| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點 | 薪資待遇 | 狀態(tài) | 立即網(wǎng)申 |
|---|
| 技術(shù)經(jīng)理 | 四川德康農(nóng)牧食品集團股份有限公司 | 重慶 | 10001-15000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:1.負(fù)責(zé)公司種植部的全面管理工作，對種植部的人員及物資負(fù)有監(jiān)督管理權(quán)。
2.根據(jù)公司任務(wù)目標(biāo)，制定種植部的年度和月度生產(chǎn)工作計劃。
3.根據(jù)技術(shù)方案要求，結(jié)合種植部門的實際情況，制定年度和月度資金及物資需求計劃。
4.全面指揮、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、落實種植園區(qū)的各項工作任務(wù)，確保種植版塊人、財、物的安全。
5.負(fù)責(zé)對種植園區(qū)各項生產(chǎn)成本進行控制，將成本控制在預(yù)算范圍內(nèi)。
6.與當(dāng)?shù)剜l(xiāng)、... |
| 園林景觀設(shè)計師 | 重慶渝都園林有限公司 | 重慶 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):園林 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):2人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:1、具有較強的綜合專業(yè)經(jīng)歷背景、較強的市場及經(jīng)營能力、較強的團隊協(xié)調(diào)與組織能力；
2、能獨立完成施工設(shè)計，熟悉國內(nèi)設(shè)計規(guī)范；
3、對方案有較強的理解能力，以及審核設(shè)計項目的能力，在景觀項目設(shè)計上能提供強有力的概念設(shè)計或一些建議。 |
| 生產(chǎn)部文員 | 重慶三磊田甜農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司 | 重慶.黔江 | 2001-3000元 | 停招 | |
專業(yè):中文、文秘、新聞 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:1、協(xié)助生產(chǎn)部經(jīng)理做好生產(chǎn)運營管理。
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部人員考勤，生產(chǎn)、物資管理和調(diào)配；
3、生產(chǎn)部資料、文件檔案管理及各園區(qū)數(shù)據(jù)統(tǒng)計；
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部行政人事方面的內(nèi)勤工作；
5、完成生產(chǎn)部經(jīng)理臨時交辦的其他工作。
|
| 有機蔬菜種植技術(shù)員 | 重慶新陸農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司 | 重慶 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):種子科學(xué)、蔬菜學(xué)、植物營養(yǎng)學(xué)、植物病理學(xué)、土壤學(xué) 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):5人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:會種植研發(fā)技術(shù)，配合種植經(jīng)理工作。 |
| 人事管理專員 | 重慶若初見花木有限公司 | 重慶 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:1、協(xié)助上級制定和調(diào)整人力資源總體規(guī)劃與年度實施計劃；
2、協(xié)助上級修訂公司相關(guān)人力資源管理制度；
3、傳達人力資源管理政策，方向以及實施方法，并收集反饋信息，進行分析；
4、負(fù)責(zé)建立規(guī)范化管理制度、人員檔案的建立、健全與完善；
5、監(jiān)督、指導(dǎo)、執(zhí)行人力資源管理各模塊工作的開展。
|
| 其他 | 重慶德馨香料植物開發(fā)有限公司 | 重慶 | 3001-4000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):10人以上 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:3， 苗圃經(jīng)理（15名）、急聘
職責(zé)：公司將按種植發(fā)展地區(qū)分別設(shè)立苗圃，負(fù)責(zé)就近培育香料植物種苗。
要求：本專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷，相關(guān)工作5年以上，熟悉營養(yǎng)袋（營養(yǎng)缽）育苗技術(shù)，熟悉速生桉育苗技術(shù)，熟悉苗圃經(jīng)營管理、獨立管理過苗圃優(yōu)先，熟練使用電腦。需駐在苗圃基地。
|
| 生產(chǎn)管理 | 重慶科正花果苗木有限責(zé)任公司 | 重慶 | 5001-6000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué) 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):若干 工作經(jīng)驗:4年以上
崗位描述:崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營計劃，制定生產(chǎn)部工作計劃及各基地生產(chǎn)計劃，形成具體實施方案，監(jiān)督督促完成公司生產(chǎn)任務(wù)；
2.負(fù)責(zé)制定完善生產(chǎn)基地管理制度、種苗生產(chǎn)出圃流程及設(shè)備操作、消毒規(guī)程，并定期做好監(jiān)督考核記錄，確保制度的有效實施；
3.根據(jù)各生產(chǎn)基地月度生產(chǎn)實況報表，實時掌握果苗生長動態(tài)，及時根據(jù)各客觀因素對種植生產(chǎn)進行調(diào)整，確保農(nóng)時進度；
4.負(fù)責(zé)指導(dǎo)各基地... |
| 行政專員 | 重慶陽菊實業(yè)有限公司 | 重慶 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):市場營銷、文秘、人文與社會科學(xué) 學(xué)歷:高中 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗:應(yīng)屆畢業(yè)生
崗位描述:1、執(zhí)行公司即定的業(yè)務(wù)管理規(guī)定，對業(yè)務(wù)人員進行管理，包括業(yè)務(wù)日常工作的監(jiān)督、追蹤 和評價；
2、收集、督導(dǎo)各地業(yè)務(wù)人員的各類報告，并進行分析匯總；
3、跟進業(yè)務(wù)人員業(yè)務(wù)開展情況，電話回訪客戶；
4、負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)人員事務(wù)性工作的溝通及協(xié)調(diào)；
5、傳達總部下達的信息，作好跟進、反饋工作；
6、定期撰寫人員管理分析報告；
7、通過網(wǎng)絡(luò)、電話、市場跟進等渠道收集市場信息，為公司市場開發(fā)... |
| 農(nóng)作物育種技術(shù)員 | 重慶市永沃農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司 | 重慶 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):植物保護、植物檢驗與檢疫、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境、土地資源管理、市場營銷 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):5人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:種植,園林.園藝,蔬菜種植 |
| 銷售經(jīng)理 | 重慶科正花果苗木有限責(zé)任公司 | 重慶 | 2001-3000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):3人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:1、男女不限，銷售人員職位，在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；
2、按照公司銷售業(yè)務(wù)的操作流程及管理制度執(zhí)行和開展銷售業(yè)務(wù)；
3、協(xié)助實施公司銷售業(yè)務(wù)的工作目標(biāo)、工作計劃并能提出改進意見；
4、C1駕照，駕駛 技術(shù)熟練；
5、對標(biāo)書制作有一定的認(rèn)知；
6、有果樹種苗銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
7、完成上級交給的其它... |
| 研發(fā) | 重慶德馨香料植物開發(fā)有限公司 | 重慶 | 3001-4000元 | 停招 | |
專業(yè):其它 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):3人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:1天然產(chǎn)物（香料中藥等）分離提�。ぜ夹g(shù)，層析技術(shù)、吸附分離技術(shù)，超臨界萃取，分子蒸餾技術(shù)等）方向
2以天然產(chǎn)物（香桂油，山蒼子油，柏木油。桉葉油等）為原料，生產(chǎn)合成香料品種的研究與開發(fā)，包括芳香油的精制技術(shù)方向
3香精調(diào)配技術(shù)方向，包括煙用香精，食用香精和化裝香精研究等
|
| 銷售代表 | 重慶琢玉農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 | 重慶 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):市場營銷 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；
2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)；
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)； |
| 經(jīng)營管理 | 重慶德馨香料植物開發(fā)有限公司 | 重慶 | 2001-3000元 | 停招 | |
專業(yè):植物保護 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):6人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:職責(zé)：負(fù)責(zé)公司在重慶地區(qū)各區(qū)縣的香料林草基地的規(guī)劃、建設(shè)和經(jīng)營，重點負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)基地與各級地方政府相關(guān)機構(gòu)與農(nóng)民的關(guān)系，爭取和落實國家和地方，農(nóng)林綜合開發(fā)項目的政策和資金支持，落實公司的基地種植發(fā)展計劃。 |
| 研發(fā) | 重慶德馨香料植物開發(fā)有限公司 | 天津 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):3人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:1， 科研學(xué)術(shù)帶頭人（各1名）
l 天然產(chǎn)物（香料中藥等）分離提�。ぜ夹g(shù)、層析技術(shù)、吸附分離技術(shù)、超臨界萃取、分子蒸餾技術(shù)等）方向，包括芳香油的精制技術(shù)方向。
l 以天然產(chǎn)物（黃樟油、山蒼子油、柏木油,桉葉油等天然香料）為原料，進行深加工、生產(chǎn)合成香料香精的研究與開發(fā)。
l 香精調(diào)配技術(shù)方向，包括煙用香精，食用香精和化妝香精研究等
要求：本科以上學(xué)歷，高級技術(shù)職稱，本領(lǐng)域豐富的... |
| 基地管理員 | 重慶好景生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司 | 重慶 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、植物保護、園藝、作物生產(chǎn)技術(shù)、作物栽培與耕作 學(xué)歷:高中 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:負(fù)責(zé)基地的種植和漁業(yè)養(yǎng)殖工作 |
| 種植基地項目經(jīng)理 | 豐都縣大地牧歌農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 | 重慶 | 5001-6000元 | 停招 | |
專業(yè):企業(yè)管理、農(nóng)學(xué)、園藝、作物生產(chǎn)技術(shù) 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):3人 工作經(jīng)驗:10年以上
崗位描述:1.負(fù)責(zé)項目基地內(nèi)部管理，包括紀(jì)律、內(nèi)務(wù)、考勤等；
2.負(fù)責(zé)項目基地人員分工安排，根據(jù)生產(chǎn)需要進行內(nèi)部人員分工統(tǒng)籌；
3.負(fù)責(zé)項目基地全面生產(chǎn)管理，熟悉地塊情況，擬定全年生產(chǎn)計劃和物資用量計劃，按季節(jié)特性保質(zhì)保量的完成種植生產(chǎn)目標(biāo)。
4.加強與總部溝通，及時上報生產(chǎn)情況和各種異常，完成總部委派的其他工作。 |
| 技術(shù)員 | 重慶榮盛農(nóng)業(yè) | 重慶 | 2001-3000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué) 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:大棚蔬菜種植技術(shù)指導(dǎo) |
| 植保主管 | 重慶三磊田甜農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司 | 重慶.黔江 | 4001-5000元 | 停招 | |
專業(yè):作物栽培與耕作、農(nóng)學(xué)、植物科學(xué)與技術(shù)、果樹學(xué)、農(nóng)業(yè)昆蟲與害蟲防治 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司獼猴桃基地植保工作 |
| 果樹種植技術(shù)員 | 重慶市合川區(qū)竣呈農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 | 重慶 | 2001-3000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、園藝、作物生產(chǎn)技術(shù) 學(xué)歷:中�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:對種植果蔬、樹木有一定的經(jīng)驗 |
| 副經(jīng)理 | 重慶高地實業(yè)發(fā)展有限公司 | 重慶 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:1、負(fù)責(zé)組織整合后公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理和行政管理工作；
2、組織實施公司的年度計劃和方案，向上級領(lǐng)導(dǎo)提供決策建議；
3、對公司機構(gòu)的設(shè)置，人事調(diào)整，處理農(nóng)民關(guān)系、投訴、規(guī)章、勞動福利等做出決定；
4、確定公司的經(jīng)營發(fā)展策略，發(fā)展方向和制定公司內(nèi)的短、中、長期發(fā)展規(guī)劃；
5、采取行之有效的生產(chǎn)經(jīng)營管理目標(biāo)，不斷提高公司的知名度和經(jīng)濟效益；
6、完成上級下達的經(jīng)營計劃和考核指標(biāo)；
7、協(xié)調(diào)處理... |
