度; 3.做好田間管理工作,保證園區(qū)果蔬生長處于正常狀態(tài)。 4、配合公司完成各項下達(dá)的任務(wù)。
青島藍(lán)月莊園有限公司 全國各地 面議 停招
專業(yè):不限 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:全面負(fù)責(zé)藍(lán)月莊園集團公司及集團旗下的五家分公司的人力資源管理工作
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